ஒம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனம் 5 ஒப்பந்தப் பணியாளர்களை நியமிக்க உள்ளது

ஒம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனம் ஒப்பந்த பணியாளர்களை நியமிக்கும்
ஒம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனம் ஒப்பந்த பணியாளர்களை நியமிக்கும்

ஒம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனம் என்பது நமது அரசியலமைப்பின் 74 வது பிரிவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள ஒரு அரசியலமைப்பு நிறுவனமாகும். சட்டம் எண். 6328 இன் பிரிவு 5 இன் படி, “நிர்வாகத்தின் செயல்பாடு குறித்த புகாரின் பேரில் நிறுவனம், மனித உரிமைகள் அடிப்படையிலான நீதியைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம், சட்டம் மற்றும் சமத்துவத்துடன் இணங்குதல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் நிர்வாகத்திற்கு ஆய்வு செய்தல், ஆய்வு செய்தல் மற்றும் பரிந்துரைகளை வழங்குதல் ஆகியவற்றில் பணிபுரிந்துள்ளது.

எங்கள் நிறுவனம், சட்டத்தின் ஆட்சி, நல்லாட்சிக் கொள்கைகளை அமல்படுத்துதல் மற்றும் பொறுப்பு மற்றும் சமத்துவத்தின் அடிப்படையில் வளையம் ஆகியவற்றை உறுதிசெய்கிறது, துருக்கி 2013 முதல் அதன் செயல்பாடுகள் குறித்து தேசிய சட்டமன்றத்துடன் இணைக்கப்பட்ட ஒரு கட்டுப்பாட்டு பொறிமுறையாக துருக்கி முடிவுகளை கையாளும் வழியைக் காட்டுகிறது மக்களின் வக்கீலை உருவாக்கி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

"மக்களை வாழ விடுங்கள் அதனால் மாநிலம் வாழலாம்" என்ற கொள்கையை ஏற்று, "மக்களில் சிறந்தவர்கள் மக்களுக்கு அதிக நன்மை செய்பவர்களே" என்ற நம்பிக்கையுடன் ஓம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனம்; நிர்வாகத்தின் சேவைத் தரத்தை மேம்படுத்துதல், மனித உரிமைகளின் மேம்பாடு, சட்டத்தின் ஆட்சியை நிறுவுதல், உரிமைகளைத் தேடும் கலாச்சாரத்தைப் பரப்புதல் மற்றும் வெளிப்படையான, பொறுப்புக்கூறும், மக்கள் சார்ந்த ஒரு அமைப்பை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றில் பங்களிக்க முயற்சிக்கிறது. நிர்வாகம்.

அரசுப் பணியாளர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் திருத்தப்பட்ட பிரிவு 4 (B) இன் பிரிவு 06 மற்றும் "ஒப்பந்த பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது தொடர்பான கோட்பாடுகளின்" "தேர்வு தேவைகள்", இது 06/1978 தேதியிட்ட அமைச்சர்கள் குழுவின் முடிவுடன் நடைமுறைக்கு வந்தது. 7/15754 மற்றும் எண் 2/2018 ( பத்தி b இன் படி), XNUMX-ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டு அங்காராவைத் தலைமையிடமாகக் கொண்ட எங்கள் நிறுவனத்தின் அலுவலகம் மற்றும் சேவை வாகனங்களில் பணியமர்த்த ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட துணைப் பணியாளர்கள் (ஓட்டுனர்) நியமிக்கப்படுவார்கள். KPSS (குழு B) மதிப்பெண் வரிசை.

விண்ணப்பங்கள்; எங்கள் நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளமான அதிகாரப்பூர்வ வர்த்தமானியில் அறிவிப்பு வெளியானதைத் தொடர்ந்து 15 நாட்களுக்குள் (வேலை நேரம் முடியும் வரை) http://www.ombudsman.gov.tr வேலை வாய்ப்பு விண்ணப்ப இணைப்பிலிருந்து (இ-அரசாங்கம் வழியாக) கணினியில் தேவையான ஆவணங்களைப் பதிவேற்றுவதன் மூலம் இது எடுக்கப்படும்.

விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*