கோவிட்-19 பதில் வகைக்கு விண்ணப்பித்த மனிதவளத் துறை, இந்த ஆண்டு ஸ்டீவி இன்டர்நேஷனல் பிசினஸ் விருதுகளில் திறக்கப்பட்டது, கடந்த ஆண்டு "பட்டர்ஃபிளை'ஸ் டிரான்ஸ்ஃபார்மேஷன் ஜர்னியுடன் "ஆண்டின் மனித வளத் துறை" பிரிவில் வெண்கல விருதைப் பெற்றோம். "திட்டம், ஐரோப்பாவில் "மிக மதிப்புமிக்க மனிதவளக் குழு" பிரிவில் தங்கத்தைப் பெற்றது. "தொற்றுநோயின் போது மனிதவளத் தொழில்நுட்பத்தின் மிகவும் புதுமையான பயன்பாடு" பிரிவில், வெண்கல ஸ்டீவி விருதுடன் மொத்தம் 2 விருதுகளை வென்றது. விருது பெற்ற நிறுவனங்களின் முழு பட்டியலையும் இங்கே காணலாம்.
"The Butterfly's Transformation Journey" என்ற கதையில், உலகம் முழுவதையும் பாதித்த கோவிட்-19 தொற்றுநோய்களின் போது மேற்கொள்ளப்பட்ட ஆய்வுகளின் உதாரணங்களைத் தருவதன் மூலம், செயல்பாட்டில் வெற்றியானது வண்ணத்துப்பூச்சியின் மாற்றத்துடன் ஒப்பிடப்படுகிறது. வண்ணத்துப்பூச்சியின் பரிணாம செயல்முறையால் ஈர்க்கப்பட்டு, கோவிட்-19 செயல்முறைக்கு எதிராக யாப்பி மெர்கேசி வடிவமைத்த செயல்முறையானது, கொக்கூனுக்குத் திரும்புதல், கொக்கூனிலிருந்து வெளியேறுதல், தழுவல் மற்றும் புதிய இயல்புக்குத் தயார் ஆகிய நிலைகளைக் கொண்டிருந்தது.
"எவ்வாறான சூழ்நிலைகள் இருந்தாலும் எதிர்காலத்திற்குப் பாதுகாப்பாகப் பறக்க நாங்கள் தயாராக இருக்கிறோம்" என்று கூறிய Yapı Merkezi, இந்த விருதுகளின் மூலம் எதிர்காலத்தின் நிலையான வணிக வாழ்க்கையை கட்டியெழுப்புவதில் தனது பொறுப்புணர்வு மற்றும் வெற்றியை முடிசூட்டினார். இந்த எதிர்பாராத அசாதாரண சூழ்நிலையில் அதன் அனுபவம் மற்றும் பார்வையின் கட்டமைப்பை.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்