தலைவர் டெமிர்: சாமுலாஸின் வேலைநிறுத்த முடிவு எங்களை ஆச்சரியப்படுத்தியது

சாம்சன் பெருநகர முனிசிபாலிட்டி மேயர் முஸ்தபா டெமிர், டிசம்பர் சட்டமன்றக் கூட்டத்தில் தனது உரையில், SAMULAŞவில் தொழிலாளர்கள் எடுத்த வேலைநிறுத்த முடிவைக் குறிப்பிட்டு, சலுகையின் விவரங்களை சட்டமன்ற உறுப்பினர்களிடம் தெரிவித்தார். வேலைநிறுத்த முடிவை அவர்கள் சரியாகக் காணவில்லை என்று வெளிப்படுத்திய தலைவர் டெமிர், “தொழிற்சங்கத்திற்கு முன் நமது சக ஊழியர்களைப் பற்றி நாம் சிந்திக்க வேண்டும். அவர்களுக்கு நாங்கள் பொறுப்பு. பணவீக்கம் மற்றும் வாழ்வாதாரம் பற்றி நாங்கள் கோபத்தை ஏற்படுத்த மாட்டோம்," என்று அவர் கூறினார்.

சாம்சன் பெருநகர முனிசிபாலிட்டி கவுன்சில் டிசம்பர் தொடக்கக் கூட்டம் Ömer Halisdemir ஹாலில் நடைபெற்றது. பேரூராட்சி மேயர் முஸ்தபா டெமிர் தலைமையில் நடைபெற்ற கூட்டத்தில் 27 விஷயங்கள் குறித்து விவாதிக்கப்பட்டது. சாம்சனின் தொற்றுநோய் செயல்முறையின் தொடக்கத்துடன், ஆளுநர் அலுவலகத்தின் தலைமையில், அனைத்து நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள், பெருநகர நகராட்சி, மாவட்ட நகராட்சிகள், சுகாதாரப் பணியாளர்கள், பாதுகாப்புப் படைகள், அரசு சாரா நிறுவனங்கள், வணிக உலகம், கவுன்சில் உறுப்பினர்கள் மற்றும் அனைத்து குடிமக்களும் இந்த செயல்முறையை சிறந்த முறையில் கடந்து செல்ல விடாமுயற்சியுடன், ஜனாதிபதி டெமிர் கூறினார், "சாம்சன் பிராந்தியத்தின் மையமாக இருப்பதால், மனித நடமாட்டம் மிக அதிகமாக உள்ளது. குறிப்பாக கருங்கடல் மற்றும் 4 போக்குவரத்து தமனிகளுக்கு மாறுதல் புள்ளி. கோடை காலம், ஈத் அல்-பித்ர், ஈத்-அல்-அதா, திருமண போக்குவரத்து, குடும்பத்தினர் வீட்டிற்குள் வருகை ஆகியவற்றின் விளைவாக சமீபத்தில் தொற்றுநோய்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்துள்ளது. நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்தும் கட்டத்தில் எங்கள் மக்களின் ஆதரவுடன் நாங்கள் எங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்கிறோம். இது ஒரு முக்கியமான செயல்முறை. எங்கள் நோயாளிகளின் எண்ணிக்கை விரைவாகக் குறைய வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம். இதில் நம் அனைவருக்கும் பொறுப்பும் உள்ளது. உயிரிழந்த நமது குடிமக்களுக்கு இறைவனின் கருணையை நான் விரும்புகிறேன், அவர்களது உறவினர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினருக்கு எனது இரங்கலைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன். முகமூடிகள், சமூக இடைவெளி மற்றும் தூய்மை ஆகியவற்றின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்திய ஜனாதிபதி டெமிர், இந்த விஷயத்தில் தங்கள் பொறுப்புகளை நிறைவேற்றுவதில் அனைவரும் விடாமுயற்சியுடன் இருக்க வேண்டும் என்று கேட்டுக்கொண்டார்.

சட்டவிரோத கட்டுமானத்திற்கு நாங்கள் வாய்ப்பளிக்க மாட்டோம்

“சட்டவிரோத கட்டுமானத்தை நாங்கள் பின்பற்றுகிறோம். "நமது மாவட்ட நகராட்சிகள் உரிமம் பெறாத கட்டுமானத்தை அனுமதிக்கக்கூடாது என்று நாங்கள் நிச்சயமாக விரும்புகிறோம்," என்று தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்த மேயர் டெமிர், "ஒரு தொடக்கம் செய்யப்பட்டிருந்தாலும், நாங்கள் அதை இடிக்க விரும்புகிறோம். இவ்விஷயத்தில் நாங்கள் எங்கள் உணர்வைப் பேணுகிறோம். எங்களின் தீர்மானத்தின் விளைவாக, 3 மாதங்களுக்குள் சட்டவிரோத கட்டிடங்கள் இடிக்கப்படும். கட்டுமானத்தில் குறைபாடு இருந்தால், அதை முடிக்க ஒன்றிணைவோம். மற்றபடி விதிமீறல் கட்டுமானங்களை அனுமதிக்க மாட்டோம். Canik முதல் Cedit வரை, எங்களிடம் 60 சதவீத கட்டிட இருப்பு உள்ளது, அதை இடித்து மீண்டும் கட்ட வேண்டும். அதற்கு மேல் கூடுதல் சட்டவிரோத கட்டுமானங்களை சேர்க்க முடியாது. இந்த விஷயத்தில் உள்ள உணர்திறனை நாங்கள் அறிவோம். பேரூராட்சி-மாவட்ட பேரூராட்சி ஒருங்கிணைப்புடன் இணைந்து போராட வேண்டும்,'' என்றார்.

கடந்த நாட்களில் உயிரிழந்த தொழிலதிபர் செமல் யெஷிலியுர்ட்டின் டெக்கேகோய் மாவட்டத்தில் உள்ள 3.5 கிலோமீட்டர் 23 நிசான் தெருவுக்கு அவரது பெயரை வைப்பதாகத் தெரிவித்த ஜனாதிபதி முஸ்தபா டெமிர் மீண்டும் அவரது குடும்பத்தினருக்கு இரங்கலைத் தெரிவித்தார்.

பெருநகர மேயர் முஸ்தபா டெமிர், SAMULAŞ இல் வேலைநிறுத்த முடிவைக் குறிப்பிட்டு மன்ற உறுப்பினர்களுக்குத் தகவல் அளித்தார், “நாங்கள் இதற்குத் தேவையான பணிகளைச் செய்துள்ளோம். உண்மையில், வேலைநிறுத்த முடிவு எங்களை ஆச்சரியப்படுத்தியது. ஏனென்றால் நாங்கள் ஒப்புக்கொண்டோம். அந்த முடிவு கடைசி நிமிடத்தில் எடுக்கப்பட்டது. எங்கள் சலுகையின் சுருக்கம் பின்வருமாறு; தற்போது கூட்டு ஒப்பந்தம் இல்லாத துப்புரவு தொழிலாளர்களின் ஊதியம் 2 ஆயிரத்து 730 டி.எல். நாங்கள் ஒப்புக்கொண்ட தொகையுடன், இந்த எண்ணிக்கை 3 ஆயிரத்து 223 டி.எல். முதல் 6 மாதங்களுக்கு. அதிகரிப்பு 14.94 சதவீதமாகும். ஓட்டுநர் 3 ஆயிரத்து 706 டிஎல் பெறும்போது, ​​ஆறு மாத அதிகரிப்புக்குப் பிறகு அது 4 ஆயிரத்து 125 டிஎல் ஆக அதிகரிக்கிறது. 6 மாத அதிகரிப்பு 545 லிரா 39 காசுகள். மெஷினிஸ்ட்கள் கையில் இப்போது 3 ஆயிரத்து 909 டி.எல். 6 மாத உயர்வுடன், நிகர மதிப்பு 4 ஆயிரத்து 342 லிராக்களாக உயர்கிறது. உயர்வு 10.57 சதவீதம். தற்போது, ​​டெக்னீஷியன்களுக்கான குறைந்த ஊதியமான 3 ஆயிரத்து 402 டி.எல்., 3 ஆயிரத்து 816 டி.எல்., ஆக உயரும். 11.58 சதவீதம். இரண்டாவது 6 மாதங்களுக்கு 8.05 சதவீதமும், மூன்றாவது 6 மாதங்களுக்கு 9.26 சதவீதமும், நான்காவது 6 மாதங்களுக்கு 8.63 சதவீதமும் அதிகரிக்கும் என்று கணித்துள்ளோம். நாங்கள் ஒரு உடன்பாட்டிற்கு வந்துள்ளோம். இந்த நண்பர்களுக்கு ஆண்டுதோறும் 40 நாள் போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. தொழிற்சங்கம் 52 நாள் ஊதியத்தை வலியுறுத்தியது. அதை எங்களால் கொடுக்க முடியாது. SAMULAŞ இன் நிதி உருவப்படம் தெளிவாக உள்ளது. ஆண்டுக்கு 30 மில்லியன் TL இழப்பு. அவர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்ய முடிவெடுத்ததற்குக் காரணம் அவர்களின் தினசரி ஊதியம்தான். இந்த விஷயத்தில் கூடுதலாக எதையும் கொடுப்பது எங்களுக்கு கேள்விக்குறியாக உள்ளது. தொழிற்சங்கத்திற்கு முன் நமது சக ஊழியர்களைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். அவர்களுக்கு நாங்கள் பொறுப்பு. பணவீக்கம் மற்றும் வாழ்வாதாரம் பற்றி நாங்கள் வெறுப்பை ஏற்படுத்தவில்லை. ஆனால் இது மிகவும் தேவையற்ற வேலைநிறுத்த முடிவு. நாங்கள் செயல்முறையை கவனித்து வருகிறோம். இந்த முடிவில் இருந்து தொழிற்சங்கம் பின்வாங்கும் என நம்புகிறோம். அத்தகைய செயல்முறை தொடங்கப்பட்டால், SAMULAŞ நிர்வாகமாக நாங்கள் எங்கள் சட்ட உரிமைகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்துவோம்.

ஜனாதிபதி டெமிர் கூறினார், "தொழிற்சங்கத்திற்கு சட்டப்பூர்வ உரிமை உள்ளது, ஆனால் தொற்றுநோய் செயல்பாட்டின் போது அதன் வருவாயில் 70 சதவீதம் குறைந்த போதிலும் SAMULAŞ அத்தகைய முடிவை எடுப்பது நல்லதல்ல. நமது சக ஊழியர்களை அநியாயமாக அநியாயம் செய்வதால் எந்தப் பயனும் இல்லை. அத்தகைய முடிவு செயல்படுத்தப்பட்டால், நாங்கள் எங்களால் முடிந்ததைச் செய்வோம், டிராம் மற்றும் பேருந்து போக்குவரத்தில் எங்கள் மக்களைப் பலியாக்க மாட்டோம். SAMULAŞ நிர்வாகம் வேலைநிறுத்தத்தை ஏற்படுத்தியது என்ற கருத்தை உருவாக்க முயற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இது அப்படியில்லை,'' என்றார்.