கர்டெமிர் கூட்டு பேரம் ஒப்பந்தத்தில் மகிழ்ச்சியான முடிவு

கார்டெமிர், அது வழங்கும் உற்பத்தி மற்றும் தயாரிப்பு வகைகளின் அதிகரிப்பு, அதன் பங்குதாரர்கள், அறிவிக்கப்பட்ட லாபப் பங்கு விநியோகம், அதன் அனைத்து வழங்குநர்கள், குறிப்பாக உள்நாட்டு உற்பத்தியாளர்கள், அது பயன்படுத்தும் மூலப்பொருட்கள் மற்றும் பயன்படுத்தும் பொருட்கள் மற்றும் அனைத்து பிரிவுகளிலும் மகிழ்ச்சியை அளிக்கிறது. சமூகத்தின் சமூகப் பொறுப்புணர்வுத் திட்டங்களால் இன்று கையொப்பமிடப்பட்ட கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தம் அதன் ஊழியர்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்கிறது. கார்டெமிர் மற்றும் Özçelik İş யூனியன் இடையேயான 2019வது கால கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தம், சிறிது காலமாக நடந்து 2020-14 ஆண்டுகளை உள்ளடக்கியது, இன்றைய அமர்வில் உடன்பாடு ஏற்பட்டது.

நிறுவனத்தின் தலைமையகத்தில் நடைபெற்ற இன்றைய அமர்வில், வாரியத் தலைவர் கமில் குலேக், வாரியத்தின் துணைத் தலைவர் ஓமர் ஃபரூக் ஓஸ் மற்றும் பொது மேலாளர் டாக்டர். Hüseyin Soykan மற்றும் எங்கள் நிறுவனத்தின் பிற அதிகாரிகள் பங்கேற்ற போது, ​​தொழிற்சங்கத் தரப்பில், தலைவர் யூனுஸ் டெகர்மென்சி, துணைத் தலைவர்கள் Bayram Altun, Recep Akyel, Ferhan Öner மற்றும் பொதுச் செயலாளர் Hicret Bozoklu மற்றும் Karabük கிளை தலைவர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் மேஜையில் இடம் பெற்றனர்.

ஊதியம் மற்றும் சமூக நலன்கள் குறித்து விவாதிக்கப்பட்ட இன்றைய அமர்வின் முடிவில், கட்சியினர் கைகுலுக்கி மேசையை விட்டு வெளியேறினர்.

கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்பந்தத்துடன், ஊழியர்களின் மணிநேர உழைப்பு ஊதியம்;

முதல் ஆறு மாதங்களுக்கு 13,19%
இரண்டாவது ஆறு மாதங்களுக்கு சி.பி.ஐ.
மூன்றாவது ஆறு மாதங்களுக்கு சி.பி.ஐ.
நான்காவது ஆறு மாதங்களுக்கு CPI + 1 புள்ளி,

அதிகரிப்பு செய்யப்பட்டாலும், சமூக உரிமைகள் முதல் ஆண்டில் 18% மற்றும் இரண்டாம் ஆண்டில் CPI இல் 1 புள்ளி அதிகரித்தது.

ஒப்பந்தத்தில் 15 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணி மூப்பு உள்ள பணியாளர்களுக்கும், பதவிக்காக காத்திருப்பவர்களுக்கும் நல்ல செய்தி இருந்தது. அதன்படி, 15 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மூப்பு உள்ள அனைத்து ஊழியர்களும் 400-TL இன் மாதாந்திர மொத்தப் பிரிப்புத் தொகையைப் பெறுவார்கள், மேலும் 9 வது நிலையில் உள்ள ஊழியர்கள் 10வது மற்றும் உயர்நிலைகளுக்கு மாற்றப்படுவார்கள்.

கூட்டு பேரம் பேசும் உடன்படிக்கையில் கையெழுத்திட்ட பிறகு, முதலாளி மற்றும் தொழிற்சங்க பிரதிநிதிகள் கர்டெமீரில் உள்ள ஹாட்ஹேன் சதுக்கத்திற்குச் சென்று ஒப்பந்தத்தின் முடிவுகளை ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொண்டனர்.

இங்கு பணியாளர்கள் மத்தியில் உரையாற்றிய கர்டெமிர் வாரியத் தலைவர் கமில் குலேக், கர்டெமிர் மிகப் பெரிய குடும்பம் எனக் குறிப்பிட்டு பின்வருமாறு கூறினார். “25 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, நாங்கள் உங்களுடன் சேர்ந்து இந்தத் தொழிற்சாலைகளை மூடுவதை எதிர்த்தோம். மறைந்த Metin Türker உடன் கைகோர்த்து, Özçelik İş Union, Hak İş Confederation, Karabük உள்ளூர் மக்களாக இணைந்து போராடினோம்.அந்தப் போராட்டத்தின் முடிவில் கர்டெமிர் நகரை மூடுவதை தடுத்து தனியார்மயமாக்குவதில் வெற்றி பெற்றோம். இந்த பிரச்சினைக்கு பங்களித்த அனைவருக்கும் நாங்கள் நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறோம் மற்றும் கருணையுடன் எங்களை விட்டு பிரிந்தவர்களை நாங்கள் நினைவுகூருகிறோம். 25 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, நான் சுவர்களில் கார்டெமிர் ஒரு பெரிய குடும்பம், நிறுவனம் எங்களுடையது என்ற வார்த்தைகளை எழுதும் போது, ​​நான் அதை என் இதயத்தில் எழுதினேன். நான் இப்போது மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறேன். நீங்கள் அனைவரும் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதை நான் காண்கிறேன். உங்களை மகிழ்விக்கும் வகையில், இன்று நாங்கள் எங்கள் சங்கத்தில் தொடரும் கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தை மகிழ்ச்சியுடன் முடித்தோம். கர்டெமிருக்கு நாங்கள் நிர்ணயித்த இலக்குகளின் கடைசி ஆண்டு 2019 ஆகும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நாங்கள் 15 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு 3-3,5 மில்லியன் டன்களை இலக்காகக் கொண்டு 2 பில்லியன் டாலர்களுக்கு மேல் முதலீடு செய்ய விரும்பினோம். கடந்த 15 ஆண்டுகளாக, நமது தற்போதைய அரசாங்கம், நமது ஜனாதிபதி மற்றும் நமது பிரதமர்களின் ஆதரவுடன் நிதி ஸ்திரத்தன்மையின் மூலம் பயனடைவதன் மூலம் இந்த முதலீடுகளில் வெற்றி பெற்றுள்ளோம். இந்த ஆண்டு முடிக்க உள்ளோம். ஆண்டின் இறுதியில், எங்களின் மிகப்பெரிய முதலீடுகள் அனைத்தும் முடிவுக்கு வரும். இந்த கடினமான ஆண்டில், நாங்கள் எங்களால் முடிந்ததைச் செய்துள்ளோம், உங்களை நம்பி ஒப்பந்தத்தில் தேவையான தியாகத்தைச் செய்துள்ளோம். கர்டெமிர் ஒரு முழு, ஒரு குடும்பம், அதன் அனைத்து ஊழியர்கள், அதன் தொழிற்சங்கம், அதன் பங்குதாரர்கள், அதன் அனைத்து மேலாளர்கள் மற்றும் அதன் இயக்குநர்கள் குழு. இது கராபுக் மக்களின் மிகப்பெரிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்போதும் சிரிக்கட்டும். கார்டெமிர் இந்த நிறுவன அடையாளத்தை வைத்திருக்கும் வரை, எப்போதும் மகிழ்ச்சியாக இருங்கள் மற்றும் உங்கள் குடும்பத்திற்கும் குழந்தைகளுக்கும் அமைதியைக் கொண்டு வாருங்கள். உங்கள் வருமானத்தை உங்கள் வியர்வைக்கு சிறந்த இடங்களில் செலவிடுங்கள். இந்த ஒப்பந்தத்தில் உங்கள் அனைவருக்கும், கராபூக் மற்றும் நமது நாட்டின் தொழில்துறைக்கு நல்வாழ்த்துக்கள்.

கர்டெமிர் இயக்குநர்கள் குழுவின் துணைத் தலைவர் Ömer Faruk ÖZ தனது உரையில், கர்டெமிர் 2018 இல் தனியார்மயமாக்கப்பட்டதிலிருந்து அதிக லாபம் ஈட்டும் காலத்தை எட்டியுள்ளது என்றும், இதில் மிகப்பெரிய முயற்சி ஊழியர்களுடையது என்றும் குறிப்பிட்டார். இரும்பு மற்றும் எஃகுத் தொழிலுக்கு 2018 ஒரு நல்ல ஆண்டு என்று கூறிய Ömer Faruk Öz, ஆனால் 2019 மற்றும் அடுத்த ஆண்டுகளில் தொழில் சிறிது சுருங்கிவிட்டது என்று கூறியது பின்வருமாறு: “நிர்வாகமாக, நாங்கள் கர்டெமிரை பாதிக்க அனுமதிக்க மாட்டோம். இதிலிருந்து. அதிக மதிப்பு கொண்ட இரும்புகளை உற்பத்தி செய்வோம். ரயில்வே சக்கரத்தில் முதல் தயாரிப்பை செய்தோம். வாகனத் தொழிலில் பயன்படுத்தப்படும் இரும்புகளை உற்பத்தி செய்யத் தொடங்கினோம். தற்போது, ​​பாதுகாப்புத் துறையானது துருக்கி அதிக முதலீடு செய்யும் பகுதியாகும், மேலும் கர்டெமிரின் கீழ் பாதுகாப்புத் தொழில்துறைக்கு ஒரு கமிஷனை நிறுவியுள்ளோம். கார்டெமிர் இப்போது பாதுகாப்பு துறையில் பயன்படுத்தப்படும் எஃகு தயாரிக்கும். நாங்கள் கண்டிப்பாக மரக்கட்டைகளை உற்பத்தி செய்வோம், மேலும் நாங்கள் உற்பத்தி செய்யும் மரக்கட்டைகளுடன் கராபூக்கில் உள்ள தொழிற்துறை நிறுவனங்களுக்கு அவற்றை வழங்குவோம். ஏனென்றால் அங்கு வேலை செய்பவர்கள் நமது தொழிலாளர்கள். அவர்களையும் நாங்கள் பலிகடா ஆக்க மாட்டோம், ஆனால் கர்டெமிராக, இனிமேல் அதிக மதிப்புடன் எஃகு தயாரிக்கத் தொடங்குவோம். கர்டெமிர் துறையின் சுருங்கி வரும் பொருளாதாரத்திலிருந்து வலுவாக வெளிப்படும். நாங்கள் ஒரு வலுவான கர்டெமிரை உருவாக்குவோம், கைகோர்த்து, இதயத்தில் இதயம்.

பின்னர் மேடைக்கு வந்த Özçelik-İş யூனியன் சேர்மன் யூனுஸ் டெகிர்மென்சி, தனது உரையில் கையெழுத்திட்ட கூட்டு பேர ஒப்பந்தத்தில் வழங்கப்பட்ட ஊதிய உயர்வுகள் குறித்து ஊழியர்களுக்கு தகவல் அளித்தார். ஒப்பந்தச் செயல்பாட்டில் கர்டெமிர் நிர்வாகத்தின் அணுகுமுறைக்கு நன்றி தெரிவித்த தலைவர் டிசிர்மென்சி, அனைத்து கர்டெமிர் ஊழியர்களுக்கும் இந்த ஒப்பந்தம் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று விரும்பினார்.