SODEV மனித உரிமை விருது 3. விமானத் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது

Sodev மனித உரிமைகள் மண்டலம் 3 விமான நிலைய ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது
Sodev மனித உரிமைகள் மண்டலம் 3 விமான நிலைய ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது

2001 முதல் SODEV ஆல் தொடர்ந்து வழங்கப்படும் டி மனித உரிமைகள், ஜனநாயகம், அமைதி மற்றும் ஒற்றுமை விருது வெரிலென், தக்ஸிம் ஹில் ஹோட்டலில் நடைபெற்ற விழாவில் வெற்றியாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது. N மனித உரிமைகள், ஜனநாயகம், அமைதி மற்றும் ஒற்றுமை விருது ”3. இது விமான நிலைய தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது.

2018 SODEV ”மனித உரிமைகள், ஜனநாயகம், அமைதி மற்றும் ஒற்றுமை விருது” சுயாதீன நடுவர் உறுப்பினர்கள்; டிஸ்க் தலைவர் அர்சு செர்கோசோலு, பத்திரிகையாளர் கத்ரி கோர்செல், வழக்கறிஞர் டர்கன் எலி, கலைஞர் ஃபெசுன் டெமிரெல், கட்டிடக் கலைஞர் மெசெல்லா யாபேசி, எச்.ஆர்.எஃப்.டி தலைவர் எப்னெம் கோரூர் ஃபின்கான்சி, கல்வியாளர் கோர்கட் போரடவ் மற்றும் இயற்கை நடுவர் உறுப்பினர்கள்; SODEV தலைவர் பாபர் அதிலா, SODEV கெளரவத் தலைவர் எர்கன் கரகாஸ், SODEV முன்னாள் ஜனாதிபதிகள் அய்டன் காங்கே மற்றும் ஈரோல் கோசெலெல்மா வாக்குகள் 3. இது விமான நிலைய தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது. விருது வழங்கும் விழாவில் EMEP தலைவர் செல்மா கோர்கன் மற்றும் EMEP துணைத் தலைவர் லெவென்ட் டஸல் ஆகியோர் பங்கேற்றனர்.

'சுவாசம் வழங்கப்படுவதற்கு முன்பு நாங்கள் இருப்போம்'

தனது தொடக்க உரையில், சோடெவ் தலைவர் பாபர் அதிலா, "இந்த ஆண்டு விருது தொழிலாள வர்க்கத்திற்கும் எங்கள் மக்களுக்கும் நம்பிக்கையை வளர்த்த தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது, மேலும் அவர்கள் வளர்ந்து ஒற்றுமையை வளர்ப்பதற்காக அவர்கள் மேற்கொண்ட போராட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர்." ஒற்றுமையின் முக்கியத்துவத்தை கவனத்தில் கொண்டு, "நாம் சுவாசிக்கும் வரை ஒடுக்கப்பட்டவர்களின் பக்கம் தொடர்ந்து இருக்கும்" என்று அவர் கூறினார். அட்டிலாவின் பேச்சுக்குப் பிறகு, 3. விமான நிலையத் தொழிலாளர்களின் எதிர்ப்பின் போது, ​​தொழிலாளர்களின் தொலைபேசியிலிருந்து எடுக்கப்பட்ட வீடியோக்களின் குறும்படம் காட்டப்பட்டது.

'புதிய ஒழுங்குமுறையை உருவாக்குவதற்கான சிம்பல்'

இந்த விருதை நியாயப்படுத்துவது DİSK தலைவர் அர்சு செர்கோசோலு அறிவித்தது. 3. விமான நிலைய கட்டுமானத்தை ஒரு புதிய ஆட்சியின் கட்டுமானத்தின் அடையாளமாக விவரிக்கிறார் Çerkezoğlu, “ஒவ்வொரு ஆட்சியும் அதன் நினைவுச்சின்னங்களுடன் தன்னை வெளிப்படுத்துகின்றன. இஸ்தான்புல்லின் புதிய விமான நிலையம் மூலதன பொருளாதாரத்தின் நினைவுச்சின்னமாக நிற்கிறது, இது தொழிலாளர் எதிர்ப்பை எரிவாயு குண்டுகள் மற்றும் கைதுகளால் அடக்க முயற்சிக்கிறது, உறுதியான பொருளாதாரம், நமது இயல்பு மற்றும் நகரங்களின் அழிவால் மனப்பாடம் செய்யப்பட்ட மூன்று மற்றும் ஐந்து சலுகை பெற்ற நிறுவனங்களின் பெயர்கள். மரங்கள், புலம்பெயர்ந்த பறவைகள், தொழிலாளர்கள், உழைப்பு, காரணம், அறிவியல் மற்றும் வாழ்க்கைக்கு எதிராக பொது வளங்களை கொள்ளையடிப்பதன் மூலம் அல்லது கொள்ளையடிப்பதன் மூலம் அமைக்கப்பட்ட நினைவுச்சின்னம். ” உத்தியோகபூர்வ புள்ளிவிவரங்களின்படி புதிய விமான நிலையத்தை நிர்மாணிக்கும் போது எக்ஸ்என்யூஎம்எக்ஸ் தொழிலாளர்கள் தங்கள் உயிர்களை இழந்ததை நினைவுபடுத்திய செர்கோசோலு தொடர்ந்தார்: இந்த நினைவுச்சின்னத்தின் அடிப்படையில் ஒரு காட்டு வேலைவாய்ப்பு மாதிரியானது தொழிலாளியை செலவு கூறுகளாக பார்க்கிறது; ஒவ்வொரு ஆண்டும், 52 ஒரு மேலாண்மை அணுகுமுறையைக் கொண்டுள்ளது, இது ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்களின் மரணத்திற்கு காரணமாகும். Çalış

'மூன்றாம் ஏர்போர்ட் தொழிலாளர்கள் நம்பிக்கையுடன் இருந்தனர்'

மேலும் மனிதாபிமான நிலைமைகளின் கீழ் பணியாற்றக் கோரி எதிர்த்த தொழிலாளர்கள் தடுத்து வைக்கப்பட்டு கைது செய்யப்பட்டனர் என்று செர்கோசோலு கூறினார். என்று அவர் கூறினார். பாதிக்கப்பட்டவர்களின் அனைத்து பிரிவுகளிலிருந்தும் போராட்டத்தின் நம்பிக்கையை தொழிலாளர்களின் நடவடிக்கை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துகிறது என்ற அடிப்படையில் XerUMzoğlu விருது, 3. N 3, புதிய ஆட்சியின் புகைப்படம், ஹவலிமானே அவர் விளக்கினார். விமான நிலையம், தொழிற்சங்க மீது உறுதிப்படுத்துகிறது என்று சங்கம், எதிர்ப்பை அவர்கள் அதாவது எப்போதும் விமான நிலைய தொழிலாளர்களுக்கு தங்கள் ஒற்றுமையை மட்டும் அவர்களின் உரிமைகளை பெறவேண்டியுள்ளது.இதற்கான, ஒவ்வொரு செயல்பாட்டில் வேண்டும், துருக்கி Çerkezoğlu பேச்சுக்குப் பிந்தைய 3 எதிர்கால நம்பிக்கைதரும் பாதை காட்டப்பட்டுள்ளது. "என்று. விமான நிலைய தொழிலாளர்கள் பிரதிநிதிகள் தங்கள் விருதுகளை நடுவர் மன்ற உறுப்பினர்கள் வழங்கினர். இந்த விருதைப் பெற வரும் தொழிலாளர் பிரதிநிதிகளில் ஒருவரான யூனுஸ் ஓஸ்கர், ஓக்மெய்டான் எஸ்.எஸ்.கே மருத்துவமனையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு ஆதரவளித்ததற்காக கைது செய்யப்பட்டார். (யுனிவர்சல்)

ரயில்வே செய்தி தேடல்

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

கருத்துக்கள்