30 ஆண்டுகளாக ஒரு பிராண்டாக மாறியது; இளம் வணிகர்களுடன் அறிவியல், அரசியல், பொருளாதாரம், கலாச்சாரம், அதிகாரத்துவம் மற்றும் வணிக உலகில் இருந்து பல பிரதிநிதிகளை ஒன்றிணைத்தல். EGİADதொற்றுநோய் காரணமாக ஏஜியன் கூட்டம் ஆன்லைனில் நடைபெற்றது. பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த அவர்களின் விருந்தினர்களுடன் அதன் உறுப்பினர்களுக்கு நேரடியாகத் தெரியப்படுத்துதல், நாட்டின் நிகழ்ச்சி நிரலைப் பற்றி விவாதித்தல் மற்றும் பல்வேறு கண்ணோட்டங்களுக்கு அவர்களை அறிமுகப்படுத்துதல். EGİAD இந்த முறை ஏஜியன் கூட்டத்தின் விருந்தினராக TÜSİAD துருக்கிய தொழிலதிபர்கள் மற்றும் வணிகர்கள் சங்கத்தின் தலைவர் சிமோன் கஸ்லோவ்ஸ்கி ஆவார்.
EGİAD ஏஜியன் யங் பிசினஸ்மேன் அசோசியேஷனால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட 79வது ஏஜியன் கூட்டம் 100க்கும் மேற்பட்ட வர்த்தக உலகப் பிரதிநிதிகள் கலந்துகொண்டது. IZTO இஸ்மிர் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் மற்றும் EGİAD ஆலோசனைக் குழுவின் தலைவர் மஹ்முத் ஓஸ்ஜெனர் மற்றும் TÜSİAD இன் தலைவர் சிமோன் கஸ்லோவ்ஸ்கி ஆகியோர் கலந்துகொண்ட நிகழ்வில், EGİAD பணிப்பாளர் சபையின் தலைவர் முஸ்தபா அஸ்லானின் ஆரம்ப உரையுடன் ஆரம்பமானது.
தொற்றுநோயால் உருவாக்கப்பட்ட சமூக-பொருளாதார நெருக்கடியை மதிப்பீடு செய்து அவர் தனது உரையைத் தொடங்கினார். EGİAD இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவர் முஸ்தபா அஸ்லான், "சமூக-பொருளாதார கட்டமைப்பில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பது இன்னும் பதிலளிக்க முடியாத கேள்வியாக உள்ளது." தடுப்பூசியை உருவாக்குவதற்கான முயற்சிகள் நம்பிக்கைக்குரியவை என்றும், தடுப்பூசி டெவலப்பர்களில் ஒருவர் துருக்கியர் என்றும் அவர் வெளிப்படுத்தினார், “தேவையான பயிற்சி மற்றும் நிபந்தனைகள் வழங்கப்படும்போது எங்கள் மக்கள் என்ன சாதிக்க முடியும் என்பதை நாங்கள் மீண்டும் ஒருமுறை பார்த்தோம். நமது சுகாதார அமைப்பை மேம்படுத்த என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றி நாம் பேசலாம், ஆனால் துருக்கி, அதன் சுகாதார உள்கட்டமைப்புடன், பல நாடுகளை விட மிகச் சிறந்த சோதனையை வழங்கியது என்பது உண்மைதான். பணி வாழ்க்கைக்கு தொற்றுநோயால் சில நன்மைகள் இருப்பதாகக் கூறி, EGİAD தொற்றுநோய்க்கு முன் சிறிய நடவடிக்கைகளை எடுத்த தொலைதூர மற்றும் தொழில்நுட்ப அடிப்படையிலான பணி அமைப்பு, இப்போது வாழ்க்கையின் பிரிக்க முடியாத பகுதியாக மாறியுள்ளது என்பதை வலியுறுத்தி, அஸ்லான் கூறினார், "டிஜிட்டல் மாற்றம் பணிச்சூழல், தொழிலாளர் சட்டம் ஆகியவற்றைப் பாதித்த காலத்தை நாங்கள் அனுபவித்ததில்லை. உள் தொடர்பு மற்றும் பங்குதாரர் உறவுகள் மிகவும். தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு, டிஜிட்டல் மயமாக்கலால் கொண்டு வரப்பட்ட வசதி மற்றும் வேலை செய்யும் பாணிகளை முற்றிலுமாக கைவிட்டு, பழைய முறைகள் மற்றும் வடிவங்களுக்கு பொருந்துவது சாத்தியமில்லை என்பதை நாம் முன்கூட்டியே பார்க்க முடியும். "புதுமையான வேலை மாதிரிகள், உடல் எல்லைகள் இல்லாமல் மக்கள் தங்கள் மூளை சக்தியைக் கொண்டு வர முடியும், இது நமது பணி கலாச்சாரத்தை மாற்ற வேண்டிய ஒரு பகுதியாக இருக்கும்." மைக்ரோ மற்றும் சிறிய அளவிலான நிறுவனங்கள் தொற்றுநோயால் மிகவும் பாதிக்கப்பட்டுள்ளன என்பதைக் குறிப்பிட்ட அஸ்லான் பின்வருமாறு தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்தார்: “வேலை செய்யும் வாழ்க்கை ஆழமாகப் பாதிக்கப்பட்டுள்ள துறைகளைத் தொடர்ந்து ஆதரிப்பது மிகவும் முக்கியமானது, குறிப்பாக பணியிட மூடல்கள் மற்றும் வேலை இழப்புகளைத் தக்கவைக்க. குறைந்தபட்ச அளவில். இந்த வகையில், நமது பொருளாதாரத்தை உயர்த்தவும் இயங்கவும் நமக்கு நிதி தேவை என்பது தெளிவாகிறது. இதற்கு, நமது உள்நாட்டு மூலதனத்திற்கு கூடுதலாக, வெளிப்புற வளங்கள் இருப்பது அவசியம். இந்த திசையில் எடுக்கப்பட வேண்டிய நடவடிக்கைகளின் முன்னோடியாக எதிர்காலத்தில் பொருளாதார நிர்வாகத்தின் உயர்மட்டத்தில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்களை நாம் விளக்கலாம். மத்திய வங்கி மற்றும் கருவூலம் மற்றும் நிதி அமைச்சகத்தின் தலைமைப் பதவிக்கு புதிய பெயர்களின் வருகை, சட்டத் துறையில் சீர்திருத்தம் பற்றிய சொற்பொழிவுகள்; சர்வதேச நிதித் துறையில் புதிய செய்திகளைக் கொடுத்து உலகெங்கிலும் உள்ள முதலீட்டாளர்களை துருக்கிக்கு ஈர்க்கும் உத்தியின் முதல் படிகளாக இது தெரிகிறது. இந்த காலகட்டத்தில், சிபிஆர்டி மீதான நம்பிக்கையை மீட்டெடுப்பது, மாற்று விகிதத்தின் உயர்வு மற்றும் ஏற்ற இறக்கம், பணவீக்கம் மற்றும் அதிக வட்டி விகிதங்களின் மந்தநிலை ஆகியவற்றின் காரணமாக துருக்கியில் சூடான பணம் வரும் என்று கருதப்படுகிறது. இருப்பினும், அதை மறந்துவிடக் கூடாது; சூடான பணம் வரும்போது சூடாகவும், போகும் போது மிகவும் குளிராகவும் இருக்கும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், இது ஒரு தற்காலிக மற்றும் நம்பகமான பணம். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், மக்கள்தொகையில் தொழிலாளர் விநியோகத்தை தகுதிவாய்ந்த வழியில் அதிகரிப்பது மற்றும் அதிக கூடுதல் மதிப்புடன் போட்டி உற்பத்தியை உருவாக்குவது. இருப்பினும், இந்தப் பொருளாதாரக் கட்டமைப்பானது தேசிய, உடல் மற்றும் அறிவுசார் மூலதனத்தையும் அதன் விளைவாக சமூக நலனையும் அதிகரிக்க முடியும். நமது ஏற்றுமதித் தரவை ஆய்வு செய்யும் போது, அதிக மதிப்பு கூட்டப்பட்ட உற்பத்தியைக் காண முடியாது. ஒரு பொருளின் மதிப்பு அதிகரிப்பதை நாங்கள் காணவில்லை, ஆனால் அளவின் அடிப்படையில் விற்பனையில் அதிகரிப்பு. எனவே, மறுசீரமைப்பு அல்லது சீர்திருத்த காலம் என்று அழைக்கப்படும் இந்த காலகட்டத்தில், நமது நிறுவனங்கள் உலகளாவிய தொற்றுநோயிலிருந்து தப்பிப்பது மட்டுமல்லாமல், இந்த வெளியேறும் அதிக போட்டித்தன்மையுடன் இருப்பதை உறுதி செய்வதும் அவசியம். İzmir இல் உள்ள தொழில்முனைவோர் சூழல் அமைப்பைத் தொட்டு, அஸ்லான் 2011 முதல் தொழில்முனைவோருக்கு உட்பட்டது. EGİAD அவர்கள் அதை தங்கள் நிகழ்ச்சி நிரலின் மேல் வைக்கிறார்கள், EGİAD இந்த பகுதியில் செயல்பாடுகள் தங்கள் தேவதைகள் மூலம் மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன என்று குறிப்பிட்ட அவர், “ஒவ்வொரு ஆண்டும், விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தவும், பயிற்சிகளை வழங்கவும், தொழில்முனைவு மற்றும் ஏஞ்சல் முதலீடு பற்றிய கருத்துக்களை பரப்பவும் பல்வேறு திட்டங்களைச் சேர்த்து வருகிறோம். இஸ்மிர் மற்றும் ஏஜியன் பிராந்தியத்தின் கருவூலத்தின் துணைச் செயலகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட முதல் ஏஞ்சல் முதலீட்டு நெட்வொர்க். EGİAD Melekleri முதலீட்டு நெட்வொர்க் 2015 இல் நிறுவப்பட்டது. இது துருக்கியில் வணிக மக்கள் சங்கமாக ஒரு NGO க்குள் நிறுவப்பட்ட முதல் அங்கீகாரம் பெற்ற ஏஞ்சல் முதலீட்டு நெட்வொர்க் ஆகும். EGİAD Melekleri 1500 க்கும் மேற்பட்ட தொழில்முனைவோரை தொடர்பு கொண்டு, 23 தொழில்முனைவோர்-தேவதை முதலீட்டாளர் சந்திப்புகளை ஏற்பாடு செய்து 14 தொடக்க திட்டங்களில் முதலீடு செய்துள்ளார். கூடுதலாக, இது பல தொழில்முனைவோருக்கு வழிகாட்டுதல் ஆதரவை வழங்குகிறது. நமது நகரத்திலும் நம் நாட்டிலும் தொழில்முனைவோர் பரவல் மற்றும் மேம்பாட்டை ஆதரிப்பது மிகவும் முக்கியம். இந்த சூழலில், இது பிராந்தியத்தில் தொழில்முனைவோருக்கு ஒரு முக்கியமான குறிப்பு புள்ளியாக உள்ளது. EGİAD; இது ஏஜியன் பிராந்தியத்தில் தொழில் முனைவோரை வளர்க்க பல தேசிய மற்றும் சர்வதேச பங்குதாரர்களுடன் ஒத்துழைக்கிறது.
İZTO – İzmir Chamber of Commerce மற்றும் EGİAD ஆலோசனைக் குழுவின் தலைவர் மஹ்முத் ஓஸ்ஜெனர் தனது உரையைத் தொடங்கினார், டிஜிட்டல் மாற்றம் பரவலாகிவிட்ட காலகட்டத்தை நாம் கடந்து வருகிறோம், உற்பத்தியில் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் ரோபோக்களின் எடை அதிகரிப்பு மற்றும் வெளிநாட்டு வர்த்தகத்தில் பிராந்தியமயமாக்கல் போன்ற போக்குகளின் முடுக்கம் ஆகியவற்றை வலியுறுத்தினார். தொற்றுநோய் செயல்முறையின் விளைவுகளைப் பற்றி குறிப்பிடுகையில், Özgener இந்த செயல்பாட்டில், பொருளாதாரத்தில் முன்னேற்றம் தேவைப்படும் பகுதிகளில் காத்திருக்கும் ஆடம்பரம் துருக்கிக்கு இல்லை என்பதையும் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டினார். İzmir இன் வளர்ச்சிக்கு அவர்கள் முக்கியத்துவம் கொடுப்பதாகக் கூறி, Özgener IzQ தொழில்முனைவோர் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு மையத்தின் பணியின் மீதும் கவனத்தை ஈர்த்து, பின்வருமாறு தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்தார்: “நம் நாடு அதன் தனிநபர் வருமானத்தை சிறிது காலத்திற்கு அதிகரிக்க முடியவில்லை, ஏனெனில் அது உயர்தர மற்றும் நிலையான வளர்ச்சி பீடபூமியை அடைய முடியவில்லை. இதற்கு, தொழில்நுட்பத்தின் புதுமையான பயன்பாடு, அதிக திறமையான பணியாளர்கள் மற்றும் உயர்தர நிறுவன உள்கட்டமைப்பு ஆகியவை தேவை. தொற்றுநோய் பிராந்திய வேறுபாடுகளை உருவாக்கும் இடத்தில் இஸ்மிருக்கு முக்கியமான வாய்ப்புகளும் உள்ளன. தற்போதுள்ள உற்பத்தி உள்கட்டமைப்பு, வெளிநாட்டு வர்த்தகத்தில் எடை, தொழில் முனைவோர் கலாச்சாரம், படித்த பணியாளர்கள் மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு நிலை ஆகியவற்றுடன் தொழில்நுட்ப அடிப்படையிலான நிறுவனங்களுக்கு இஸ்மிர் மிகவும் பொருத்தமான நகரங்களில் ஒன்றாகும். இஸ்மிர் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் என்ற முறையில், தொழில்முனைவோரை ஒரு வளர்ச்சிப் பகுதியாகப் பார்க்கிறோம். பசுமைப் பொருளாதாரம், தொழில்நுட்பக் கண்டுபிடிப்புகள், தொற்றுநோய்க்குப் பிந்தைய காலத்தில் உருவாக்கப்பட வேண்டிய டிஜிட்டல் உருமாற்றச் சிக்கல்கள், தொழில்முனைவோர் சூழல் அமைப்புக்குள் வளர்ச்சியடைய வாய்ப்புள்ள பகுதிகள். தொழில்முனைவோர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு பணிக்குழு முன்வைத்த "துருக்கியில் இருந்து ஒரு நகரத்தை தொழில்முனைவோர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு தரவரிசையில் சேர்க்க வேண்டும்" என்ற நோக்கம் நம்மை உற்சாகப்படுத்துகிறது. நாங்கள் பதவியேற்ற முதல் நாட்களில், இந்த நகரம் "இஸ்மிர்" ஆக வேண்டும் என்று இலக்கு நிர்ணயித்தோம். இந்த கட்டமைப்பிற்குள் நாங்கள் எங்கள் திட்டங்களை வடிவமைக்கிறோம். புதுமை மையத்தின் மூலம், R&D நிறுவனங்களை இஸ்மிருக்கு ஈர்ப்பதோடு, அவர்கள் நகரத்திற்குக் கொண்டு வரும் தொழில்நுட்ப உள்கட்டமைப்பு மற்றும் சர்வதேச இணைப்புகளுடன் இஸ்மிரை ஒரு புதுமை நகரமாக மாற்றுவதில் கவர்ச்சிகரமான சூழலை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். இஸ்மிரில் EGİAD சுற்றுச்சூழல் அமைப்பில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்களுடன் நாங்கள் ஒரு நல்ல ஒருங்கிணைப்பை அடைந்துள்ளோம் இஸ்மிருக்கு வெளியேயும் இந்த சினெர்ஜியை பரப்புவதன் மூலம் எங்கள் வலிமைக்கு பலம் சேர்க்க விரும்புகிறோம். தொழில்முனைவோரின் மையமாக விளங்கும் சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு போன்ற பிராந்தியத்தில் ஒரு நெட்வொர்க் இருப்பது சுற்றுச்சூழல் அமைப்பிற்கு மிகவும் முக்கியமானது. எங்கள் IzQ தொழில்முனைவோருக்கு சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு வரையிலான வெற்றிக் கதையை உருவாக்க முடியும் என்று நான் நம்புகிறேன். இந்த அர்த்தத்தில் இஸ்மிருக்கு பல நன்மைகள் உள்ளன. அதன் வெப்பமான காலநிலை, பாதுகாப்பான நகர அமைப்பு மற்றும் அணுகக்கூடிய நிறுவனங்கள், டிஜிட்டல் நாடோடிகள் வேலை செய்வதற்கு ஏற்ற சூழலை வழங்குகிறது. தொழில் முனைவோர் விசாக்கள் மற்றும் குடியிருப்பு மற்றும் பணி அனுமதிகளைப் பெறுவதற்கான சேவைகளை எளிதாக்குவதன் மூலம், தொற்றுநோய்க்குப் பிந்தைய காலத்தில் டிஜிட்டல் நாடோடிகளின் ஈர்ப்பு மையமாக இஸ்மிரை உருவாக்க முடியும்.
அமெரிக்காவின் ஆன்லைன் நிகழ்வில் பங்கேற்ற TÜSİAD துருக்கிய தொழிலதிபர்கள் மற்றும் வணிகர்கள் சங்கத்தின் தலைவர் சிமோன் கஸ்லோவ்ஸ்கி, துருக்கிய பொருளாதாரம் இயல்பாக்கம், வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொருளாதாரக் கொள்கைகளை எளிமைப்படுத்துவது தெளிவாக உள்ளது என்று கூறினார். 1.5 மாதங்களுக்கு முன்பு எடுக்கப்பட்ட பகுத்தறிவு நடவடிக்கைகளுடன், நாங்கள் இன்னும் சாலையின் தொடக்கத்தில் இருந்தாலும், நான் உங்களுக்கு நினைவூட்ட விரும்புகிறேன். ஒருபுறம், தொற்றுநோய் காரணமாக ஐரோப்பிய பொருளாதாரம் அடக்குமுறையின் செயல்பாட்டில் உள்ளது, மறுபுறம் பணவீக்கத்தை விரைவாக எதிர்த்துப் போராட வேண்டிய அவசியம், நமக்குத் தேவையான மிகவும் முக்கியமான மற்றும் சமமான சவாலான செயல்முறையை சுட்டிக்காட்டுகிறது. குறுகிய காலத்தில் சரியான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள வேண்டும். பொருளாதாரம் மற்றும் பொருளாதாரக் கொள்கைகள் சரியாகச் செயல்பட நம்பிக்கை அவசியம் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்ட விரும்புகிறேன். அண்மைக் காலத்தில் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளை நாம் வரவேற்கும் அதேவேளையில், இந்த இக்கட்டான காலகட்டத்தின் தொடக்கத்தில் தான் இருக்கிறோம் என்பதையும், பொருளாதாரத்தின் மீதான நம்பிக்கையை மீட்டெடுக்க நீண்ட காலம் எடுக்கும் என்பதையும் அறிந்து, மனநிறைவு கொள்ளாமல் சரியான நடவடிக்கைகளைத் தொடர வேண்டும். இதற்கு முன்னர் பல நெருக்கடிகளை அனுபவித்து, நிர்வகித்து, தப்பிப்பிழைத்த நாடு மற்றும் வணிக உலகம் என்ற வகையில், அவநம்பிக்கையின்றி தேவையான ஒழுக்கமான நடவடிக்கைகளை நாம் எடுக்க வேண்டும். நாம் நீண்டகால உத்திகளுக்குத் திரும்பினால், ஒரு பகுத்தறிவு மேலாண்மையைக் கடைப்பிடித்து, அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் சுதந்திரங்களின் அடிப்படையில் மிகவும் தாராளவாதக் கோட்டுக்கு வந்தால், நம் நாட்டின் மற்றும் நமது சமூகத்தின் ஆற்றலைத் திறம்பட வழிநடத்த முடியும் என்று நான் நம்புகிறேன். மற்றும் ஆக்கபூர்வமான திசை.
தொற்றுநோயால் துரிதப்படுத்தப்பட்ட டிஜிட்டல் உருமாற்ற செயல்முறையைத் தொட்டு, கஸ்லோவ்ஸ்கி கூறினார், “தொலைநிலைப் பணியின் பரவலானது நம் நாடு முழுவதிலும் உள்ள இளைஞர்களுக்கு குறிப்பாக மென்பொருள் துறையில் வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குவதற்கான வாய்ப்பாகும். இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள, எதிர்காலத்தில் தேவைப்படும் திறன்களுக்கு இன்றே தயாராக வேண்டும், அதே போல் இன்று தேவைப்படும் திறன்களை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். சீர்குலைக்கும் தொழில்நுட்பங்களுடன் நாம் செய்யும் பணி முற்றிலும் மாறிக்கொண்டிருக்கும் அதே வேளையில், கல்வி நிறுவனங்கள்-வணிக உலக உரையாடல் மற்றும் இந்த மாற்றத்திற்கு நம் மக்களின் தழுவல் மற்றும் வேலைவாய்ப்பிற்காக ஒன்றிணைந்து செயல்படுவது மிகவும் முக்கியமானது. அனைத்து கல்வி நிலைகளிலும் டிஜிட்டல் உலகின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப கல்வியின் தரத்தை மேம்படுத்துவதும், அறிவியல் உள்கட்டமைப்பை வலுப்படுத்துவதும், வாழ்நாள் முழுவதும் மனித வளத்தில் சரியான முதலீடு செய்வதும் அவசியம்.
கஸ்லோவ்ஸ்கி, இஸ்மிரின் தொழில்முனைவு நிலைப்படுத்தலையும் மதிப்பீடு செய்தார்: EGİADஏஜியனில் இருந்து தொடங்கும் உள்ளூர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளின் வளர்ச்சியை ஆதரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். இந்த காரணத்திற்காக, TÜSİAD இந்த இளைஞர் கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளாக வேலை செய்கிறார்! நாங்கள் ஏஜியன் திட்டத்தை மிகுந்த ஆர்வத்துடன் நடத்தி வருகிறோம், இஸ்தான்புல்லில் உள்ள திட்டத்திற்கு இணையாக, ஏஜியன் பிராந்தியத்தில் இருந்து விண்ணப்பிக்கும் இளம் தொழில்முனைவோரை இங்குள்ள வழிகாட்டி நெட்வொர்க் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புடன் ஒன்றிணைக்கிறோம். இஸ்மிர் பெருநகர முனிசிபாலிட்டியுடன் நாங்கள் உருவாக்கிய ஒத்துழைப்புடன் இந்தப் பணிகளை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டோம். இஸ்மிரில் ஒரு தொழில்முனைவோர் மையத்தை நிறுவுவதற்கும், நகரத்தின் முன்னுரிமைப் பிரச்சினைகளுக்கு தொழில்முனைவோர் தீர்வு காணும் திட்டத்தை வடிவமைப்பதற்கும் நாங்கள் எங்கள் பணியை முடித்துள்ளோம். இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சியின் மேயர் Tunç Soyerஆதரவுடன் 2021 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் திறக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ள மையம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். தொழில்முனைவோர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பின் வளர்ச்சியில் நகராட்சிகள் எவ்வாறு முக்கியப் பங்காற்ற முடியும் என்பதைக் காட்டும் வகையில் இந்தத் திட்டம் நமது அனைத்து நகராட்சிகளுக்கும் ஒரு முன்மாதிரியாக அமையும்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்