உலகையே உலுக்கிய கோவிட்-19 வைரஸ், வாழ்க்கையின் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் புதிய பழக்கங்களைக் கொண்டுவந்தாலும், விநியோகச் சங்கிலிகளுக்கு சுத்தம் செய்வதற்கான அளவுகோல்கள் வந்தன. தொற்றுநோய்க்கு முன்னர் ஜவுளித் துறையில் குறைந்த தொழிலாளர் செலவுகளைக் கொண்ட பகுதிகளை விரும்பிய ஐரோப்பிய நாடுகள், இப்போது "சுகாதாரம்" பற்றிய அக்கறையுடன் துருக்கியை நோக்கித் திரும்பியுள்ளன.
கிழக்கு அனடோலியா பிராந்தியத்தின் வளர்ந்து வரும் நட்சத்திரமான வான், ஜவுளித் துறையில் துருக்கிக்கு அனுப்பப்பட்ட தேவையின் கணிசமான பகுதியைப் பூர்த்தி செய்யத் தொடங்கியது, ஈர்ப்பு மையங்களுக்கான ஆதரவின் மூலம் குறிப்பிடத்தக்க நன்மைகளைப் பெற்றது.
2021 பட்ஜெட் பேச்சுவார்த்தைகள் முடிவடைந்ததை நினைவுபடுத்தும் வகையில், தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப அமைச்சர் முஸ்தபா வரங்க், “துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒருபுறம் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தைப் பற்றி எதிர்க்கட்சிகள் எங்கள் அரசாங்கத்தை விமர்சிப்பதையும், மறுபுறம் முதலீடுகளை எதிர்ப்பதையும் பட்ஜெட் பேச்சுவார்த்தையில் பார்த்தோம். அடையாள அரசியலைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் முதலீட்டாளர்களிடையே பாகுபாடு காட்டவும் செய்கிறது. எங்களுக்கு முன்னால் ஒரு மூலதன பாசிச எதிர்ப்பு உள்ளது. கூறினார்.
இளைஞர்கள் மற்றும் பெண்கள் வேலைவாய்ப்பு
வடக்கு, தெற்கு, கிழக்கு மற்றும் மேற்கு என்று பாராமல் துருக்கி முழுவதும் முதலீடுகளைக் கொண்டுவருவதற்கு அரசாங்கம் மனிதாபிமானமற்ற முயற்சியை மேற்கொண்டுள்ளது என்பதை விளக்கிய அமைச்சர் வரங்க், “இளைஞர்கள் மற்றும் பெண்களின் வேலைவாய்ப்பை முதன்மைப்படுத்தும் திட்டங்களை நாங்கள் முன்னெடுத்து வருகிறோம், குறிப்பாக பிராந்தியங்களில் பயங்கரவாதத்தால் நிறைய பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். யோசனை நிலையிலிருந்து உணர்தல் வரை ஒவ்வொரு அடியிலும் இந்தத் திட்டங்களை நாங்கள் உன்னிப்பாகப் பின்பற்றுகிறோம். வான் டெக்ஸ்டில் சிட்டி திட்டம் இதற்கு சிறந்த எடுத்துக்காட்டுகளில் ஒன்றாகும். அவன் சொன்னான்.
ஆடைகளில் அதிக நிகர ஏற்றுமதிகள்
அவர்கள் வேனில் புதிதாக ஒரு ஜவுளிக் கிளஸ்டரை உருவாக்கினர், மேலும் அவர்கள் முன்னோக்கி மற்றும் பின்தங்கிய இணைப்புகளுடன் பிராந்திய தொழில்துறையின் இன்ஜினாக இருக்கும் உள்கட்டமைப்பைப் பெற்றனர் என்று குறிப்பிட்ட வரங்க், “உங்களுக்குத் தெரியும், நாங்கள் மிக உயர்ந்த நிகர ஏற்றுமதியை தயார் நிலையில் செய்கிறோம். -உற்பத்தி தொழில் துறைகளில் ஆடைகளை உருவாக்கியது. ஜவுளி மற்றும் ஆடைத் தொழிலில் 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழிலாளர்கள் நேரடியாக வேலை செய்கிறார்கள். பெண்களின் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 68 சதவீதம். இதோ வான் டெக்ஸ்டில் கென்ட், நமது தற்போதைய போட்டித்தன்மையை இன்னும் அதிகரிக்க உதவும் முதலீடு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பெண்கள் மற்றும் இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பில் இது முக்கியப் பங்கு வகிக்கும். கூறினார்.
TEKSTILKENT திட்டம்
தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப அமைச்சகத்தின் "கவர்ச்சி மையங்கள் ஆதரவு திட்டத்தின்" கட்டமைப்பிற்குள் தொடங்கப்பட்ட Tekstilkent திட்டம், வேனில் ஜவுளி உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குவதில் முக்கிய பங்கு வகித்தது. தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப அமைச்சகம் மற்றும் அமைச்சகத்துடன் இணைந்த கிழக்கு அனடோலியா மேம்பாட்டு நிறுவனம் (DAKA) டெக்ஸ்டில்கெண்டிற்கு ஆதரவளித்தன. திட்டத்துடன், 32 தொழிற்சாலை கட்டிடங்கள் மற்றும் சமூக வசதிகள் உட்பட 54 ஆயிரம் சதுர மீட்டர் மூடிய பகுதி கட்டப்பட்டது. ஏறக்குறைய 52 மில்லியன் TL பட்ஜெட் கொண்ட திட்டத்தின் எல்லைக்குள், 2 ஆயிரம் பேர் வேலை செய்தனர்.
ஜவுளி மற்றும் ஆடை OSB
2017 இல் முடிவடைந்த இந்தத் திட்டம், 2019 இல் தொடங்கப்பட்ட வான் டெக்ஸ்டைல் மற்றும் ரெடி-டு-வேர் OIZ திட்டத்தைத் தொடர்ந்து செயல்படுத்தப்பட்டது. இந்த 16 மில்லியன் TL திட்டத்தின் மூலம், ஜவுளி துறையில் செயல்படும் வணிகங்களின் முதலீட்டு பகுதி தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்படும். திட்டத்தின் வரம்பிற்குள், 5 பகுதிகளின் உள்கட்டமைப்பு, ஒவ்வொன்றும் 10 முதல் 70 டிகேர்ஸ் வரை முடிக்கப்படும்.
2021 பட்ஜெட் பேச்சுவார்த்தைகள் முடிவடைந்ததை நினைவுபடுத்தும் வகையில், தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப அமைச்சர் முஸ்தபா வரங்க், “துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒருபுறம் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தைப் பற்றி எதிர்க்கட்சிகள் எங்கள் அரசாங்கத்தை விமர்சிப்பதையும், மறுபுறம் முதலீடுகளை எதிர்ப்பதையும் பட்ஜெட் பேச்சுவார்த்தையில் பார்த்தோம். அடையாள அரசியலைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் முதலீட்டாளர்களிடையே பாகுபாடு காட்டவும் செய்கிறது. எங்களுக்கு முன்னால் ஒரு மூலதன பாசிச எதிர்ப்பு உள்ளது. கூறினார்.
இளைஞர்கள் மற்றும் பெண்கள் வேலைவாய்ப்பு
வடக்கு, தெற்கு, கிழக்கு மற்றும் மேற்கு என்று பாராமல் துருக்கி முழுவதும் முதலீடுகளைக் கொண்டுவருவதற்கு அரசாங்கம் மனிதாபிமானமற்ற முயற்சியை மேற்கொண்டுள்ளது என்பதை விளக்கிய அமைச்சர் வரங்க், “இளைஞர்கள் மற்றும் பெண்களின் வேலைவாய்ப்பை முதன்மைப்படுத்தும் திட்டங்களை நாங்கள் முன்னெடுத்து வருகிறோம், குறிப்பாக பிராந்தியங்களில் பயங்கரவாதத்தால் நிறைய பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். யோசனை நிலையிலிருந்து உணர்தல் வரை ஒவ்வொரு அடியிலும் இந்தத் திட்டங்களை நாங்கள் உன்னிப்பாகப் பின்பற்றுகிறோம். வான் டெக்ஸ்டில் சிட்டி திட்டம் இதற்கு சிறந்த எடுத்துக்காட்டுகளில் ஒன்றாகும். அவன் சொன்னான்.
ஆடைகளில் அதிக நிகர ஏற்றுமதிகள்
அவர்கள் வேனில் புதிதாக ஒரு ஜவுளிக் கிளஸ்டரை உருவாக்கினர், மேலும் அவர்கள் முன்னோக்கி மற்றும் பின்தங்கிய இணைப்புகளுடன் பிராந்திய தொழில்துறையின் இன்ஜினாக இருக்கும் உள்கட்டமைப்பைப் பெற்றனர் என்று குறிப்பிட்ட வரங்க், “உங்களுக்குத் தெரியும், நாங்கள் மிக உயர்ந்த நிகர ஏற்றுமதியை தயார் நிலையில் செய்கிறோம். -உற்பத்தி தொழில் துறைகளில் ஆடைகளை உருவாக்கியது. ஜவுளி மற்றும் ஆடைத் தொழிலில் 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழிலாளர்கள் நேரடியாக வேலை செய்கிறார்கள். பெண்களின் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 68 சதவீதம். இதோ வான் டெக்ஸ்டில் கென்ட், நமது தற்போதைய போட்டித்தன்மையை இன்னும் அதிகரிக்க உதவும் முதலீடு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பெண்கள் மற்றும் இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பில் இது முக்கியப் பங்கு வகிக்கும். கூறினார்.
டெக்ஸ்டில்கெண்டிற்கு வாரங்க் வருகை
கைத்தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப அமைச்சர் முஸ்தபா வரங்க், அமைச்சகத்தால் மேற்கொள்ளப்பட்ட கவர்ச்சி மையங்கள் ஆதரவு திட்டத்தின் எல்லைக்குள் வான் முதலீடுகள் திறப்பு மற்றும் கையொப்பமிடும் விழாவிற்கு வேனுக்குச் சென்றார், அங்கு அவர் வான் டெக்ஸ்டைல் மற்றும் ஆயத்தமான OIZ இன் உள்கட்டமைப்பு திட்டத்தில் கையெழுத்திட்டார். டெக்ஸ்டில்கெண்டில் ஆய்வு செய்து தொழிலாளர்களைச் சந்தித்த அமைச்சர் வரங்க், வேனில் புதிய முதலீடுகளை வேகம் குறைக்காமல் தொடரும் என்றும், “வேனில் இருந்து 15 ஆயிரம் சகோதரர்களுக்கு புதிய வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவோம்” என்றும் கூறினார். அவன் சொன்னான்.
3 இளைஞர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு
DAKA செக்ரட்டரி ஜெனரல் ஹலீல் இப்ராஹிம் குரே, வான் அதன் இளம் மக்கள்தொகையுடன் தனித்து நிற்கிறது என்று கூறினார், "எங்களிடம் 340-14 வயதுக்குட்பட்ட 29 ஆயிரம் இளைஞர்கள் உள்ளனர்." கூறினார். 2013 சதவீத இளைஞர்கள், 2017 சதவீதம் பெண்கள், டெக்ஸ்டில்கெண்டில் பணிபுரிந்து வருவதாகவும், இதன் கட்டுமானம் 60 இல் தொடங்கப்பட்டு 3 இல் நிறைவடைந்துள்ளதாகவும், பொதுச் செயலாளர் குரே கூறுகையில், “தற்போது, வேனில் இருந்து XNUMX இளைஞர்கள் வேலை செய்கிறார்கள். இந்த இளைஞர்களால் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்கள் பல நாடுகளுக்கு குறிப்பாக ஐரோப்பாவிற்கு ஏற்றுமதி செய்யப்படுகின்றன. அவன் சொன்னான்.
தலைகீழ் இடம்பெயர்வு தொடங்கியது
அரசு உருவாக்கிய வேலை வாய்ப்புகளுக்கு நன்றி, இளைஞர்கள் தங்கள் சொந்த ஊருக்கு தலைகீழாக இடம்பெயர்ந்தனர் என்று விளக்கினார், குரே, "பெருநகரங்களுக்கு வேலைக்குச் செல்லும் எங்கள் இளைஞர்கள் இந்த வேலை வாய்ப்புகளால் மீண்டும் நம் நாட்டிற்கு வருகிறார்கள்" என்றார். கூறினார்.
அவர்கள் உற்பத்தியை துருக்கிக்கு அனுப்பினர்
Tekstilkent இன் இரண்டாம் கட்ட உள்கட்டமைப்புப் பணிகளை முடித்துவிட்டதாகவும், இட ஒதுக்கீட்டைத் தொடங்குவதாகவும் கூறிய Güray, “ஐரோப்பிய நாடுகள் பெரும்பாலான நாடுகளின் சுகாதார அமைப்புகளில் உள்ள சிக்கல்களால் துருக்கிக்கும் குறிப்பாக நமது பிராந்தியத்திற்கும் உற்பத்தியை மாற்றியுள்ளன. தொற்றுநோய் செயல்பாட்டின் போது இந்தியா மற்றும் பங்களாதேஷ் போன்றவை." அவன் சொன்னான்.
IZMIR இலிருந்து VAN க்கு முதலீடு
டெக்ஸ்டில்கெண்டில் அமைந்துள்ள ஒரு நிறுவனத்தின் அதிகாரியான ஹசன் பொலாட், இஸ்மிரை தலைமையிடமாகக் கொண்ட நிறுவனம், 6வது பிராந்திய ஊக்கத்தொகையிலிருந்து பயனடைவதற்காக வேனில் முதலீடு செய்ய முடிவு செய்து, “4 ஆயிரத்து 800 மூடிய பகுதியில் சதுர மீட்டர், வெட்டுதல், தையல், இஸ்திரி, பேக்கேஜிங், எம்பிராய்டரி மற்றும் பிரிண்டிங் நாங்கள் பரிவர்த்தனைகளை செய்கிறோம். நாங்கள் 40 பேருடன் தொடங்கினோம். இரண்டரை ஆண்டுகளில் 2 வேலைகளை எட்டியுள்ளோம். கூறினார்.
நான் பயங்கரமாக உணரவில்லை
டெக்ஸ்டில்கெண்டில் உள்ள ஒரு நிறுவனத்தில் ஃபோர்மேனாகப் பணிபுரியும் இப்ராஹிம் காயா, “நான் 18 வருடங்களாக இந்தத் தொழிலில் இருக்கிறேன். நான் 2017 இல் இங்கு குடியேறினேன். இது எனக்கு மிகவும் சிறப்பாக இருந்தது. சமூக ரீதியாகவும் பொருளாதார ரீதியாகவும். ஏனெனில் இஸ்தான்புல்லின் நிலைமைகள் இங்குள்ள நிலைமைகளிலிருந்து மிகவும் வேறுபட்டவை. இங்கே நான் இருவரும் எனது குடும்பம் மற்றும் உறவினர்களுடன் நெருக்கமாக வாழ்ந்து தாயகத்திற்காக ஏங்காமல் எனது வாழ்க்கையை சம்பாதிக்கிறோம். அவன் சொன்னான்.
பணம் கேட்க வெட்கமாக இருந்தது
ஜவுளி ஊழியர் ஹுல்யா டெமிர் கூறுகையில், “நான் இதற்கு முன் வேலை பார்த்ததில்லை. அப்பாவிடம் பணம் கேட்க வெட்கமாக இருந்தது. இப்போது நான் என் உழைப்பில் வேலை செய்து பணம் சம்பாதிக்கிறேன். நானும் என் குடும்பத்தை ஆதரிக்கிறேன். கூறினார்.
பெருமை
மற்றொரு வணிக நிர்வாகியான மெஹ்மத் அய்ஹான் கூறுகையில், “நாங்கள் முதலில் தொடங்கியபோது 50 பேர் இருந்தோம். தற்போது 100 பேருடன் செயல்பட்டு வருகிறோம். தொழிலைக் கற்றுக்கொண்டார்கள். அவர்கள் ஒரு நாளைக்கு 2 பொருட்களை உற்பத்தி செய்கிறார்கள் என்பது எனக்கு பெருமை அளிக்கிறது. அவன் சொன்னான்.
மாதிரி பகுதிகள் உள்ளன
ஜவுளி ஊழியர் İpek İpek, அவர்கள் தனது 8 பேர் கொண்ட குடும்பத்தில் தனது சகோதரருடன் ஜவுளித் தொழிலில் வேலை செய்கிறார்கள் என்பதை விளக்கி, “நாங்கள் எங்கள் குடும்பத்தை ஆதரிக்கிறோம். இங்கு வந்ததும் எங்களுக்கு எதுவும் தெரியாது. நாங்கள் இருவரும் மெக்கானிக் ஆனோம். இதற்கு நாங்கள் எங்கள் தலைவருக்கும் எங்கள் முதலாளிக்கும் கடமைப்பட்டுள்ளோம். நமது சமூகம் ஓரளவு ஒடுக்குமுறை கொண்டது. இங்கு பணிபுரிந்ததன் மூலம் இதை கொஞ்சம் கொஞ்சமாக சமாளித்து விட்டோம். எங்களை முன்னுதாரணமாக எடுத்துக் கொண்டவர்களும் இருந்தார்கள். கூறினார்.
நாங்கள் 2021 இல் வேகமாக நுழைவோம்
ஊக்கத்தொகையிலிருந்து பயனடைவதற்காக தனது முதலீட்டை வேனுக்கு மாற்றிய ஒரு நிறுவனத்தின் அதிகாரியான Zozan Adıyan, “எங்கள் மிகப்பெரிய போட்டியாளர்கள் பங்களாதேஷ் மற்றும் இந்தியா. உடல்நலம் தொடர்பாக அதிக முன்னெச்சரிக்கைகள் எடுக்க முடியாததால், எல்லா ஆர்டர்களும் எங்களிடம் மாறும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். நாங்கள் 2021 இல் மிக விரைவாக நுழைவோம். அவன் சொன்னான்.
நான் அதை பற்றி நினைக்கிறேன்
ஜவுளி நிறுவனத்தில் கணக்கியல் அதிகாரியாக பணிபுரியும் Yaprak Çevikbaş, Tekstilkent திறப்பு அதன் பெண் ஊழியர்களுக்கு மிகவும் நல்லது என்று கூறினார். இஸ்மிரில் இருந்து வேனுக்கு வேலைக்கு வந்த இஸ்திரி பொதி மேலாளர் Şinasi Bozkurt கூறினார், "இங்குள்ள நிலைமைகள் எனக்கு சிறப்பாக உள்ளன. அதனால்தான் ஏற்றுக்கொண்டேன். நான் இப்போது திரும்பிப் போவதில்லை என்று நினைக்கிறேன். கிழக்கில் இருப்பவர்கள் இஸ்தான்புல், பர்சா, அன்டலியாவுக்கு ஓடிவிடுவார்கள், ஆனால் நான் வேறுவிதமாக நினைத்தேன். கூறினார்.
அட்ராக்ஷன் சென்டர்ஸ் திட்டம் என்றால் என்ன?
தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப அமைச்சகத்தால் மேற்கொள்ளப்படும் ஈர்ப்பு மையங்கள் ஆதரவுத் திட்டம், வளரும் பிராந்தியங்களில் முதலீட்டுச் சூழலைத் தூண்டி, வேலைவாய்ப்பு, உற்பத்தி மற்றும் ஏற்றுமதியை அதிகரிப்பதன் மூலம் பிராந்தியங்களுக்கு இடையிலான வளர்ச்சி ஏற்றத்தாழ்வுகளைக் குறைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
எந்தெந்த மாகாணங்கள் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ளன?
உற்பத்தித் துறையில் தனியார் துறையின் புதிய முதலீடுகள், அழைப்பு மையங்கள் மற்றும் தரவு மையங்கள் திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் ஆதரிக்கப்படுகின்றன. உற்பத்தித் துறையில் முடிக்கப்படாத வசதிகளை பொருளாதாரத்தில் மீண்டும் அறிமுகப்படுத்துவதற்கும் இந்தத் திட்டம் துணைபுரிகிறது. திட்டத்தின் கீழ் வரும் 23 மாகாணங்கள் பின்வருமாறு: அடியமான், அகிரி, அர்தஹான், பேட்மேன், பேபர்ட், பிங்கோல், பிட்லிஸ், டியார்பகிர், எலாசிக், எர்ஸிங்கன், எர்சுரம், குமுவுஷ்ஹேன், ஹுஸ்தின், மலாட், கர்யாட், மலாட், கர்யாட். , Şırnak, Tunceli மற்றும் van.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்