கொரோனா வைரஸ் முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளுக்குள் குறுகிய வேலை கொடுப்பனவு மறுசீரமைக்கப்பட்டுள்ளது

கொரோனா வைரஸ்
கொரோனா வைரஸ் என்றால் என்ன? கோவிட்-19 இன் அறிகுறிகள் என்ன? கோவிட்-19 இலிருந்து நான் எவ்வாறு பாதுகாப்பது?

குறுகிய கால வேலை கொடுப்பனவில், 600 நாட்கள் 450லிருந்து 120 நாட்களாக குறைக்கப்பட்டது. தொற்றுநோயால் மோசமாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள வணிகங்களுக்கு "குறுகிய நேர வேலை கொடுப்பனவு"க்கான விண்ணப்பங்கள் தொடங்கப்பட்டுள்ளன. İŞKUR க்கு மின்னணு முறையில் விண்ணப்பங்கள் செய்யப்படுகின்றன.

வேலை வழங்குனருக்கான குறுகிய வேலை கொடுப்பனவு விண்ணப்பம்

முதலாளி விண்ணப்பிக்கும் பொருட்டு; பணியிடத்தில் வாராந்திர வேலை நேரத்தை குறைந்தபட்சம் மூன்றில் ஒரு பங்காகக் குறைப்பது அல்லது தொடர்ச்சியின் நிபந்தனையைத் தேடாமல் குறைந்தது நான்கு வாரங்களுக்கு பணியிடத்தில் செயல்பாட்டை முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ நிறுத்துவது அவசியம்.

பணியாளருக்கான குறுகிய வேலை கொடுப்பனவு விண்ணப்பம்

தொழிலாளி பணம் பெறுவதற்கு, அவர்/அவள் குறுகிய கால வேலைத் தேதி தொடங்குவதற்கு முன் கடந்த 120 நாட்களுக்கு ஒரு சேவை ஒப்பந்தத்திற்கு உட்பட்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் கடந்த 3 ஆண்டுகளில் குறைந்தபட்சம் 450 நாட்களுக்கு பிரீமியத்தை செலுத்தியிருக்க வேண்டும். .

 

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*