Zehra Zümrüt Selçuk, குடும்பம், தொழிலாளர் மற்றும் சமூக சேவைகள் அமைச்சர், நிகழ்ச்சி நிரலில் மதிப்பீடுகளை செய்தார்.
புதிய வகை கொரோனா வைரஸ் (கோவிட்-19) தொற்றுநோய் கண்டறியப்பட்ட தருணத்திலிருந்து குடிமக்களுக்கு சமூக சேவைகளை வழங்குவதற்கு அவர்கள் பணியாற்றத் தொடங்கினர் என்பதை விளக்கிய அமைச்சர் செலுக், நாள்பட்ட நோயாளிகளின் சுகாதார அறிக்கைகள் மற்றும் மருந்துச்சீட்டுகள், ஜனவரி 1 மற்றும் அதற்குப் பிறகு காலாவதியாகும் என்பதை நினைவுபடுத்தினார். இந்த செயல்பாட்டில் செல்லுபடியாகும்.
அமைச்சகத்தின் 227 சேவைகள் டிஜிட்டல் சூழலில் வழங்கப்படுவதாகவும், அவசியமின்றி வெளியே செல்ல வேண்டாம் என்று குடிமக்கள் அறிவுறுத்துவதாகவும் அமைச்சர் செல்சுக் வலியுறுத்தினார்.
இதுவரை செய்யப்பட்ட உதவிகள் பற்றிய தகவல்களை வழங்கிய செல்குக், “துருக்கி முழுவதும் எங்களிடம் 1003 சமூக உதவி மற்றும் ஒற்றுமை அறக்கட்டளைகள் உள்ளன. ஒவ்வொரு மாதமும் எங்கள் அறக்கட்டளைகளுக்கு அவ்வப்போது பங்குகளை அனுப்புகிறோம். கடந்த மாதம் வரை 135 மில்லியன் லிராக்களை களத்திற்கு அனுப்பியுள்ளோம். கடந்த மாத நிலவரப்படி, எங்கள் ஜனாதிபதியின் ஒப்புதலுடன் இந்த எண்ணிக்கையை 180 மில்லியன் லிராக்களாக உயர்த்தினோம். வரும் நாட்களில், இந்த எண்ணிக்கையை இன்னும் அதிகப்படுத்துவோம். எனவே, அவ்வப்போது பங்குகள் மூலம் எங்கள் குடிமக்களின் தேவைகளை நாங்கள் தொடர்ந்து பூர்த்தி செய்து வருகிறோம். அவன் சொன்னான்.
"சமூக ஆதரவு திட்டத்தின் இரண்டாம் கட்டத்திற்கான அளவுகோல்கள் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன"
குடிமக்கள் மீது கொரோனா வைரஸின் சமூக-பொருளாதார தாக்கம் மற்றும் சுமையை குறைக்க முயற்சிப்பதாக அமைச்சர் செலுக் கூறினார்:
“இந்த அர்த்தத்தில், பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மை கேடயம் தொகுப்பின் கீழ் ஒரு சமூக ஆதரவு திட்டத்தை நாங்கள் அறிவித்தோம். நாங்கள் எங்கள் கருவூல மற்றும் நிதி அமைச்சகத்துடன் மிகவும் நெருக்கமாக பணியாற்றுகிறோம். சமூக ஆதரவு உதவித் திட்டத்தின் கீழ் 3 கட்டங்கள் உள்ளன. முதல் கட்டத்தில், எங்கள் சமூகத்தின் மிகக் குறைந்த வருமானத்தில் உள்ள எங்கள் குடிமக்களைச் சென்றடைவதை இலக்காகக் கொண்டோம், மேலும் நாங்கள் 1 மில்லியன் 2 ஆயிரம் வீடுகளை அடைந்தோம். இந்த ஒவ்வொரு குடும்பத்திற்கும் 111 லிராக்கள் வழங்கினோம்.
இரண்டாவது கட்டத்தில், நாங்கள் குறிப்பிட்ட அளவுகோல்களை அமைத்து அந்த அளவுகோல்களை உருவாக்குகிறோம், இப்போது நாங்கள் எங்கள் குடிமக்களுக்கு மேலும் 2 லிராக்களை வழங்குவோம். இந்த சூழலில், நாங்கள் 1000 மில்லியன் 2 ஆயிரம் குடும்பங்களை அடைய இலக்கு வைத்துள்ளோம். மறுபுறம், கட்டம் 300, தேவை அடிப்படையிலானதாக இருக்கும், மேலும் அதற்கான எங்கள் உள்கட்டமைப்பு பணிகள் தொடர்கின்றன. இந்த செயல்பாட்டின் போது எந்த குடிமக்களும் தீண்டப்படாமல் இருக்க நாங்கள் விரும்பவில்லை.
ஆதரவு தொடர்பான அறிவிப்பு அமைச்சகத்தின் இணையதளத்தில் வெளியிடப்படும் என்று குறிப்பிட்ட அமைச்சர் செல்சுக், மற்ற அறிவிப்புகள் மற்றும் வாட்ஸ்அப் செய்திகளை நம்ப வேண்டாம் என்று குடிமக்களைக் கேட்டுக் கொண்டார்.
கட்டங்கள் 1 மற்றும் 2 க்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்று கூறிய Selçuk, கட்டம் 3 தேவை அடிப்படையிலானதாக இருக்கும் என்று வலியுறுத்தினார்.
"நாங்கள் எங்கள் ஊழியர்களுக்கு 1752 லிராக்கள் மற்றும் 4 ஆயிரத்து 380 லிராக்கள் இடையே வருமான ஆதரவை வழங்குவோம்"
அமைச்சர் செலுக், குறுகிய வேலை கொடுப்பனவு பற்றிய கேள்விக்கு, எந்தவொரு பணியிடத்திலும் செயல்பாடு முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ நிறுத்தப்பட்டால் அல்லது மூன்றில் ஒரு பங்கு குறைக்கப்பட்டால், இது தாங்கள் செயல்படுத்தும் திட்டம் என்று கூறினார்.
செல்குக் பின்வரும் தகவலைப் பகிர்ந்துள்ளார், கடந்த 12 மாதங்களுக்கான பிரீமியத்தின் அடிப்படையில் சராசரி வருமானம் எடுத்துக் கொள்ளப்படும் என்றும், குறுகிய வேலை கொடுப்பனவில் உள்ள ஊழியர்களின் மொத்த வருவாயில் 60 சதவீதம் வழங்கப்படும் என்றும் கூறினார்:
"இந்த மொத்த வருமானத்தில் 60 சதவிகிதம் என்று நீங்கள் கூறும்போது, 40 சதவிகிதம் இருக்கும் என்று நினைக்கப்படுகிறது, ஆனால் அது இல்லை. நாம் நெட்டில் அடிக்கும்போது, இந்த விகிதம் 75-78 சதவீதமாக உயர்கிறது. கடந்த 12 மாதங்களில் சராசரியாக 2943 TL வருமானமாக இருக்கும் எங்கள் ஊழியர் தனது சம்பளத்தில் 75% வரை பெறுவார். நாங்கள் 1752 லிராக்கள் முதல் 4 ஆயிரத்து 380 லிராக்கள் வரை கட்டணம் செலுத்தி இந்த காலகட்டத்தில் எங்கள் ஊழியர்களுக்கு வருமான ஆதரவை வழங்குவோம்.
குறுகிய வேலை கொடுப்பனவின் வரம்பிற்குள், விண்ணப்ப நிபந்தனைகள் எளிமைப்படுத்தப்பட்டன, தேவையான ஆவணங்களின் எண்ணிக்கை குறைக்கப்பட்டது, 600 பிரீமியங்களை செலுத்துவதற்கான நாட்களின் எண்ணிக்கை 450 ஆக குறைக்கப்பட்டது, மேலும் 120 நாள் சேவைக்கு உட்பட்டது. 60 நாட்களுக்கு ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்டுள்ளது, இந்த ஆதரவின் மூலம் அதிகமான பணியாளர்கள் பயனடைய உதவுவதாக Selçuk வலியுறுத்தினார்.
"ஃபோர்ஸ் மஜூர் காரணமாக மூடப்பட்ட வணிகங்களின் விண்ணப்பங்களுக்காக நாங்கள் காத்திருக்கிறோம்." அழைப்பு விடுத்த செல்குக், விண்ணப்பங்களை விரைவில் முடிக்க முயற்சிப்பதாகக் கூறினார். இந்த ஆதரவு ஊழியர் மற்றும் முதலாளி ஆகிய இருவரையும் பாதுகாக்கிறது என்று சுட்டிக்காட்டிய Selçuk, விண்ணப்பங்களில் துறைக்கும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கைக்கும் இடையே எந்த பாகுபாடும் இல்லை என்பதை நினைவுபடுத்தினார்.
"எங்கள் விண்ணப்பதாரர் நிறுவனங்களில் 77% 10க்கும் குறைவான பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது"
அமைச்சர் Selucuk, "இதுவரை, குறுகிய வேலை கொடுப்பனவுக்கு விண்ணப்பித்த எங்கள் நிறுவனங்களில் 77 சதவீதம் 10க்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட எங்கள் நிறுவனங்களாகும்." கூறினார்.
விண்ணப்ப செயல்முறை 3 மாதங்களுக்கு செல்லுபடியாகும் என்று கூறிய செல்சுக், தேவைப்பட்டால் இந்த காலத்தை நீட்டிக்க ஜனாதிபதி ரெசெப் தையிப் எர்டோகன் அதிகாரம் உள்ளதாக சுட்டிக்காட்டினார்.
Zehra Zümrüt Selçuk, முதியோர் இல்லங்கள் மற்றும் பிற பராமரிப்பு நிறுவனங்களில் உள்ள நடவடிக்கைகள் பற்றி கேட்டபோது, மிகவும் கடுமையான நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டதாகவும், ஒவ்வொரு 6 மணி நேரத்திற்கும் ஒரு வெப்பநிலை அளவீடு செய்யப்பட்டு, நிறுவனங்களுக்கு பார்வையாளர் தடை விதிக்கப்பட்டதாகவும் கூறினார். செலுக் கூறினார், “இதுவரை, சுகாதார அமைச்சகத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விதிகளின் வெளிச்சத்தில் எங்கள் முதியோர் இல்லங்கள் மற்றும் பராமரிப்பு மையங்களில் நாங்கள் தொடர்ந்து முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகிறோம். நாங்கள் சோதனைகளை மேற்கொள்கிறோம். என்ற சொற்றொடரைப் பயன்படுத்தினார்.
"நம்முடைய தொலைவுகள் தொலைவில் இருந்தாலும், நம் இதயங்கள் தொலைவில் இருக்கக்கூடாது"
குடும்பம், தொழிலாளர் மற்றும் சமூக சேவைகள் அமைச்சர் செல்சுக், குடும்பங்களுக்கான பரிந்துரைகளைக் கேட்டபோது, கூறினார்:
"வீட்டில் தங்கியிருப்பது உண்மையில் எங்கள் குடும்பங்கள் மற்றும் அன்புக்குரியவர்களுடன் அதிக நேரத்தை செலவிடுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கியது. மேலும் ஒருவரை ஒருவர் பார்க்க வைக்கிறது. உலகின் வேகத்தால் நாம் செய்ய விரும்பும் ஆனால் முடிக்க முடியாத பல பணிகளை முடிக்க இந்த செயல்முறையைப் பயன்படுத்தலாம். நம் அன்புக்குரியவர்களுடன் அதிக நேரம் செலவிடுவோம். நம்மால் முடிக்கப்படாத வணிகம், படிக்க முடியாத புத்தகங்கள், பொழுதுபோக்கை முடிப்போம். இந்த செயல்பாட்டில், எங்கள் குடும்பங்கள் ஒருவருக்கொருவர் இன்னும் நெருக்கமாக மாறும் என்று நான் நம்புகிறேன்.
குடும்பங்களைப் பொறுத்தவரை, செல்சுக் கூறினார், “வீட்டில் வாழ்க்கை பொருந்துகிறது, நாங்கள் வீட்டிலேயே இருப்போம் என்று கூறுகிறோம். மிக முக்கியமாக, வாழ்க்கை குடும்பத்தில் பொருந்துகிறது. பாதியில் நிற்காமல் வீட்டிலேயே இருப்போம். நம்மிடம் பல டிஜிட்டல் வாய்ப்புகள் உள்ளன, நம் பெரியவர்களை அழைப்போம். நம் தூரம் வெகு தொலைவில் இருந்தாலும் நம் இதயம் வெகு தொலைவில் இல்லை. நாங்கள் எங்கள் இதயங்களை நெருக்கமாக வைத்திருக்கும் வரை, எங்கள் குடும்பங்கள் ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாக இருக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன். உங்கள் செய்தியை கொடுத்தார்.
"நாங்கள் இந்த செயல்முறையை முறியடிப்போம் மற்றும் உற்பத்தி எப்போதும் தொடரும்"
இந்த செயல்முறையால் பணி வாழ்க்கை மோசமாக பாதிக்கப்படுவதைத் தடுக்க எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள் குறித்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, செலுக் அவர்களின் முக்கிய குறிக்கோள் ஊழியர், முதலாளி மற்றும் வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாப்பதும் அதிகரிப்பதும் ஆகும் என்று வலியுறுத்தினார். ஷார்ட் ஒர்க்கிங் அலவன்ஸ் பயன்பாட்டிற்கு கொண்டு வரப்பட்டதை நினைவூட்டி, ஈடுசெய்யும் பணிக்காலம் 2 மாதங்களில் இருந்து 4 மாதங்களாக அதிகரிக்கப்பட்டு, பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மை பேக்கேஜ் மூலம் நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டது, “வேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஊழியர்களைப் பாதுகாப்பது மிகவும் முக்கியம். ஏனெனில் இந்த செயல்முறையை நாம் கடந்து செல்வோம் மற்றும் உற்பத்தி எப்போதும் தொடரும். நமது பொருளாதாரம் எப்போதும் உயிருடன் இருக்கும். அதன் மதிப்பீட்டை செய்தது.
சம்பந்தப்பட்ட அமைச்சகங்கள் மற்றும் அரச சார்பற்ற நிறுவனங்களுடன், குறிப்பாக கருவூலம் மற்றும் நிதி அமைச்சகத்துடன், அவர்கள் தொடர்ந்து தொடர்பில் இருப்பதை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டி, Selçuk, "எங்கள் முதலாளிகளிடம் நான் எப்போதும் கூறுவேன்; இந்த கடினமான செயல்முறையை நாங்கள் ஒன்றாக கடந்து செல்வோம். வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாப்பது மிகவும் அவசியம். வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாப்பதன் மூலமும், உற்பத்தியைத் தொடர்வதன் மூலமும், நமது குடிமக்களுக்கு வருமான ஆதரவளிப்பதன் மூலமும் இந்தச் செயல்முறையைச் சமாளிப்போம் என்று நான் நம்புகிறேன். கூறினார்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்