நகர்ப்புற பொதுப் போக்குவரத்தில் துருக்கியின் மிகவும் வேரூன்றிய மற்றும் மிகப்பெரிய பிராண்டான IETT, செயல்திறன் மேம்பாட்டு அமைப்பின் (PGS) கட்டமைப்பிற்குள் 2018 இல் தனது வெற்றிகரமான ஊழியர்களுக்கு விருது வழங்கியது.
செயல்திறன் மேம்பாட்டு அமைப்பு விருதுகளின் ஒரு பகுதியாக, 73 அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் 137 தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது. இல்ஹான் செலான் ஆண்டின் சிறந்த சாரதி விருதையும், முஹம்மட் டொப்ராக் கௌரவ விருதையும் பெற்றனர். இந்த ஆண்டு முதல் முறையாக, தனியார் பொதுப் பேருந்துகள் மற்றும் பேருந்து நடத்துநர்கள் மற்றும் பேருந்து நடத்துநர்களுக்கு விருது வழங்கப்பட்டது. இந்நிலையில், தனியார் பொதுப் பேருந்துகளில் 50 பேருக்கும், AŞ பேருந்தைச் சேர்ந்த 10 பேருக்கும் விருது வழங்கப்பட்டது.
அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் என இரண்டு முக்கிய பிரிவுகளில் வழங்கப்படும் செயல்திறன் விருதுகளுக்காக, Bağlarbaşı கலாச்சார மையத்தில் நடைபெற்ற PGS விருது வழங்கும் விழாவில் IMM பொதுச்செயலாளர் Dr. Hayri Baraçlı, IETT பொது மேலாளர் டாக்டர். Ahmet Bağış, IETT இன் துணைப் பொது மேலாளர்கள் டாக்டர். ஹசன் Özçelik, அப்துல்லா கஸ்டல் மற்றும் ஹைரி ஹபர்தார், பஸ் ஏஎஸ். பொது மேலாளர் அப்துல்லா யாசிர் ஷாஹின், ÖZULAŞ Sedat Şahin வாரியத்தின் தலைவர், Yeni İstanbul பப்ளிக் பஸ்ஸ் இன்க். தலைவர் Yalçın Beşir, Mavi Marmara AŞ. தலைவர் ரமலான் குர்லர், Hak İş கூட்டமைப்பு துணைத் தலைவர் மெஹ்மத் கெஸ்கின், Bem-Bir-Sen İETT கிளைத் தலைவர் Yakup Gündoğdu, Service İş Union IETT கிளை எண். 2 தலைவர் Ahmet Günce, Service İş Union İETT தலைவர் Abdülaziz Kaygısız , தனியார் பொதுப் பேருந்து நிறுவனத் தலைவர்கள், துறைத் தலைவர்கள், அலகு மேலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள்.
நிகழ்ச்சியில், இஸ்தான்புல் மெட்ரோபாலிட்டன் முனிசிபாலிட்டி டிரக்டரேட் ஃபார் டிசேபிள்ட் (İSEM) இல் பயிற்சி பெற்ற மாற்றுத்திறனாளிகள் அடங்கிய İSEMX மியூசிக் குரூப் வழங்கிய கச்சேரி வந்திருந்தவர்களை மயக்கியது. கச்சேரிக்குப் பிறகு, செயல்திறன் நிபுணர் செமல் போஸ்கர்ட் ஒரு நேர்காணலை நடத்தினார். செமல் போஸ்கர்ட், “நிறுவனம் ஊழியர்களிடமிருந்து எதிர்பார்க்கும் கடமைகள், பொறுப்புகள் மற்றும் வாய்ப்புகளைப் பற்றி சிந்திப்பது, முன்வைக்கப்பட்ட நடத்தைகளின் விளைவுகளை கேள்விக்குள்ளாக்குவது, சமூக வாழ்க்கை, வணிக வாழ்க்கை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் கவனம் செலுத்த வேண்டிய முக்கியமான விஷயங்களைக் கண்டு செயல்படுவது. மனித-சார்ந்த ஆய்வுகளில் எதிர்பார்க்கப்படும் முக்கியமான கூறுகள்" என்று அவர் கூறினார்.
"எங்கள் ஊழியர்களுடன் நாங்கள் வெற்றி பெறுகிறோம்" என்ற முழக்கத்துடன் நடைபெற்ற விருது வழங்கும் விழாவில் பேசிய İBB பொதுச் செயலாளர் டாக்டர். செயல்திறன் மேம்பாட்டு அமைப்பு உள்நாட்டிலும் வெளிநாட்டிலும் விருது பெற்ற அமைப்பாகும் என்று Hayri Baraçlı கூறினார், மேலும் IETT இந்த அமைப்பை 2012 முதல் வெற்றிகரமாக தொடர்கிறது என்று குறிப்பிட்டார். குடிமக்களின் திருப்தி மற்றும் சேவைத் தரத்தை அதிகரிக்கும் புரிதலுடன் அவர்கள் 24 மணி நேரமும் சுறுசுறுப்பாக வேலை செய்வதாகக் கூறிய பராஸ்லி, “இஸ்தான்புல் 15 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள்தொகை கொண்ட 130 நாடுகளின் மக்கள்தொகையை விட பெரிய நகரம். இந்த நகரத்தில் சேவை செய்வது அவ்வளவு எளிதானது அல்ல. இஸ்தான்புல்லில் ஆற்றி வரும் சேவைகள் உலகின் அனைத்து நாடுகளாலும் பாராட்டப்படுகின்றன. இந்த நகரத்திற்கு சேவை செய்வதை ஒரு வழிபாட்டு முறையாக நாங்கள் பார்க்கிறோம், அங்கு செய்த சேவைகள் பாராட்டப்படுகின்றன. கூறினார்.
இஸ்தான்புல் மக்கள் எங்களிடமிருந்து சேவையை எதிர்பார்க்கிறார்கள்
இஸ்தான்புல் மக்கள் அவர்களிடமிருந்து சேவையை எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்று பராக்லி கூறினார், “1994 இல் உள்ளூர் அரசாங்க முன்முயற்சியைத் தொடங்கிய எங்கள் ஜனாதிபதி ரெசெப் தையிப் எர்டோகன் எங்களுக்கு வழங்கிய 2023, 2053 மற்றும் 2071 இன் தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் எங்கள் பணி வேகமாக தொடர்கிறது. சேவையின் அன்பு. இஸ்தான்புல் மக்கள் எங்களிடமிருந்து சேவையை எதிர்பார்க்கிறார்கள். இந்த சேவையை தடையின்றி, உயர் தரமான, நிலையான மற்றும் தொடர்ச்சியான முறையில் நிறைவேற்றும் முயற்சியில் நாங்கள் செயல்படுகிறோம். இந்த கட்டத்தில், IETT இன் செயல்திறன் 148 ஆண்டுகளாக சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி தொடர்கிறது. எங்களிடம் 24 மணி நேர வேலை அட்டவணை உள்ளது. இந்த வேலையின் போது நாம் பிரச்சனைகளை சந்திக்க நேரிடலாம். எவ்வாறாயினும், ஒரே மாதிரியான சிக்கல்கள் மீண்டும் ஏற்படுவதைத் தடுக்கும் அமைப்புகளை நிறுவுவதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் எங்கள் பணி விரைவாக தொடர்கிறது. அவன் சொன்னான்.
நிகழ்ச்சியில் பேசிய IETT பொது மேலாளர் Dr. மறுபுறம், அஹ்மத் பாகிஸ், சேவையின் தரத்தை அதிகரிக்க தாங்கள் செயல்படுவதாகவும், இஸ்தான்புல் மக்களுக்கு தரமான சேவையை வழங்க வேண்டிய பொறுப்பு தங்களுக்கு இருப்பதாகவும் கூறினார். இஸ்தான்புல்லில் பொது போக்குவரத்து சேவைகளின் நிலைத்தன்மை மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்தியை அதிகரிப்பதில் பெரும் பங்களிப்பை வழங்கும் ஊழியர்களுடன் ஒன்றாக இருப்பதில் தாங்கள் மகிழ்ச்சியடைவதாகக் கூறிய பாகிஸ், “எங்கள் பயணிகள் இல்லாமல் எங்கள் இருப்பு அர்த்தமற்றது. எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நாங்கள் வழங்கும் சேவையின் தரத்தை மேம்படுத்துவது போன்ற பொறுப்புகள் எங்களிடம் உள்ளன. இந்த சேவை தரத்தை உயர்த்துவதில் வெற்றி பெற்ற எங்கள் ஊழியர்களுடன் நாங்கள் ஒன்றாக இருக்கிறோம். கருணையும் அழகும் தொற்றக்கூடியவை. நாம் வெளிப்படுத்தும் ஒவ்வொரு அழகும், ஒவ்வொரு நன்மையும், ஒவ்வொரு வெற்றியும், ஒவ்வொரு திருப்தியும் நம் மற்ற நண்பர்களை தவிர்க்க முடியாமல் பாதிக்கும். இந்த வழியில், எங்கள் சேவையின் தரம் தொடர்ந்து மேம்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்வோம். அடுத்த ஆண்டு அனைத்து பொது போக்குவரத்து ஆபரேட்டர்களும் இங்கு வருவார்கள் என்று நம்புகிறேன். ஏனென்றால், இதைப் பார்க்கும் மினிபஸ் நடத்துபவர்கள், ஷட்டில் டிரைவர்கள், டாக்சி ஓட்டுநர்கள் தங்களைத் தாங்களே கேள்வி கேட்கும் வாய்ப்பு ஏற்படும். இதன் மூலம், அவர்களின் சேவை தரத்தை உயர்த்துவதில் நாங்கள் உறுதுணையாக இருப்போம்” என்றார். அவன் சொன்னான்.
IETT துணைப் பொது மேலாளர் டாக்டர். மறுபுறம் ஹசன் ஓசெலிக் தனது உரையில், பயணிகளின் திருப்தி அவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது என்றும், ஊழியர்களின் திருப்தியை அதிகரிக்கும் வகையில் தொடர்ச்சியான பயிற்சிகளை வழங்குவதாகவும், போக்குவரத்து அகாடமி இதில் செயல்படுத்தப்படும் என்றும் கூறினார். சூழல்.
நிகழ்ச்சியில் இறுதி உரையை நிகழ்த்திய IETT மனிதவளத் துறையின் தலைவரான Bülent Employees, IETT தனது ஊழியர்களுடன் இணைந்து 148 வருட பயணத்தைத் தொடர்வதாகவும், 148 வருட வெற்றிகரமான தொடர்ச்சியில் கடுமையாக உழைத்த ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பதாகவும் கூறினார். பயணம்.
நெறிமுறை உரைகள் மற்றும் விருது பெற்றவர்கள் விருதுகளைப் பெற்றுக் கொள்வதோடு விழா நிறைவடைந்தது.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்