İzmir புறநகர் Sistem AŞ (İZBAN) உடனான கூட்டு ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தைகள் பலனைத் தராததை அடுத்து, முந்தைய நாள் அல்சன்காக் நிலையத்தில் வேலைநிறுத்த முடிவை நிறுத்தி வைத்த ரயில்வே தொழிலாளர் சங்கம், İzmir உடனான தற்போதைய கூட்டு ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தையில் ஒருமித்த கருத்தை எட்ட முடியாது என்று அறிவித்தது. மெட்ரோ
ஒவ்வொரு நாளும் சராசரியாக 500 ஆயிரம் பயணிகளை ஏற்றிச் செல்லும் இஸ்மிர் மெட்ரோவில் இந்த செயல்முறை குறித்து ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டு, Demiryol-İş Union İzmir கிளைத் தலைவர் Hüseyin Ervüz, "வேலைநிறுத்தம் செய்வது எங்கள் சட்டப்பூர்வ உரிமை, நாங்கள் செய்யாவிட்டால் இது எங்கள் சட்டப்பூர்வ உரிமை. பக்கச்சார்பற்ற மத்தியஸ்தர் கட்டத்தில் இருந்து முடிவுகளைப் பெறுங்கள், எங்கள் தொழிற்சங்கம் இறுதிவரை சட்ட அடிப்படையில் அமைதியான பேச்சுவார்த்தைகள் மூலம் ஒப்பந்த செயல்முறையைத் தொடரும். நாங்கள் முடிவெடுப்போம் என்பதை நாங்கள் அறிய விரும்புகிறோம்.
அவரது கண்கள் சாலையில்
Ervüz கூறினார்: “டெமிரியோல்-İş யூனியன் மற்றும் İzmir Metropolitan முனிசிபாலிட்டி İzmir Metro AŞ நிறுவனத்திற்கு இடையேயான 450வது கால கூட்டு பேரம் பேசுதல் பேச்சுவார்த்தையில் 8 நாள் பேச்சுவார்த்தை செயல்முறை கடந்துவிட்டது. இந்த காலகட்டத்தில், ஊதியம் மற்றும் ஊதியம் தொடர்பான பொருட்களின் அடிப்படையில் கோரிக்கைகளுக்கும் சலுகைக்கும் இடையே உள்ள வேறுபாடுகள் காரணமாக, எந்த சமரசமும் அடைய முடியவில்லை.
எர்வூஸ் தொடர்ந்தார்: “இஸ்மிர் மெட்ரோவின் லாபத்தில் பாதியை நாங்கள் விரும்பவில்லை. தொழிலாளர்களின் பிரதிநிதிகளாகிய நாங்கள் எங்கள் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைக் கோருகிறோம். மெட்ரோ மற்றும் டிராம் தொழிலாளர்கள் பிரச்சனைகளை குவித்துள்ளனர். பணவீக்கம் விண்ணைத் தொடும் சூழலில், 4 பேர் கொண்ட குடும்பத்திற்கு குறைந்தபட்சம் 3.950 TL தேவைப்படுவதால், சமூகச் செலவுகள் ஏதுமின்றி, எங்கள் உறுப்பினர்களில் 149 பேர் 1.738 TL நிகர சம்பளத்துடன் வேலை செய்கிறார்கள். எங்கள் 102 உறுப்பினர்கள் 1.837 TL கட்டணத்தைப் பெறுகிறார்கள். இந்த நிலைமைகளில், இஸ்மிர் போக்குவரத்தில் டிராம் பயன்படுத்தும் எங்கள் ஓட்டுநர்கள், அவர்களின் கண்கள் சாலையில் இருந்தாலும், சாலையில் இல்லை என்று யூகிக்க கடினமாக இல்லை. மெட்ரோ ஊழியர்கள் இஸ்மிர் மக்களுக்கு சேவை செய்வதில் பெருமிதம் கொள்கின்றனர். முதலாளியிலும் வெளிப்படும் இந்தப் பெருமை, முன்னேற்றமாக நமது ஊதியத்திலும் வெளிப்பட வேண்டும் என்று எதிர்பார்ப்பது நமது இயல்பான உரிமை என்று நினைக்கிறோம்.
தாடியை ஷேவ் செய்ய மாட்டார்கள்
நம் நாட்டில் ஏற்பட்ட நெருக்கடிக்கு முன் நாங்கள் தயாரித்த எங்கள் ஒப்பந்த வரைவு அப்படியே ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டாலும், கடந்த 6 மாதங்களில் பணவீக்கத்தை எதிர்கொண்டு அது குறைவாகவே இருந்தது. இது சுரங்கப்பாதை ஊழியர்களுக்கு பெரும் ஏமாற்றத்தை அளித்துள்ளது. 10 வருடங்களாக அதிகரிக்கப்படாத பக்க கொடுப்பனவுகள் 2 வீதம் நட்டத்தில் உள்ள நிலையில், பக்க கொடுப்பனவுகளில் 41 வீத அதிகரிப்பை முதலாளி வழங்கியுள்ளார்.
எங்கள் கோரிக்கைகள் கிட்டத்தட்ட 450 மெட்ரோ ஊழியர்களின் கையொப்பங்களைக் கொண்டுள்ளன. இதை வெளிப்படுத்தும் வகையில், İZBAN இல் தொடங்கிய, İzmir Metro இன்றிலிருந்து, பொருத்தமான உயர்வுச் சலுகை கிடைக்கும் வரை, தாடியை வெட்டுவதற்கு எதிரான எங்கள் போராட்டத்தைத் தொடங்குகிறோம்.
ஆதாரம்: www.aydinlik.com.tr
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்