இஸ்மிர் பெருநகரத்திலிருந்து அதிகாரிகளுக்கு போக்குவரத்து அட்டை சைகை

இஸ்மிர் பெருநகர முனிசிபாலிட்டி மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்களான ESHOT மற்றும் İZSU உடன் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஒப்பந்த பணியாளர்கள் தொடர்பாக ஒரு கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது. ஒப்பந்தத்தின் வரம்பிற்குள், அரசு ஊழியர்களுக்கு "போக்குவரத்து அட்டை" வழங்கப்படும்.

இஸ்மிர் மெட்ரோபொலிட்டன் முனிசிபாலிட்டி மற்றும் டம் லோக்கல்-சென் இடையேயான கூட்டு பேச்சுவார்த்தைகள் ஒரு உடன்பாட்டில் விளைந்தன. இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சி பொதுச் செயலாளர் டாக்டர். Buğra Gökçe, துணைப் பொதுச்செயலாளர் Barış Karcı, İZSU பொது மேலாளர் Fügen Selvitopu, ESHOT பொது மேலாளர் Raif Canbek, TİS பொதுச்செயலாளர் Çetin Saygı அனைத்து உள்ளூர்-சென் சார்பாகவும், கிளை எண். 1 தொழிற்சங்கத் தலைவர் Bilalt நிர்வாகிகளும் கலந்து கொண்டனர். கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தம் கையொப்பமிடும் கட்டத்தை எட்டியதில் மகிழ்ச்சியடைவதாகக் கூறிய பெருநகர முனிசிபாலிட்டியின் பொதுச்செயலாளர் Gökçe, பெருநகர நகராட்சியின் மேலாளர்கள், ESHOT மற்றும் İZSU மற்றும் இந்த செயல்முறைக்கு பங்களித்த தொழிற்சங்க அதிகாரிகளுக்கு நன்றி தெரிவித்தார். Gökçe கூறினார், "எங்கள் மிகவும் மதிப்பிற்குரிய ஜனாதிபதி Aziz Kocaoğlu நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறோம், அவர் தனது ஊழியர்களுக்கு போக்குவரத்து அட்டையையும் வழங்கினார்."

கூட்டு பேரம் மூலம் பெறப்பட்ட உரிமைகள்
ஒப்பந்தத்தின் எல்லைக்குள், 5 பணியாளர்களுக்கு "தொழிலாளர் போக்குவரத்து சேவை அடையாள அட்டை" வழங்கப்படும். ஒரு வருடத்தை உள்ளடக்கிய கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் மாதாந்திர சமூக இருப்பு இழப்பீடு முதல் ஆறு மாதங்களில் 845 TL இலிருந்து 972 TL ஆக அதிகரித்து ஜூலையில் மீண்டும் அதிகரிக்கும். மாற்றுத்திறனாளி பணியாளர்களுக்கு பணி நேரத்தில் தேவையான வசதிகள் செய்து தரப்படும். பிரதம அமைச்சகத்தால் உத்தியோகபூர்வ விடுமுறை மற்றும் நிர்வாக விடுப்பு என கணக்கிடப்பட்ட நாட்கள் வேலை நேரத்துடன் ஒத்துப்போனால், இந்த காலங்கள் முதலாளியால் பின்னர் பயன்படுத்தப்படும்.