ஒயாக் ரெனால்ட் தொழில்நுட்பத்திற்கு ஏற்ற இளைஞர்களை வளர்க்கிறது

பர்சாவைச் சேர்ந்த பொறியியல் மாணவர்கள், இளைஞர்களை டிஜிட்டல் மாற்றம் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளுக்கு ஊக்குவிப்பதற்காக Oyak Renault ஆல் தொடங்கப்பட்ட “Hack@OR 6 Team Above Value” திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் கொடுக்கப்பட்ட பயிற்சித் திட்டத்தை நிறைவு செய்தனர். Oyak Renault மார்ச்-ஜூன் உள்ளடக்கிய வசந்த செமஸ்டர் திட்டத்தில் பங்கேற்ற மாணவர்களால் வடிவமைக்கப்பட்ட 3 மிகவும் வெற்றிகரமான முன்மாதிரிகளை வழங்கியுள்ளது. இந்த ஆண்டு தொடங்கப்பட்ட “Hack@OR 6 Team Top Value” திட்டத்தின் நோக்கம், Oyak Renault இன் டிஜிட்டல் ட்ரான்ஸ்ஃபர்மேஷன் அனுபவத்தைப் பயன்படுத்தி, உண்மையான தொழில்துறை பிரச்சனைகளுக்கு புத்தம் புதிய யோசனைகள் மற்றும் தீர்வுகளை உருவாக்க மாணவர்களுக்கு உதவுவதாகும்.

Oyak Renault இளைஞர்களை "Hack@OR 6 Team Top Value" திட்டத்துடன் புதுமையாக சிந்திக்க ஊக்குவிக்கிறது. ஒயாக் ரெனால்ட் ஆட்டோமொபைல் தொழிற்சாலையில் நடைபெற்ற விழாவில் நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்ற பர்சா தொழில்நுட்பப் பல்கலைக்கழகம் மற்றும் உலுடாக் பல்கலைக்கழகத்தைச் சேர்ந்த 35 மாணவர்கள் சான்றிதழ்களைப் பெற்றனர். மாணவர்களின் முக்கிய யோசனைகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட முன்மாதிரிகள் திட்டத்தின் எல்லைக்குள் வழங்கப்பட்டன. தொழிற்சாலையில் நடைபெற்ற விழாவில், ஒயாக் ரெனால்ட் பொது மேலாளர் அன்டோயின் அவுன் மற்றும் பர்சா தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகத்தின் தாளாளர் பேராசிரியர். டாக்டர். அவர்கள் அதை அஹ்மத் ஜெகி உனாலிடமிருந்து பெற்றனர். Uludağ ஏற்றுமதியாளர்கள் சங்கம், BUTEKOM, BUSIAD மற்றும் BTSO போன்ற பர்சாவின் முக்கியமான அரசு சாரா நிறுவனங்களின் பிரதிநிதிகளும் விருது வழங்கும் விழாவில் கலந்து கொண்டனர்.

Bursa Uludağ பல்கலைக்கழகம் மற்றும் Bursa Technical University ஆகியவற்றுடன் நெருக்கமான ஒத்துழைப்புடன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட “Hack@OR 6 Team Top Value” திட்டத்துடன், Oyak Renault இன் டிஜிட்டல் மாற்றம் மற்றும் தொழில்துறை 4.0 அறிவைப் பயன்படுத்தி பொறியியல் மாணவர்கள் புதிய யோசனைகளை உருவாக்குவதற்கான ஆக்கப்பூர்வமான சூழல் உருவாக்கப்பட்டது. விண்ணப்ப அனுபவம்..

ஓயாக் ரெனால்ட் நிபுணர்கள் வழிகாட்டினர்

புதுமையான மற்றும் வடிவமைப்பு சார்ந்த சிந்தனைக்கு கூடுதலாக, நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்ற 35 மாணவர்களுக்கு பயனுள்ள விளக்கக்காட்சி, சுறுசுறுப்பு, எழுத்து மற்றும் வாய்வழி தொடர்பு, CV தயாரித்தல் மற்றும் நேர்காணல் நுட்பங்கள் ஆகியவற்றில் 4 நிமிடங்களில் பயிற்சி அளிக்கப்பட்டது. "Hack@OR 6 Team Top Value" திட்டத்தின் போது, ​​மாணவர்கள் பல்வேறு பிரச்சனைகளுக்கு பல்வேறு தீர்வுகளை உருவாக்கினர். வெளிப்பட்ட யோசனைகளுக்கு ஏற்ப, மாணவர்கள் பயன்பாட்டு முன்மாதிரிகளையும் உருவாக்கினர். ஓயாக் ரெனால்ட் இன்னோவேஷன் சோஷியல் கிளப்பின் உறுப்பினர்கள் நிகழ்ச்சி முழுவதும் பயிற்சி பெற்ற மாணவர்களுக்கு வழிகாட்டினர்.

நிகழ்ச்சியின் முடிவில், ஓயாக் ரெனால்ட் வல்லுநர்கள் மற்றும் கல்வியாளர்களைக் கொண்ட நடுவர் மன்றம் மாணவர்களால் வடிவமைக்கப்பட்ட 3 முன்மாதிரிகளை சிறந்த நடைமுறை யோசனையாகத் தேர்ந்தெடுத்தது. சிறந்த மூன்று முன்மாதிரிகளை வடிவமைத்த மாணவர்களுக்கு ஓயாக் ரெனால்ட் விருது வழங்கியது.

அவுன்: இளைஞர்கள் தங்கள் எண்ணங்களை யதார்த்தமாக மாற்றுவதற்கான சூழலை நாங்கள் வழங்குகிறோம்

Hack@OR 6 Team Top Value program விருது வழங்கும் விழாவில் பேசிய Oyak Renault பொது மேலாளர் Antoine Aoun, Bursa Technical University மற்றும் Uludağ பல்கலைக்கழகத்துடன் இணைந்து மூன்று மாதங்களுக்கு முன்பு தொடங்கிய திட்டத்தின் நோக்கம் பற்றி பின்வருமாறு கூறினார்: திறமையான மாணவர்களை எங்களிடம் ஈர்க்க. பல்கலைக்கழகத்துடன் நல்லுறவை வளர்த்துக்கொண்டு தொழிற்சாலை. துருக்கியின் மிகப்பெரிய ஆட்டோமொபைல் உற்பத்தியாளர்களில் ஒருவராக, டிஜிட்டல் மாற்றத்தின் எல்லைக்குள் திறன் மாற்றத்தில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் எங்கள் தொழிற்சாலையில் பல திட்டங்களை செயல்படுத்தியுள்ளோம். இந்த முயற்சிகள் அனைத்தையும் கொண்டு எதிர்காலத்தின் தொழிற்சாலையாக மாறுவதற்கான பாதையில் நாங்கள் சென்று கொண்டிருக்கும் வேளையில், நாங்கள் ஆதரிக்கும் இந்தத் திட்டத்தின் மூலம் பொறியியல் மாணவர்களின் யோசனைகளை யதார்த்தமாக மாற்றுவதற்கான சூழலை நாங்கள் வழங்குகிறோம். திட்டத்தின் மூலம், அவர்களின் கல்வியின் போது தொழில்துறை சூழலை அனுபவிக்க அவர்களுக்கு நாங்கள் வாய்ப்பளிக்கிறோம், மேலும் டிஜிட்டல் மாற்றத்தை செயல்படுத்தும் அவர்களின் யோசனைகளை செயல்படுத்த தேவையான ஆதரவை நாங்கள் வழங்குகிறோம். இந்த அர்த்தத்தில், பர்சாவின் இந்த இரண்டு பெரிய பல்கலைக்கழகங்களுடன் ஒத்துழைப்பது எங்களுக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக இருந்தது.