TCDD போக்குவரத்து 2018 பயிற்சி இலக்குகளை மதிப்பீடு செய்கிறது

TCDD Tasimacilik AS, முதல் பயிற்சி குழு கூட்டம் அன்காரா உள்ள தலைமை அலுவலகம் கட்டிடத்தில் ஜனவரி மாதம் 29 ஆம் தேதி நடைபெற்றது.


சட்டமன்ற போக்குவரத்து TCDD பொது மேலாளர் கர்ட் Veys, துணை டைரக்டர் ஜெனரல் Cetin Altun நேற்று அத்துடன் முன்னாள் பிரதி பொது முகாமையாளர் மெஹ்மெட் Uras ஓய்வுபெற்ற யார் துறைத் தலைவர்களின், வணிகத்துடன், பிராந்திய ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் மற்றும் சேவை மேலாளர்கள் சேர்ந்தார்.

நாங்கள் போக்குவரத்து மற்றும் வருவாயை அதிகரித்து 2017 இல் செலவுகளை குறைத்துள்ளோம்

பொது மேலாளர் Veys கர்ட், கல்வி வாரியம், TCDD போக்குவரத்து AS தனது உரையில் அவர் ஒரு ஆண்டு விட்டுச், முக்கியமான தரவு 2017 ஆண்டுகள் அவர்கள் பெற அடிக்கோடிடவும் உள்ளன கூறினார்: "எங்கள் நிறுவனம், உள்கட்டமைப்பு மற்றும் ரயில் ஆபரேட்டர்கள், பயணிகளாகச் அதன் முதல் ஆண்டில் விட்டு கொண்டு வரப்பட்ட சில சிரமங்களை போதிலும் சரக்கு போக்குவரத்து அதிகரிக்கும் மற்றும் செலவுகள் குறைகிறது. இந்த வருடத்தில் பெறப்பட்ட சாதகமான தகவல்கள் தற்செயலானவை அல்ல. இது முக்கிய நடவடிக்கைகள் மற்றும் நடவடிக்கைகளின் கீழ் மேற்கொள்ளப்பட்டது. நான் என் சக நன்றி இந்த வாய்ப்பை பயன்படுத்திக் கொள்ள. இந்த நேர்மறை அட்டவணை இன்னும் சிறப்பாக இருக்கும். நாங்கள் நேற்று விட இன்று மிகவும் அழகாக இருக்கிறாய் ஏனெனில், நாம் சிறப்பாக செய்ய முயற்சி. "

கல்வி நோக்கங்கள் நடத்தையில் மாற்றங்களைச் செய்வதே ஆகும்

, கல்வி ஓநாய் சில முக்கிய நோக்கங்கள் நடத்தை அந்த அடைய மாற்றம் காட்டுகின்றன "ஐரோப்பா 2 ஆயிரம் கி.மீ. இன்று நம் நிறுவனம், 5-7 திறன் கொண்ட ஆசியாவின் 2-3 ஆயிரம் கி.மீ., மத்திய கிழக்குப் பகுதியருகில் உள்ள போக்குவரத்து கிலோமீட்டர் ஆயிரக்கணக்கான இயக்க. நம் அரசு நமக்கு பின்னால் இருக்கிறது. எங்கள் முதலீடுகளை மிகவும் நல்ல ஆதரவு வழங்கப்படுகிறது, செய்யப்படுகின்றன. நாம் சிந்தனை முயற்சிக்க வேண்டும் மற்றும் நேற்று போல் அல்லாமல் வேறு விதமாகக் நம்பிக்கை எந்த தருணத்திலும் மாறலாம் முடியும். "மதிப்பீடு கண்டறியப்பட்டது.

பூஜ்ய பிழைக்கு நோக்கம்

கர்ட் அனைத்து பங்குதாரர்களுடனும் நல்ல உறவுகளை வளர்ப்பதற்கான முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தி ஒவ்வொரு ஊழியரின் நிறுவனத்தையும் தனது சொந்த நிறுவனமாக கருதுகிறார், மேலும் நாங்கள் மேசையில் இருக்க மாட்டோம் என்றார். சமையலறையில் ஆய்வகத்தில், வயலில் இருப்போம். நாம் மேலே இருக்கிறோம். தவறுகளும் தவறுகளும் பூஜ்யமாக இருக்க வேண்டும். நாம் புதுமையானவையாக இருந்தால், நாம் வேறுபடுகிறோமோ இல்லையோ, நம் நாட்டிற்கும் எங்கள் நிறுவனத்திற்கும் வேலை செய்வோமானால், நாம் சட்டப்பூர்வ கட்டமைப்பிற்குள் சரியான இடத்தில் நமக்கு வழங்கப்படும் அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்தினால், பிரச்சினைகள் பூஜ்ஜியமாக இருக்கும். எங்களுக்கு மிக அதிகமான ஆண்டுகளில் தேசிய அனுபவம் உள்ளது, நாம் ஒரு பெருநிறுவன கலாச்சாரம் உள்ளது, எனவே நாம் சிறந்த என்ன அடைய சக்தி.

நாம் தொலைதூர மூலையில் ஊழியர்களை தொடுவதற்குப் போகிறோம்.

கர்ட் மேலும் கூறினார்: iyileşme நாம் ஒரு தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம் மற்றும் அழகு வாழ வேண்டும். நாம் மக்களை நினைவுபடுத்த வேண்டும். இது மேலாளருக்கும் தலைவனுக்கும் வித்தியாசம். நாம் தொடர்ந்து புதுமை மற்றும் மாற்றத்தில் இருக்க வேண்டும். எத்தனை தொழில்நுட்பங்கள் உருவாகினாலும், கல்விக்கான எங்கள் முக்கிய நோக்கம் நடத்தைகளில் நல்ல மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவதோடு, விழிப்புணர்வை உருவாக்குவதும் ஆகும். Teknoloji

நீங்கள் சிறிய பகுதியை வெட்டினால், நீங்கள் அதை செய்துள்ளீர்கள்

அவரது உரையில், குர்ட் ஒரு ரயில்வே சுரங்கப்பாதை கட்டுமானத்தின் போது அடாருர்க் நினைவுச்சின்னத்தை நினைவுகூர்கிறார். "அடாருர்க் சுரங்கப்பகுதியை பார்வையிட்டார் மற்றும் அவரது கணினியில் ஒரு சிறிய துண்டு பாறை காட்டினார். தளபதி, 'மிகவும் கடினமான, ஆனால் நாம் இந்த சிறிய துண்டு உடைக்க முடியும்,' என்று அவர் கூறுகிறார். அட்ரட்க் புன்னகைக்கிறார், 'சரி, அதை உடைக்க முடியுமா என்றால் அதை உடைக்கலாம்' என்று அவர் பதிலளித்தார். இந்த ஆண்டு சிரமங்களைத் தவிர நல்ல தரவுகளை நாங்கள் அடைந்துள்ளோம். நேற்று விட நாங்கள் நன்றாக இருக்கிறோம். ஒவ்வொரு நாளும் நாங்கள் நூறு ஆயிரம் டன் சரக்குகளை, எட்டு ஆயிரம் பயணிகள், எட்டு ஆயிரம் டன் ஆபத்தான பொருட்களை எடுத்துச் செல்கிறோம். இது எளிதானது அல்ல. இந்த அழகான முடிவுகளுக்கு எனது சக பணியாளர்களுக்கு நான் நன்றி கூற விரும்புகிறேன். மீண்டும் மீண்டும் அனைத்து ரயில் நிலையங்களிலும் நான் எட்டு ஆண்டுகள் கொண்டாடப் போகிறேன்

2017 ஊழியர்கள் XX ல் உள்ள-சேவை பயிற்சி பெற்றார்

மனித வள துறை Dursun Kızılbug அதே வருடத்திலேயே 2017 680 12.500 ஊழியர்கள் பயிற்சி வெளியே கல்வி திட்டங்களில், 2018 940 13.000 ஊழியர்கள் அவர்கள் பயிற்சி திட்டம் கல்வி கூறினார் போது நடத்தப்பட்டது.



கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

கருத்துக்கள்