ORBEL அதன் ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி கருத்தரங்குகளைத் தொடர்கிறது

ஆர்பெல் ஏ.எஸ். வணிகம் மற்றும் சமூக வாழ்வில் மிகவும் பயனுள்ள மற்றும் பயனுள்ள வகையில் பணியாற்றும் பணியாளர்களுக்கு தர மேலாண்மை, தகவல் தொடர்பு, ஊக்கம், பெருநிறுவன கலாச்சாரம், உடல் மொழி, வாடிக்கையாளர் திருப்தி மற்றும் நேர மேலாண்மை குறித்த பயிற்சி கருத்தரங்கு ஏற்பாடு செய்யப்பட்டது.

"இலக்கு பயிற்சி பெற்ற பணியாளர்கள்"

ORBEL A.Ş பொது மேலாளர் Muhammet Günaydın, Ordu Metropolitan முனிசிபாலிட்டியின் துணை நிறுவனமான ORBEL A.Ş. வழங்கும் ஒவ்வொரு சேவையிலும் முதன்மையானது, “எங்கள் செயல்பாடுகளில் தரம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்தி முக்கியம். வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகள் மற்றும் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை தயாரிப்பதன் மூலம் வாடிக்கையாளர் திருப்தியை வழங்க முடியும். எங்கள் சேவைகளில் வாடிக்கையாளர் கோரிக்கைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலம் நாங்கள் வழங்கும் சேவையின் தரத்தை உயர்த்துவதே எங்கள் குறிக்கோள்.

"ஒவ்வொரு ஆர்பெல் பணியாளர்களும் எங்கள் கண்ணாடி"

ORBEL இன் ஒவ்வொரு பணியாளரும் தங்களைப் பிரதிபலிக்கும் கண்ணாடி என்பதை வலியுறுத்தி, பொது மேலாளர் குனெய்டன் கூறினார், “நாங்கள் சேவை செய்யும் பகுதிகளில் செயல்திறன் அவசியம். நமது இலக்குகளை அடைவதும், தரமான பார்வையைப் பெறுவதும் நனவான குழுவால் சாத்தியமாகும். எங்கள் பணியாளர்கள் ஒவ்வொருவரும் எங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதை நாங்கள் அறிவோம், எங்கள் நிறுவனம், ORBEL A.Ş. அவர்கள் வெளியே நம் கண்ணாடி. இந்த காரணத்திற்காக, எங்கள் பணியாளர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் தேவையான பயிற்சிகளை வழங்க முயற்சிக்கிறோம் மற்றும் அவர்களின் குறைபாடுகளை பூர்த்தி செய்ய முயற்சிக்கிறோம். பயிற்சி பெற்ற பணியாளர்கள் சேவை தரத்திற்கு மிகவும் முக்கியம். இதற்குத் தேவையான பயிற்சிகளைத் தீர்மானித்து, எங்கள் ஊழியர்களை திறமையான, அறிவு, அனுபவம் மற்றும் திறமையானவர்களாக மாற்ற முயற்சிக்கிறோம்.

"எங்கள் கல்விப் பணியை நிறுத்தாமல் தொடர்வோம்"

அவர்கள் தங்களுடைய பயிற்சி நடவடிக்கைகளை இடையூறு இல்லாமல் தொடர்வார்கள் என்று ORBEL A.Ş பொது மேலாளர் Muhammet Günaydın கூறினார், “வணிகங்களின் மிக முக்கியமான நோக்கம் வாடிக்கையாளர்களை திருப்திப்படுத்துவதாகும். கடுமையான போட்டி நிலைமைகளின் கீழ், வணிகங்கள் தங்கள் நடைமுறைகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சிகளை எளிதில் பின்பற்றலாம். இருப்பினும், வாடிக்கையாளர் உறவுகளைப் பின்பற்றுவது ஒப்பீட்டளவில் கடினமாக இருப்பதால், அவை போட்டியாளர்களுக்கு எதிராக ஒரு சிறந்த காரணியாக வெளிப்படுகின்றன. எனவே, கல்வி எப்போதும் அவசியம். நிறுவனங்களுக்கு பயிற்சி பெற்ற பணியாளர்களின் பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில், இதுபோன்ற பயிற்சிகளை இடையூறு இல்லாமல் தொடருவோம்.

ORBEL A.Ş அதன் பணியாளர்களுக்காக ஏற்பாடு செய்த பயிற்சி கருத்தரங்கு TSE இன் முன்னாள் பிரதிநிதி, சர்வதேச ISO 9000 தர மேலாண்மை அமைப்பு சான்றிதழ், BTG, பயிற்சியாளர், பத்திரிகையாளர் மற்றும் எழுத்தாளர் Ufuk ERSOY ஆல் வழங்கப்பட்டது.