ஒப்பந்தக்காரர் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் ஊதிய அமைதியின்மை TÜVASAŞ இல் தொடர்கிறது

துணை ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் மத்தியில் ஊதிய அமைதியின்மை
துணை ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் மத்தியில் ஊதிய அமைதியின்மை

TÜVASAŞ'ta குறைந்த சம்பள துணை ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் தங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட கூடுதல் சம்பளத்தை குறைத்து அமைதியின்மை தொடர்கிறது. கூடுதல் கொடுப்பனவுகளுக்கான நிர்வாகத்தின் விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்பட்டது. தொழிலாளர்களிடையே பதற்றம் ஏற்படுவதற்கான தீர்வைத் தேடுகிறது

13 மாறுபட்ட கட்டணம்

TÜVASAŞ, புதிய ஆண்டுக்கு முன்னர் துணை ஒப்பந்தக்காரர் தொழிலாளர்களிடையே ஊதிய விவாதம். 400 க்கு நெருக்கமான துணை ஒப்பந்தக்காரர்களைக் கொண்ட இந்த தொழிற்சாலை, 13 க்கு வெவ்வேறு சம்பளக் கட்டணங்கள் இருப்பதால் ஊழியர்களிடையே தொடர்ந்து அமைதியின்மை நிலவுகிறது. குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட 20 ஐப் பெற்ற 150 க்கு நெருக்கமான பணியாளர்கள், தொழிற்சாலை நிர்வாகத்திற்கு விண்ணப்பித்து, 40 சதவீதத்தை கழித்து, 10 சதவீதத்தைப் பெற்று தங்களுக்கு வழங்குமாறு கேட்டுக் கொண்டனர்.

நெட் முடிவு

இந்த கோரிக்கை ஊழியர்களிடையே பிளவுக்கு வழிவகுத்தது. குறைந்த சம்பளத்தைப் பெற்றவர்கள் இந்த பிரச்சினையை ஏ.கே.பி மாகாணத் தலைவர் யூனுஸ் டெவரிடம் கொண்டு வந்தனர். கூடுதல் உயர்வுக்காக தொழிற்சாலை நிர்வாகம் கருவூலத்திற்கு விண்ணப்பித்ததும் நிராகரிக்கப்பட்டது. ரயில்வே வர்த்தக கிளையின் தலைவர் செமல் யமான் கடந்த வாரம் தொழிலாளர்களுடன் ஒரு சந்திப்பை நடத்தினார். TÜVASAŞ துணை பொது மேலாளர் யாகுப் கராபாவும் கூட்டத்தில் பங்கேற்றார் ஒரு தெளிவான முடிவை எடுக்கவில்லை, மேலும் தொடர்ந்து கற்றுக் கொள்ள வேண்டும். (Sakaryayenihab உள்ளது)

லெவண்ட் எல்மாஸ்டா பற்றி
RayHaber ஆசிரியர்

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

கருத்துக்கள்

இந்த தளம் ஸ்பேமைக் குறைக்க Akismet ஐப் பயன்படுத்துகிறது. உங்கள் கருத்துத் தரவு எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகிறது என்பதை அறியவும்.