IMM இன் இளம் திறமைகள் இஸ்தான்புல்லின் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் திட்டங்களை உருவாக்கினர்

நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் 30 வயதுக்குட்பட்ட இளம் ஊழியர்களை உள்ளடக்கிய IMM இன் "இளம் திறமை மேம்பாட்டு முகாம்" டிசம்பர் 14-17 க்கு இடையில் டிஜிட்டல் சூழலில் நடைபெற்றது. மிகவும் வாழக்கூடிய நகரத்தை உருவாக்கி இஸ்தான்புல் குடியிருப்பாளர்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்ட திட்டத்தில், எதிர்கால IMM மேலாளர்கள் 30 வெவ்வேறு திட்டக் குழுக்களில் பணிபுரிந்தனர். இளைஞர்கள் உருவாக்கிய திட்டங்களில், போக்குவரத்து தீர்வுகள் மற்றும் சமூக நகராட்சி பிரச்சினைகள் முன்னுக்கு வந்தன.

இஸ்தான்புல் மெட்ரோபொலிட்டன் முனிசிபாலிட்டியின் (IMM) துணை நிறுவனமான UGETAM ஆல் நடத்தப்பட்டு, சிறந்த, ஆக்கப்பூர்வமான மற்றும் பசுமையான இஸ்தான்புல்லின் பார்வையுடன் உருவாக்கப்பட்ட "இளம் திறமை மேம்பாட்டு முகாம்" டிசம்பர் 14-17 க்கு இடையில் நடைபெற்றது. 30 வயதிற்குட்பட்ட 520 இளைஞர்கள் IMM இன் பல்வேறு பிரிவுகளிலும் துணை நிறுவனங்களிலும் பணிபுரியும் ஒரு வருட பயிற்சியின் விளைவாக இஸ்தான்புல்லின் பிரச்சனைகளைத் தீர்க்கக்கூடிய திட்டங்களைத் தயாரித்தனர். அங்கு குடிமக்கள் பணியாற்றினார்கள். இஸ்தான்புல்லின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட திட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்ட 30 திட்டக் குழுக்களில் IMM இணைந்த நிறுவனங்கள் மற்றும் துணை நிறுவனங்களில் உள்ள பல்வேறு வணிகக் கோடுகளைச் சேர்ந்த இளைஞர்கள் பங்கேற்றனர். 16 மில்லியன் இஸ்தான்புலைட்டுகளுக்கு சேவை செய்ய, பொதுவான நோக்கத்திற்காக குழுக்களில் பணிபுரியும் இளைஞர்களின் உந்துதலை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது.

இஸ்தான்புல்லுக்குச் சிறந்த சேவைக்காக மதிப்பிடப்பட்ட திட்டங்கள்

இஸ்தான்புல் மெட்ரோபொலிட்டன் முனிசிபாலிட்டி செக்ரட்டரி ஜெனரல் Can Akın Çağlar அவர்களால் ஆரம்ப உரை நிகழ்த்தப்பட்ட திட்டத்தில், இளம் திறமையாளர்கள்; அவர்கள் IMM, துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் துணை நிறுவனங்களின் மேலாளர்கள் உட்பட 90 பேரிடமிருந்து வழிகாட்டி ஆதரவைப் பெற்றனர். IMM இன் மூத்த நிர்வாகிகள் அடங்கிய நடுவர் குழுவால் வாக்களிக்கப்பட்டு, அதிக மதிப்பெண்கள் பெற்ற 10 திட்டங்கள் İSPER பொது மேலாளர் பானு சரச்சலரால் அறிவிக்கப்பட்டது.

நாம் ஒன்று, ஒன்றாக, ஒன்றாக நாம் வெற்றி

İbrahim Edin, UGETAM இன் பொது மேலாளர்; இவ்வாறானதொரு செயற்திட்டத்தை முன்னெடுப்பதில் தாங்கள் பெருமிதம் கொள்வதாகவும், எதிர்வரும் காலத்திலும் இந்தப் பாதையில் இணைந்து வெற்றியீட்டுவோம் எனவும் அவர் குறிப்பிட்டார். அதேநேரம், இளைஞர்களின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கும் வகையில் தொழில்நுட்பத் துறையில் வழிகாட்டியாக எப்போதும் இருக்க விரும்புவதாக அவர் மேலும் கூறினார்.

İSPER பொது மேலாளர் பானு சரஸ்லர் வெற்றி பெற்ற 10 திட்டங்களை அறிவித்து, தனது நிறைவு உரையில் பின்வருமாறு தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்தார்:

“நிர்வாகக் குழுவாக, இளைஞர்களை புதுமையில் ஆதரிப்பதும் அவர்களுக்குப் பொறுப்பை வழங்குவதும் மிகவும் மதிப்புமிக்கது என்று நான் நினைக்கிறேன். எங்கள் இளம் திறமையாளர்களால் தயாரிக்கப்பட்ட திட்டங்களுக்கு வழிகாட்டவும், அவர்கள் உருவாக்கிய திட்டங்களின் வெற்றியைக் காணவும் நான் மிகவும் உற்சாகமாக இருந்தேன். அவை அனைத்தும் மிகவும் மதிப்புமிக்கவை மற்றும் அனைத்து திட்டங்களும் என் இதயத்தில் இடம் பெற்றுள்ளன.

திட்டங்கள் IMM நிர்வாகத்திற்கு வழங்கப்படும்

செயல்படுத்துவதற்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட திட்டங்கள், பாட வல்லுநர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதன் மூலமும், அடுத்த கட்டத்திற்குத் தயாராவதற்கு வழிகாட்டல் ஆதரவைப் பெறுவதன் மூலமும் தங்கள் திட்டங்களைத் தொடர்ந்து மேம்படுத்தும். திட்டங்களை செயல்படுத்தும் கட்டத்தில், முதலில் ஐஎம்எம் மூத்த நிர்வாகத்திற்கு திட்டங்களை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, மேலும் இறுதி கட்டத்தில், இஸ்தான்புலைட்டுகளின் வாக்குகளால் செயல்படுத்தப்படும் திட்டங்கள் தீர்மானிக்கப்படும்.

முதல் 10 திட்டங்கள்

• ஒருங்கிணைந்த போக்குவரத்து தீர்வுகள்
• IETT ஊனமுற்றோர்-நட்பு நிறுத்தங்கள்
• தெரு விலங்குகளுக்கு தீர்வு தேவை
• மாற்று போக்குவரத்து முறைகள்
• நகரசபை சேவைகளுக்கு புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் அகதிகளின் அணுகல்
• முதியோர் சேவைகள்
• மாற்று போக்குவரத்து முறைகள்
• பொதுமக்களுடன் சமூக வலைப்பின்னல்
• ISKİ மீட்டர் வாசிப்பு/அணுகல்தன்மை
• மறுசுழற்சிக்கு ஊக்கம்