Demiryol-İş இல் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட İZBAN தொழிலாளர்கள், வேலைநிறுத்தம் செய்வதற்கான உரிமை ஜனவரி 9 அன்று ஜனாதிபதியின் ஆணை மூலம் வேலைநிறுத்தம் செய்வதற்கான உரிமையை பறித்தது, முதலாளியால் விதிக்கப்பட்ட கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டது. İZBAN நிர்வாகத்தின் அறிக்கையில், '26 சதவீத உயர்வு விகிதத்தில் கையொப்பங்கள் எடுக்கப்பட்டன, இது İZBAN இன் கடைசி சலுகையாகும்'.
ரயில்வே-İş யூனியன் İzmir புறநகர் சிஸ்டம் AŞ (İZBAN) ஊழியர்களுக்கான 26 சதவீத உயர்வு சலுகையை ஏற்றுக்கொண்டதாகவும், கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தம் (TİS) கையெழுத்தானது என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டது.
İZBAN இல், İzmir பெருநகர முனிசிபாலிட்டி மற்றும் துருக்கி ஸ்டேட் ரயில்வே குடியரசு (TCDD) ஆகியவற்றின் கூட்டாண்மை மூலம் இயக்கப்படுகிறது, முந்தைய நாள் நடைபெற்ற கூட்டத்தில் இருந்து எந்த முடிவுகளையும் பெற முடியவில்லை. 26 வீத அதிகரிப்பை வழங்குமாறு முதலாளியின் கோரிக்கை இன்று மாலை தொழிற்சங்கத்தினால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு கூட்டு ஒப்பந்தம் கைச்சாத்திடப்பட்டதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
டிசம்பர் 10-ம் தேதி தொழிலாளர்கள் ஆரம்பித்த வேலைநிறுத்தம் ஜனவரி 9-ம் தேதி குடியரசுத் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில் 2 மாதங்களுக்கு ஒத்திவைக்கப்பட்டு திறம்பட தடை செய்யப்பட்டது. வேலைநிறுத்தம் தடைசெய்யப்பட்ட பிறகு, İZBAN நிர்வாகம் 30 சதவிகித உயர்வு சலுகையை 26 சதவிகிதமாகக் குறைத்தது.
'எங்கள் மிகப்பெரிய ஆயுதம் எடுக்கப்பட்டது, நாங்கள் கையெழுத்திட வேண்டும்'
Demiryol-İş Union İZBAN பணியிட பிரதிநிதி Ahmet Güler soL க்கு ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டார், “கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் எங்களது மிகப்பெரிய ஆயுதம் உற்பத்தியில் இருந்து நமது சக்தியைப் பயன்படுத்துவதாகும். இருப்பினும், இந்த வேலைநிறுத்தம் ஜனநாயக விரோத வழிமுறைகளால் நிறுத்தப்பட்டது. உண்மையில், எங்கள் வேலைநிறுத்தம் ஒத்திவைக்கப்பட்டதன் மூலம் ரத்து செய்யப்பட்டது. வேலைநிறுத்தத்தின் போது, எங்களுக்கு கிடைக்காத ஊதியம் பொதுமக்களிடம் தொடர்ந்து எதிரொலித்தது. வேலைநிறுத்தம் செய்யும் உரிமை எங்களிடமிருந்து பறிக்கப்பட்டதும், எல்லா நன்மைகளும் தானாகவே முதலாளியின் பக்கம் சென்றன. வேலைநிறுத்தம் ஒத்திவைக்கப்பட்ட பின்னர் 60 நாட்களுக்குள் கூட்டு பேரம் பேசும் பேச்சுவார்த்தைகள் முடிக்கப்படாவிட்டால், அது உயர் நடுவர் மூலம் முடிக்கப்படும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். உச்ச நடுவர் கூட்டு ஒப்பந்தங்களை அதிகபட்சமாக 4-5 சதவீதத்துடன் முடிப்பார் என்பதை நாங்கள் அறிவோம். இவ்வாறானதொரு முடிவை எதிர்கொண்டு, இந்தப் போராட்டத்திலிருந்து மிகவும் சாதகமான முறையில் வெளியேறுவதற்கு நாம் உடன்படிக்கையின் வழியைத் தேர்ந்தெடுத்தோம். நாங்கள் அவ்வாறு செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளோம், ”என்று அவர் கூறினார்.
İZBAN நிர்வாகத்தின் எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையில், “İZBAN நிர்வாகத்திற்கும் தொழிற்சங்கத்திற்கும் இடையிலான கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தம் பேச்சுவார்த்தைகள் முடிவடைந்து கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளன. 26 சதவீத அதிகரிப்பு விகிதத்தில் கையொப்பங்கள் செய்யப்பட்டதாகக் கூறப்பட்டது, இது İZBAN இன் கடைசி சலுகையாகும்.(ஹேபர்சோல்)
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்