மெட்ரோ இஸ்தான்புல் அதன் சப்ளையர்களுடன் வளரும்

மெட்ரோ இஸ்தான்புல் அதன் சப்ளையர்களுடன் சேர்ந்து வளரும்
மெட்ரோ இஸ்தான்புல் அதன் சப்ளையர்களுடன் சேர்ந்து வளரும்

இஸ்தான்புல் மெட்ரோபொலிட்டன் முனிசிபாலிட்டியின் (IMM) துணை நிறுவனங்களில் ஒன்றான மெட்ரோ இஸ்தான்புல்லின் பொது மேலாளர் Özgür Soy, ஒரு நிறுவனமாக தங்கள் முன்னுரிமை இலக்குகள் போட்டித்திறன், வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் உள்ளூர்மயமாக்கல் என்று கூறினார், மேலும் "நாங்கள் ஒருவருக்கொருவர் அபிவிருத்தி செய்து ஒன்றாக வளர விரும்புகிறோம். சிறந்த விலையில் சிறந்த தரத்தை வழங்கும் எங்கள் நிறுவனங்கள்."

துருக்கியின் மிகப்பெரிய நகர்ப்புற ரயில் அமைப்புகளின் ஆபரேட்டரான IMM இன் துணை நிறுவனங்களில் ஒன்றான மெட்ரோ இஸ்தான்புல்லின் பொது மேலாளர் Özgür Soy, அதன் வணிக அளவு மற்றும் நகர்ப்புற ரயில் அமைப்பு மேலாண்மைத் துறையில் உள்ள திறனுடன், இது ஒரு ஆபரேட்டராக மட்டும் முக்கியமானது என்று கூறினார். ஆனால் உதிரி பாகங்கள், உற்பத்தி, தொழில்நுட்பம் மற்றும் சேவைத் துறைகளில் தாங்கள் வாங்குபவரின் நிலையில் இருப்பதாக நினைவூட்டியது. ஏறக்குறைய 4 பொருட்களில் அவர்கள் கொள்முதல் செய்துள்ளதாகக் கூறிய Özgür Soy, இதில் 55 சதவீதம் பொருட்கள், 40 சதவீதம் சேவைகள், 5 சதவீதம் கட்டுமானம் என்று கூறினார்.

"தொற்றுநோய் இருந்தபோதிலும், நாங்கள் புதிய வரிகளைத் திறப்பதன் மூலம் வேலைவாய்ப்பை உருவாக்குகிறோம்"

மெட்ரோ இஸ்தான்புல்லின் வளர்ச்சி இலக்குகளில் வணிக பங்காளிகளாக நிலைநிறுத்தப்பட்ட தங்கள் சப்ளையர்கள் முக்கிய இடத்தைப் பெற்றுள்ளனர் என்று ஓஸ்குர் சோய் கூறினார், “இந்த கடினமான காலகட்டத்தில் கூட உலகம் முழுவதும் கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோயால் நாங்கள் இருக்கிறோம், நாங்கள் உருவாக்குகிறோம். நாங்கள் திறந்திருக்கும் புதிய வரிகள் மூலம் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் நிலையான மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியைத் தொடர்கிறோம். இந்த அர்த்தத்தில், நாங்கள் ஒரு முக்கியமான வாங்குபவர். எங்கள் வளர்ச்சி இலக்குகளில் எங்கள் சப்ளையர் வணிக பங்காளிகளின் பங்கும் முக்கியமானது. எங்கள் நீண்ட கால மற்றும் நம்பிக்கை அடிப்படையிலான ஒத்துழைப்பு, நாங்கள் நிர்ணயித்த இலக்குகளை அடைய உதவுகிறது.
மெட்ரோ இஸ்தான்புல் நவம்பரில் கிட்டத்தட்ட 300 சப்ளையர்களை சந்தித்ததை நினைவூட்டி, சப்ளையர்களுக்கு வரவிருக்கும் காலகட்டத்தில் அவர்களின் வணிக திறன்கள் மற்றும் இலக்குகள் குறித்து தெரிவிக்க, பொது மேலாளர் சோய் அவர்கள் கூட்டத்தில் பங்கேற்கும் நிறுவனங்களின் ஆலோசனைகளை ஒவ்வொன்றாக கேட்டு, " நாங்கள் மிகவும் மதிப்புமிக்க பரிந்துரைகளைப் பெற்றோம். நாங்கள் ஒருவரையொருவர் மேம்படுத்தி, சிறந்த விலையில் சிறந்த தரத்தை வழங்கும் எங்கள் நிறுவனங்களுடன் இணைந்து வளர விரும்புகிறோம்.

"எங்கள் முதன்மை இலக்கு போட்டித்தன்மை, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் உள்ளூர்மயமாக்கல்"

வெளிப்படையான நிர்வாக அணுகுமுறையுடன் ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் சமமான தூரத்தில் நிற்கின்றன என்பதை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டிய பொது மேலாளர் சோய், "போட்டித்தன்மை, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் உள்ளூர்மயமாக்கல் ஆகியவை எங்கள் வாங்கும் பார்வையில் எங்கள் முதன்மை இலக்குகளாக இருக்கும்" என்றார். நகராட்சி போன்ற நிறுவனங்களில் டெண்டரில் நுழையும்போது சில இடஒதுக்கீடுகள் இருப்பதை அறிந்திருப்பதை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டிய பொது மேலாளர் சோய், “எந்த நிறுவனத்திற்கும் எதிராக எங்களுக்கு பாரபட்சம் இல்லை என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறேன். கடந்த காலத்தில் மெட்ரோ இஸ்தான்புல்லில் பணியாற்றிய நிறுவனங்களுடனும், புதிய நிறுவனங்களுடனும் ஒப்பந்தங்களை செய்து கொண்டு எங்களது சந்தை மற்றும் போர்ட்ஃபோலியோவை மேம்படுத்துவோம்.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*