போக்குவரத்து மற்றும் ரயில்வே தொழிலாளர் சங்க தலைவர் அப்துல்லா பெக்கர் கூறுகையில், ''குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணய ஆணையம் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயம் செய்யும் போது, வாடகை, மின் கட்டண உயர்வை கருத்தில் கொண்டு, குறைந்தபட்சம், 30 சதவீத உயர்வை ஊழியர்கள் நிர்ணயிக்க வேண்டும். , தண்ணீர், இயற்கை எரிவாயு, போக்குவரத்து, கல்வி, மேலும் முக்கியமாக, உணவு. . வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், இந்த உயர்வுகளின்படி கணக்கிட்டால், அது 2.350 TL ஆக இருக்க வேண்டும்.
ஒரு தொழிற்சங்கமாக குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணய ஆணையத்திற்கு நாங்கள் பரிந்துரைக்கும் பரிந்துரை, இந்த ஊதியத்தை நிர்ணயம் செய்யும் போது ஒரு மேசையில் இருப்பதை விட, ஒரு குறைந்தபட்ச ஊதியத் தொழிலாளி தனது வீட்டிற்குச் சென்று எவ்வாறு வாழ்க்கையை நடத்துகிறார் என்பதைப் பார்த்து தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும்.
ஏறக்குறைய 7 மில்லியன் ஊழியர்களைப் பற்றிய 1.630 TL இன் தற்போதைய அதிகரிப்பு உணவுச் செலவுகளுக்கு மட்டுமே போதுமானது. இதை நாம் புறக்கணிக்க முடியாது. குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு உட்பட்ட கிட்டத்தட்ட அனைத்து ஊழியர்களும் கூடுதல் வேலை செய்கிறார்கள்.
நமது நாட்டின் கலாசார விழுமியங்களை உலுக்கி, சமூக பொருளாதார சமநிலையை சீர்குலைத்த அகதிகள் குடியேற்றத்தின் பின்னர் இடம்பெயர்ந்த புலம்பெயர்ந்தோருக்கு ஒதுக்கப்படும் கொடுப்பனவு, இரவு பகலாக உழைக்கும் நம் சொந்தக் குழந்தைகளுக்கும், நமது குழந்தைகளுக்கும் ஒதுக்கப்பட வேண்டும். குறைந்த பட்ச ஊதியத்துடன் வாழ போராடும் மக்கள். மில்லியன் கணக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியத் தொழிலாளர்கள் வறுமைக் கோட்டில் ஊதியம் பெறுவதைக் கருத்தில் கொண்டு, இந்த பிரச்சினையை ஒரு சமூகக் கண்ணோட்டமாக கருதாமல் மனசாட்சியின் பிரச்சினையாகக் கருதி, மனிதாபிமான ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும். கூறினார்.
பணியாளர்கள் பிரச்சினை தீர்வுக்காக காத்திருக்கிறது
போக்குவரத்து மற்றும் ரயில்வே தொழிலாளர் சங்கத்தின் தலைவர் அப்துல்லா பெக்கர், TCDD மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்களில் (TÜDEMSAŞ-TÜLOMSAŞ-TÜVASAŞ) துணை ஒப்பந்ததாரர்களாக பணிபுரியும் ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் பணியாளர் பிரச்சினையை இன்னும் தீர்க்கவில்லை என்றும், தொழிலாளர் அமைச்சகம் சமாளிக்கும் என்று அவர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்றும் குறிப்பிட்டார். பிரச்சினையுடன்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்