கோகேலி ஆன்சைட்டில் ஃபோர்டு ஓட்டோசனின் புதிய முதலீட்டு ஆய்வுகளை அமைச்சர் வரங்க் ஆய்வு செய்தார்

கைத்தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப அமைச்சர் முஸ்தபா வரங்க், Ford Otosan Kocaeli ஆலைகளுக்கு விஜயம் செய்து, Ford Otosan எதிர்வரும் காலத்தில் மேற்கொள்ளவுள்ள நீண்டகால முதலீட்டை ஆய்வு செய்தார். 'வேலையில் சமத்துவம்' என்ற புரிதலுடன் செயல்பட்டு, வாகனத் துறையில் பெண் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கும் நோக்கில் செயல்படும் ஃபோர்டு ஓட்டோசானில், எலெக்ட்ரிக் வாகனங்கள் பற்றிய ஆய்வுகளையும், பொறியாளர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் புதிய முதலீட்டுத் திட்டங்களையும் அமைச்சர் வரங்க் கேட்டறிந்தார். களப்பணியாளர்கள்.

தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப அமைச்சர் முஸ்தபா வரங்க், கோகேலி கவர்னர் செதார் யாவுஸ் மற்றும் கோகேலி பெருநகர முனிசிபாலிட்டி மேயர் தாஹிர் புயுகாக்கின் ஆகியோர் ஃபோர்டு ஓட்டோசனின் கோகேலி ஆலைகளை பார்வையிட்டனர், நிறுவனத்தின் புதிய முதலீட்டு முன்னறிவிப்பான 20,5 பில்லியன் டி.எல். மாதம்.புதிய தலைமுறை வாகன உற்பத்தி மற்றும் 2022 ஆம் ஆண்டு தொடங்கப்படும் பேட்டரி அசெம்பிளி தொழிற்சாலை தொடர்பான முன்னேற்றங்கள் குறித்து அவருக்கு தெரிவிக்கப்பட்டது. Rechargeable Hybrid Electric Vehicles (PHEV) பணிமனையை பார்வையிட்ட அமைச்சர் வரங்க், ஏறக்குறைய 2 பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் Ford Otosan நிறுவனத்தால் 'பணியில் சமத்துவம்' என்ற எல்லைக்குள் பெண் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கச் செய்துள்ள திட்டங்களைப் பாராட்டி, அதிகாரிகளை வாழ்த்தினார்.

வரங்க்: "இந்த திட்டம் உலகளாவிய அரங்கில் துருக்கியின் போட்டித்தன்மையை அதிகரிக்கும்"

உலகம் முழுவதும் வாகனத் துறையில் மின்சார வாகனப் புரட்சி ஏற்பட்டுள்ளதைச் சுட்டிக்காட்டிய அமைச்சர் வரங்க், “அடுத்த தலைமுறை வணிக வாகனம் மற்றும் பேட்டரி உற்பத்தி தொடர்பாக வாகனத் துறையின் முன்னணி உற்பத்தியாளர்களில் ஒருவரான Ford Otosan இன் புதிய முதலீட்டு முடிவு. நமது நாட்டின் பொருளாதாரத்திற்கு மிக முக்கியமான கூடுதல் மதிப்பை வழங்கும். இந்த முதலீட்டின் மூலம், முழு மின்சார வாகனங்கள் மற்றும் அவற்றின் பேட்டரிகள் உலகின் போக்குகளுக்கு ஏற்ப கோகேலியில் தயாரிக்கப்படும். இதன் மூலம், மின்சார வாகன உற்பத்தியில் நமது நாடு முக்கிய மையமாக மாறுவதற்கு இது பங்களிக்கும். இந்த முதலீடு துருக்கி மீதான நம்பிக்கையின் குறிகாட்டியாகும். நமது நாட்டின் தகுதிவாய்ந்த வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வாகனத் தொழில் சூழல் அமைப்புக்கு உந்து சக்தியாக இருக்கும் முதலீடுகள் மூலம் உலக அரங்கில் நமது போட்டி சக்தி இன்னும் அதிகரிக்கும்.

Yenigün: "புதிய முதலீட்டுத் திட்டத்தின் எல்லைக்குள், நாங்கள் எங்கள் பெண் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்போம்"

வாகனத் துறையில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்த புதிய தலைமுறை வர்த்தக வாகனங்களில் தொடர்ந்து முதலீடு செய்வதாக ஃபோர்டு ஓட்டோசன் பொது மேலாளர் ஹெய்டர் யெனிகன் கூறினார்: “ஃபோர்டு ஓட்டோசான் என்ற முறையில், 60 ஆண்டுகளாக நாங்கள் செய்த முதலீடுகளின் மூலம், ஃபோர்டின் மிகப்பெரிய உற்பத்தித் தளமாக மாறியுள்ளோம். வணிக வாகனங்களுக்கு ஐரோப்பாவில்.. இந்த முதலீட்டின் விளைவாக, நாங்கள் மறைமுகமாக 18 ஆயிரம் புதிய வேலை வாய்ப்புகளை எங்கள் சப்ளையர்கள் மற்றும் துருக்கிய வாகனத் துறையில் ஒட்டுமொத்த சுற்றுச்சூழல் அமைப்புடன் வழங்குவோம். Ford Otosan என்ற முறையில், சமமான பிரதிநிதித்துவம் இல்லாத வாகனத் துறையில் பெண் தொழிலாளர்களை அதிகரிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். "வேலையில் சமத்துவம்" என்ற புரிதலுடன், வணிக வாழ்க்கையில் சமவாய்ப்பு வாய்ப்பை முழுத் துறையிலும் பரப்புவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம், குறிப்பாக வணிக வாழ்க்கையில் பெண் ஊழியர்களின் பங்கேற்பு. பெண் ஊழியர் வேலைவாய்ப்பின் அடிப்படையில் துருக்கிய வாகனத் துறையில் முன்னணி நிறுவனமாக, எங்களின் புதிய முதலீட்டுத் திட்டங்களின் எல்லைக்குள், எங்கள் உற்பத்தி வசதிகளில் பெண்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதற்கும், நிர்வாக ஊழியர்களுக்கு சமமான பிரதிநிதித்துவத்தை ஆதரிப்பதற்கும் நாங்கள் தொடர்ந்து பணியாற்றி வருகிறோம். ”

'வேலையில் சமத்துவம்' என்ற புரிதலுடன் பெண் ஊழியர்களுக்கு வாய்ப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன.

ஏறத்தாழ 12 ஆயிரம் பேர் பணிபுரியும் மற்றும் வாகனத் துறையில் பெண் வேலைவாய்ப்பில் முன்னணியில் உள்ள Ford Otosan இல், மொத்த ஊழியர்களில் 2 பேர் பெண்கள். பொறியியல், தொழில்நுட்ப வல்லுநர் மற்றும் துறையில் பல்வேறு பதவிகள் உட்பட பல முக்கியமான செயல்முறைகளில் பெண்கள் ஈடுபட்டுள்ளனர்.

ஒவ்வொரு துறையிலும் பெண்களின் வேலைவாய்ப்பை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டு, ஃபோர்டு ஓட்டோசன் பல்வேறு துறைகளில் தங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த விரும்பும் பெண் வேட்பாளர்களுக்கு இலவச பயிற்சி அளிக்கிறது. கூடுதலாக, Ford Otosan அதன் உற்பத்தி வசதிகளில் பணிபுரியும் பெண்களை உள்ளடக்கிய மேம்பாட்டுத் திட்டங்களுடன் பெண் ஊழியர்களின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது மற்றும் நியமனம் / பதவி உயர்வு செயல்முறைகளில் பெண் வேட்பாளர்களுக்கு சமமான பிரதிநிதித்துவத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது.

Ford Otosan அதன் மதிப்புச் சங்கிலியில் உள்ள அனைத்து சப்ளையர்களிடமும் பாலின சமத்துவத்தைப் பற்றிய விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துவதற்கான முயற்சிகளைத் தொடர்கிறது. AÇEV உடன் இணைந்து சப்ளையர்கள் தங்களுடைய சொந்த உள் பயிற்சியை முடித்ததன் விளைவாக 30 பேரைத் தொட்டது, Ford Otosan 3 ஆண்டுகளாக அதன் சப்ளையர்களில் பெண் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பை அடைய முடிந்தது.