ரொக்க ஊதிய ஆதரவு கொடுப்பனவுகள் தொடங்குகின்றன

39 TL இன் தினசரி ரொக்க ஊதிய ஆதரவு கொடுப்பனவுகள், ஊதியம் இல்லாத விடுப்பில் இருக்கும் அல்லது கொரோனா வைரஸ் காரணமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும், மே 8 வெள்ளிக்கிழமை கணக்குகளில் டெபாசிட் செய்யத் தொடங்கும். கட்டணத்தைப் பெறுவதற்கு, குடிமகன் முதலாளியின் ஆன்லைன் SSI அமைப்பின் மூலம் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

கொரோனா வைரஸ் காரணமாக வேலையின்மை காப்பீடு சட்டம் எண். 4447 க்கு கொண்டு வரப்பட்ட தற்காலிக கட்டுரையின் வரம்பிற்குள், ஊதியம் இல்லாத விடுப்பில் இருக்கும் அல்லது பணிக்கொடையிலிருந்து பயனடைய முடியாத ஊழியர்கள் பண ஊதிய ஆதரவின் மூலம் பயனடைவார்கள். பொருளாதாரப் பொதியின் வரம்பிற்குள் செய்யப்பட்ட ஒழுங்குமுறை மூலம், ஊதியம் இல்லாத விடுப்பு வழங்கப்பட்டவர்களுக்கும், மார்ச் 15க்குப் பிறகு பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களுக்கும், வேலையின்மை காப்பீடு பெற முடியாதவர்களுக்கு ஒரு நாளைக்கு 39.24 லிராக்கள் வழங்கப்படும்.

கடந்த 60 நாட்களுக்கு சேவை ஒப்பந்த நிபந்தனை தேவையில்லை

இந்த ஊதிய ஆதரவிற்கு, விண்ணப்பம் கோரப்பட்ட ஊழியர் கடந்த 3 ஆண்டுகளில் 600/120 நாட்கள் அல்லது 450/60 நாட்கள் விதிகளுக்கு இணங்குகிறாரா என்பது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை. ஆதரவிற்காக, ஏப்ரல் 16 க்கு முன் ஊழியருடன் ஒரு சேவை ஒப்பந்தத்தை நிறுவுவது போதுமானது.

ஆதரவு ஜூலை 17 வரை நீடிக்கும்

ரொக்க ஊதிய ஆதரவு மற்றும் பணிநீக்கம் தடை குறித்த சட்டம் 17 ஏப்ரல் 2020 அன்று அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்பட்டது. எனவே, ஏப்ரல் 17 க்குப் பிறகு ரொக்க ஊதிய ஆதரவு வழங்கப்படும். நீட்டிப்பு முடிவு இல்லாவிட்டால் விண்ணப்பம் ஜூலை 17 வரை தொடரும். ஊதியம் இல்லாத விடுப்பில் இருப்பவர்கள் பண ஊதிய ஆதரவிலிருந்து பயனடைவதற்காக, SSIயின் முதலாளி அமைப்பு மூலம் பணியளிப்பவரால் விண்ணப்பங்கள் செய்யப்படும். வேலையில்லாதவர்கள் İŞKUR இணையதளம் மூலம் தங்கள் விண்ணப்பங்களைச் செய்ய முடியும். வேலையின்மை நலன்கள் பெறாதவர்களுக்கு நேரடி பண ஊதிய ஆதரவு வழங்கப்படும்.

வீட்டுப் பணியாளர்களும் பண ஊதிய ஆதரவிலிருந்து பயனடையலாம்

IFASTURK நிதி ஆலோசனை மற்றும் தணிக்கை நிறுவனர் Mesut Şenel, அவர்கள் ஓய்வு பெற்ற நிலையில் தொடர்ந்து வேலை செய்பவர்கள் வேலையின்மை நலன்கள் மற்றும் குறுகிய கால வேலை கொடுப்பனவுகளிலிருந்து பயனடைய முடியாது, மேலும் அவர்கள் பண ஊதிய ஆதரவிலிருந்து பயனடைய முடியாது என்று சுட்டிக்காட்டினார். Şenel ஆதரவைப் பற்றிய பின்வரும் விவரங்களைப் பகிர்ந்து கொண்டார்: “சமூகக் காப்பீடு மற்றும் பொது சுகாதாரக் காப்பீட்டுச் சட்டம் எண். 5510ன் இணைப்பு 9ன் எல்லைக்குள், ஒரு மாதத்தில் பத்து நாட்களுக்கு மேல் வீட்டுச் சேவைகளில் பணிபுரிபவர்களும் ரொக்க ஊதிய ஆதரவைப் பெறலாம் அவர்கள் வேலையில்லாதவர்கள் அல்லது ஊதியம் இல்லாத விடுப்பு எடுப்பதால் குறுகிய கால வேலை கொடுப்பனவிலிருந்து பயனடைய முடியாது. ஊதியம் இல்லாத விடுப்பில் இருக்கும் ஊழியர்களின் பண ஊதிய ஆதரவுக்கான விண்ணப்பங்கள் இவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் முதலாளிகளால் செய்யப்படுகின்றன. உள்நாட்டு சேவைகளில் பணிபுரிபவர்களுக்கான விண்ணப்பம், ஊதியம் இல்லாத விடுப்பு வழங்கப்பட்ட மாத இறுதிக்குள் சமூக பாதுகாப்பு மாகாண இயக்குனரகங்கள் அல்லது சமூக பாதுகாப்பு மையங்களுக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். உள்நாட்டு சேவைகளில் பணிபுரியும் போது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள் நேரில் விண்ணப்பிக்கலாம்” என்றார்.

ஹிபியா செய்தி நிறுவனம்