Eti Maden Enterprises நிரந்தரமாக பணியாளர்களை நியமிக்கும்

இறைச்சி சுரங்கங்கள்
இறைச்சி சுரங்கங்கள்

Eti Maden Operations General Directorate Bandırma Boron மற்றும் Acid Factries Operations Directorate (பந்தர்மா/பாலிகேசிஆர்) 16 மற்றும் Kırka Boron செயல்பாட்டு இயக்குநரகம் (Seyitgazi/ESKISEHIR) நிரந்தரத் தொழிலாளர்கள் 16 பேர் என மொத்தம் 32 பேருக்கு உரிய அதிகாரிகளிடம் இருந்து தேவையான அனுமதிகள் பெறப்பட்டுள்ளன.

பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கான பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய நடைமுறைகள் மற்றும் கோட்பாடுகள் மீதான ஒழுங்குமுறை விதிகளின்படி, கீழே உள்ள அட்டவணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள 32 நிரந்தர தொழிலாளர்கள் மாகாண மட்டத்தில், துருக்கிய வேலைவாய்ப்பு பொது இயக்குநரகத்திற்கு பணியமர்த்தப்பட வேண்டும் என்று கோரப்பட்டது. ஏஜென்சி மற்றும் மேற்கூறிய கோரிக்கையை 30.12.2019 அன்று வெளியிடுமாறு கோரப்பட்டது.

வாக்குறுதி பொருள் 32 துருக்கிய வேலைவாய்ப்பு முகமையின் பொது இயக்குநரகத்தால் நிரந்தரத் தொழிலாளர்களுக்கான நிபந்தனைகள் கோரப்பட்டுள்ளன. http://www.iskur.gov.tr இது 30.12.2019 அன்று இணையதளத்தில் வெளியிடப்படும் மற்றும் ஏலதாரர்கள் அறிவிப்பைப் பின்பற்ற வேண்டும்.

ETI மேடன் எண்டர்பிரைசஸ் ஜெனரல் டைரக்டரேட் 2019 இல் திறக்கப்படும் 32 தொழிலாளர்கள்

பணியமர்த்துவதற்கான வணிகம் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை தலைப்பு துறை
பந்திர்மா போரோன் மற்றும்

ஆசிட் தொழிற்சாலை செயல்பாடுகள்

8 செயல்முறை பணியாளர் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் சமமான பள்ளி மின்சாரம்
2 செயல்முறை பணியாளர் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் சமமான பள்ளி உலோக வேலைகள்
2 செயல்முறை பணியாளர் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் சமமான பள்ளி லேத் லெவலிங்
2 செயல்முறை பணியாளர் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் சமமான பள்ளி வேதியியல்
2 செயல்முறை பணியாளர் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் சமமான பள்ளி இயந்திரத் தொழில்நுட்பம்
பந்திர்மா மொத்தம் 16
கிர்கா போரான் செயல்முறை. 2 செயல்முறை பணியாளர் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் சமமான பள்ளி மின்சாரம்
10 செயல்முறை பணியாளர் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் சமமான பள்ளி வேதியியல்
2 செயல்முறை பணியாளர் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் சமமான பள்ளி உலோக வேலைகள்
2 செயல்முறை பணியாளர் உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் சமமான பள்ளி இயந்திரத் தொழில்நுட்பம்
மொத்தம் நாற்பது 16
கிராண்ட் மொத்தம் 32 தொழிலாளர்கள்

விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*