கராபூக் இரும்பு மற்றும் எஃகு தொழிற்சாலைகள் (KARDEMİR) மற்றும் கராபுக் தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு முகமையின் மாகாண இயக்குநரகம் (İŞKUR) ஆகியவற்றுக்கு இடையே கையெழுத்திடப்பட்ட வேலையில் பயிற்சித் திட்டத்தின் எல்லைக்குள், 106 பணியாளர்கள் நோக்குநிலைக்குப் பிறகு அவர்கள் பணிபுரியும் அலகுகளில் பணியாற்றத் தொடங்கினர். பயிற்சி.
KARDEMİR மற்றும் Karabük İŞKUR மாகாண இயக்குநரகம் இடையே கையொப்பமிடப்பட்ட பணியிடத்துக்கான பயிற்சித் திட்டத்தின் எல்லைக்குள், 1 அக்டோபர் 2018 அன்று பணியாற்றத் தொடங்கிய 106 பணியாளர்கள், நோக்குநிலைப் பயிற்சிகள் முடிந்த பிறகு அவர்கள் பணிபுரியும் பிரிவுகளுக்கு அனுப்பப்பட்டனர்.
அக்டோபர் 1, 2018 முதல், OHS தொகுதி பயிற்சிகளுக்கு கூடுதலாக; தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு மேலாண்மை அமைப்பு, தர மேலாண்மை அமைப்பு, தகவல் பாதுகாப்பு மேலாண்மை அமைப்பு, எரிசக்தி மேலாண்மை அமைப்பு, சுற்றுச்சூழல் மேலாண்மை அமைப்பு, வாடிக்கையாளர் திருப்தி மேலாண்மை அமைப்பு, கர்டெமிர் மென்பொருள் அமைப்புகள் மற்றும் விநியோகிக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு அமைப்புகளில் நோக்குநிலை பயிற்சிகளை முடித்த எங்கள் புதிய சக ஊழியர்களுடன் இன்று பயிற்சி மற்றும் கலாச்சாரம் உபகரணப் பொருட்கள் மையத்தில் குழு புகைப்படம் எடுத்தல்.
Ercüment Ünal, நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர், தனது புதிய சக ஊழியர்களுக்கு தனது வாழ்த்துகளைத் தெரிவித்தார்; “நீங்கள் அனைவரும் உங்கள் வேலையை கவனித்து ஒரு தியாகம் செய்வீர்கள் என்று நான் முழுமையாக நம்புகிறேன். சுயநலமில்லாமல் இருப்பது வேறு, உங்கள் வீட்டில் உங்களுக்காக என்ன காத்திருக்கிறது என்பதற்கு கணக்குக் காட்டுவது வேறு விஷயம். உலகில் பொருளாதார நெருக்கடிகள் ஏற்படும், இரண்டு வருடங்கள் நஷ்டம் ஏற்படும், ஆனால் மூன்றாம் வருடத்தில் லாபம் ஈட்டுவீர்கள், எல்லா நிறுவனங்களிலும் இதுதான் நிலை. அந்த இரண்டு வருடங்களில் உங்கள் நஷ்டத்தை நீங்கள் ஈடுகட்டுகிறீர்கள். அந்த இரண்டு வருட இழப்பை ஓராண்டில் ஈடுகட்டுகிறோம், ஆனால் வேலை விபத்துக்கள், உயிரிழப்புகள், கைகால் இழப்பு போன்ற சம்பவங்கள் வயலில் நிகழும்போது இதுபோன்ற நிகழ்வுகளுக்கு ஈடுகட்ட முடியாது.
உங்கள் அனைவருக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட நிபுணத்துவம், வணிகம் செய்யும் முறை, தொழில்முறை அனுபவம் உள்ளது, ஆனால் நாங்கள் இங்கு அதிக கவனம் செலுத்தும் விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் உள்ளன. இந்த விதிகள் ஒரு குறிப்பிட்ட அனுபவத்தின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நடைமுறைகள் ஆகும். உங்கள் தகுதிகளைப் பார்க்கும்போது, நீங்கள் எங்களுக்கு வழங்கும் நன்மையைப் பற்றி எனக்கு எந்தக் கவலையும் இல்லை. உங்களில் சிலர் இதுபோன்ற தொழிற்சாலைகளில் வேலை செய்திருக்கலாம். ஆனால் நான் அதிகம் கவனம் செலுத்துவது விதிகள். இந்த விதிகள் உங்களின் சாலை வரைபடம். குறிப்பாக தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு விதிகளுக்கு இணங்குமாறு அவர்களை எச்சரித்தார்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்