போக்குவரத்து பூங்கா ஊழியர்களுக்கு ஜனாதிபதி பியூகாக்கின் நல்ல செய்தி

போக்குவரத்து பூங்கா ஊழியர்களுக்கு ஜனாதிபதியிடமிருந்து நற்செய்தி
போக்குவரத்து பூங்கா ஊழியர்களுக்கு ஜனாதிபதியிடமிருந்து நற்செய்தி

TransportationPark Inc.' முதல் கூட்டு ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது, இதில் பணிபுரியும் 785 தொழிலாளர்கள் கோகேலி பெருநகர நகராட்சி தலைவர் அசோக். டாக்டர். Tahir Büyükakın மற்றும் Türk-İş தலைவர் Ergün Atalay இடையே கையொப்பமிடப்பட்ட கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தின்படி, Beach Yolu Garage, TransportationPark A.Ş. நிறுவனத்தில் பங்கு பெற்ற ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தினர் தீவிரமாக பங்கேற்றனர். கையெழுத்திடும் விழாவில், பெருநகர மேயர் Büyükakın ஒப்பந்தம் காரணமாக வேறுபாடுகள் செலுத்தப்படும், சம்பளம் அதிகரிக்கப்படும் மற்றும் விடுமுறைக்கு முன் விடுமுறை போனஸ் வழங்கப்படும் என்று நல்ல செய்தி கூறினார். மறுபுறம், Türk-İş தலைவர் Ergün Atalay தொழிலாளர்களின் 1 மாத தொழிற்சங்க நிலுவைத் தொகை எடுக்கப்படாது என்று கூறினார்.

785 பணியாளர்கள் உள்ளனர்
Transportationpark A.Ş., இது Türk-İş கூட்டமைப்பின் Demiryol-İş தொழிலாளர்கள் சங்கம் மற்றும் உள்ளூர் நிர்வாகங்கள் பொது முதலாளிகள் சங்கம் ஆகியவற்றுக்கு இடையே 14 ஜனவரி 2019 அன்று பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடங்கியது. தொழிலாளர் பணியாளர்களுக்கான கூட்டு பேரம் பேசுதல் ஒரு உடன்பாட்டில் விளைந்தது. இந்த ஒப்பந்தம் 1 ஜனவரி 2019 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் வகையில் 2 ஆண்டுகளுக்கு எட்டப்பட்டது. கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தம் TransportationPark A.Ş.' இதில் 785 தொழிலாளர்கள் பணிபுரிகின்றனர்

பரந்த பங்கேற்பு
கையெழுத்து விழாவில் கோகேலி பெருநகர நகராட்சி மேயர் அசோக். டாக்டர். Tahir Büyükakın, Türk-İş தலைவர் Ergün Atalay, ரயில்வே-İş யூனியன் பிராந்தியத் தலைவர் செமல் யமன், Kocaeli நகர சபைத் தலைவர் மற்றும் Türk İş இஸ்தான்புல் 1 வது பிராந்திய பிரதிநிதி அட்னான் உயர், பெருநகர நகராட்சி துணைப் பொதுச் செயலாளர் Drengökmen. Zafer Aydın, மாகாண மற்றும் மாவட்ட நெறிமுறை மற்றும் போக்குவரத்து பூங்கா ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தினர் கலந்து கொண்டனர்.

தலைவர் பயோகாக்கினுக்கு நன்றி
மாகாணமாக கையெழுத்திடும் விழாவில் பேசிய டிரான்ஸ்போர்டேஷன் பார்க் துணை பொது மேலாளர் டாக்டர். இந்த ஒப்பந்தம் அதன் ஊழியர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும் என்று ஜாஃபர் அய்டன் விரும்பினார். ரயில்வே-பிசினஸ் யூனியன் மண்டலத் தலைவர் செமல் யமன் கூறும்போது, ​​“இந்தச் செயல்முறை 2018ஆம் ஆண்டின் 7 மாதங்களில் இருந்து தொடங்கப்பட்டுள்ளது. எங்களுக்கு ஒரு வாக்குறுதி இருந்தது. சொன்ன சொல்லைக் காப்பாற்றினோம். நம் நாட்டில் நிலவும் சூழ்நிலைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டோம். இந்த நேரத்தில், பெருநகர முனிசிபாலிட்டியின் மேயர் தாஹிர் புயுகாகினுக்கு நான் நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.

"நான் 5 மாத யூனியன் கட்டணத்தை நீக்குகிறேன்"
Ergün Atalay, Türk-İş இன் தலைவர் பின்னர் ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டார்; "நாங்கள் 1 மில்லியன் உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஒரு பெரிய குடும்பம். நாங்கள் மே 1 ஆம் தேதி இங்கு இருந்தோம். ரமலானில் நாங்கள் எங்கள் தொழிலாளர்களுடன் இருந்தோம். இன்று, நாங்கள் எங்கள் உறுப்பினர்களுடன் நிற்கிறோம். விடுமுறைக்கு முன்னதாக ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானதும் மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது. இந்த நேரத்தில், ஒரு தொழிற்சங்கமாக, எங்கள் சக ஊழியர்களின் 5 மாத தொழிற்சங்க நிலுவைத் தொகையை நாங்கள் எடுக்க மாட்டோம் என்பதை நான் வெளிப்படுத்த விரும்புகிறேன். அவன் சொன்னான்.

ஜனாதிபதி பியூகாகினிடமிருந்து நல்ல செய்தி
தாங்கள் எப்போதும் தொழிலாளர்களுடன் இருப்பதாகத் தெரிவித்து, கோகேலி பெருநகர நகராட்சி மேயர் அசோக். டாக்டர். தாஹிர் புயுககின்; "நாங்கள் செய்துகொண்ட ஒவ்வொரு ஒப்பந்தத்திலும், எங்களிடம் உள்ள வழிமுறைகளுக்கு ஏற்ப சிறந்ததை வழங்க முயற்சித்தோம். நமது ஆன்மாவுக்கு உரியதை வழங்குவது நமது கடமை. இந்த நேரத்தில், எங்கள் ஊழியர்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தரும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். ஒரு பெருநகரமாக, நான் இன்னும் ஒரு நல்ல செய்தியைக் கொடுக்க விரும்புகிறேன். ஒப்பந்தம் மற்றும் விடுமுறை போனஸ் காரணமாக ஏற்படும் வேறுபாடுகள் விடுமுறைக்கு முன் கணக்குகளில் வரவு வைக்கப்படும். சம்பள உயர்வையும் பெறுவீர்கள். எங்கள் ஒப்பந்தத்தில் அனைவருக்கும் நல்வாழ்த்துக்கள், "என்று அவர் கூறினார். சொற்பொழிவுகளுக்குப் பின் கையெழுத்து விழா நடந்தது. கையொப்பமிடும் நிகழ்ச்சிக்குப் பிறகு, நினைவுப் பரிசு புகைப்படம் எடுக்கப்பட்டது.

முதல் ஆண்டு 45 சதவீதம் அதிகரிப்பு மற்றும் சமூக தொகுப்பு
போக்குவரத்து பூங்கா A.Ş., கோகேலி பெருநகர நகராட்சியின் துணை நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். துருக்கியில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் முதல் ஆண்டில் 45 சதவீதமும், இரண்டாம் ஆண்டில் 2 சதவீதமும் அதிகரிக்கப்பட்டனர். கூடுதலாக, உலசிம்பார்க் A.Ş. அதன் ஊழியர்களுக்கு சம்பள போனஸ், ஒவ்வொரு மாதமும் எரிபொருள் உதவி, ஒவ்வொரு மாதமும் 12 குழந்தைகளுக்கு குழந்தை உதவித்தொகை, ஒவ்வொரு ஆண்டும் செப்டம்பரில் ஆரம்ப, உயர்நிலை மற்றும் பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்கும் குழந்தைகளுக்கு கல்வி உதவி மற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் தொழிலாளர் அதிகரிப்பு தொழிலாளியின் சீனியாரிட்டி சமூக தொகுப்பாக வழங்கப்பட்டது.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*