3 (மூன்று) ஊனமுற்ற அலுவலகப் பணியாளர்கள் எங்கள் நிறுவனத்தின் Eskişehir சர்க்கரை ஆலையில் காலவரையற்ற காலத்திற்கு பணியமர்த்தப்படுவார்கள்.
கொள்முதலில் பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய நடைமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகள்
1- 09.08.2009 தேதியிட்ட உத்தியோகபூர்வ வர்த்தமானியில் வெளியிடப்பட்ட மற்றும் 27314 என்ற எண்ணில் வெளியிடப்பட்ட பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் பயன்படுத்தப்படும் நடைமுறைகள் மற்றும் கோட்பாடுகள் மீதான ஒழுங்குமுறை விதிகளின்படி பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்ய நடவடிக்கை எடுக்கப்படும். துருக்கிய வேலைவாய்ப்பு முகமையின் மாகாண இயக்குனரகங்களின் கோரிக்கை.
2- துருக்கிய வேலைவாய்ப்பு முகமையின் மாகாண/கிளை இயக்குனரகங்கள் மற்றும் துருக்கிய வேலைவாய்ப்பு முகமையின் இணையதளம் மூலம் விண்ணப்பங்களைச் செய்யலாம். விண்ணப்பத்தைப் பற்றிய மேலும் விரிவான தகவல்களை İŞKUR இன் இணையதளத்தில் 25.01.2021 முதல் காணலாம்.
3- புதிதாகப் பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களுக்கு சட்ட எண். 4046 இன் பிரிவு 22 இன் எல்லைக்குள் பிற பொது நிறுவனங்களுக்கு மாற்றுவதற்கான உரிமை இல்லை என்பதால், பிரிவு 2014 இன் எல்லைக்குள் அவர்களை மற்ற பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு ஒப்பந்த பணியாளர்களாக நியமிக்க முடியாது. ஆணை எண். 7140/657 இன் இணைப்பின்படி, சட்ட எண். 4 இன் / b.
4- எங்கள் தொழிற்சாலைகளுக்கு பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய பணியாளர்களின் தகுதிகள் மற்றும் எண்களைக் காட்டும் அட்டவணை கீழே உள்ளது.
தேவையான ஆவணங்கள்
* EKPSS முடிவு ஆவணம்
* ஒதுக்கப்படும் பதவிக்கான பட்டப்படிப்பைக் குறிக்கும் கல்விச் சான்றிதழ்
விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்