டி.சி.டி.டி. போக்குவரத்து எக்ஸ்எம்எல் ஆண்டு முதல் நிறுவனம் நிர்வாக வாரியம் கூட்டம்

2017 இன் முதல் நிர்வாக குழு கூட்டம் போக்குவரத்து அலுவலர்-சென் மற்றும் டி.சி.டி.டி போக்குவரத்து இன்க் பொது இயக்குநரகம் இடையே நடைபெற்றது. போக்குவரத்து இன்க் துணை பொது மேலாளர் செடின் அல்தூன், எங்கள் தொழிற்சங்கத் தலைவர் கேன் கான்கேசன், துணைத் தலைவர் இப்ராஹிம் உஸ்லு, கெனன் கலிஸ்கன், அடிலா டெமிர்டுங்க் மற்றும் அங்காரா எக்ஸ்என்யூஎம்எக்ஸ் எண் கிளை பொது இயக்குநரகம் துறைத் தலைவர் ஆகியோர் கலந்து கொண்டனர். கூட்டத்தில் 3 கட்டுரை விவாதிக்கப்பட்டது.


டி.சி.டி.டி டிரான்ஸ்போர்ட் இன்க். சந்திப்பில் சந்திக்கப்பட்ட 2017 / 1 நிறுவன நிர்வாக கட்டுரைகள்

1- வாகன பராமரிப்பு பட்டறைகளில் பணிபுரியும் பொறியாளர், தொழில்நுட்ப வல்லுநர், தொழில்நுட்ப வல்லுநர் மற்றும் தொழில்நுட்ப தலைமை பணியாளர்கள்; பட்டறைக்கு வெளியே தோட்ட திறந்தவெளி வகை இடங்களில் வேலை செய்வதற்கு நில இழப்பீடு வழங்குதல்.

2- மனோதத்துவ சோதனைகளில் பணியாளர்கள் 2. சோதனை மீண்டும் நுழைவதை உறுதிசெய்ய நுழைவாயிலில் மட்டுமே.

3- காரணம் மற்றும் விளைவு உறவு மற்றும் தடுப்புக்கான வருடாந்திர புத்தகத்தில் விபத்து அறிக்கைகள் வெளியிடப்படுவதை உறுதி செய்தல்.

4- தேவையான நடவடிக்கைகளுக்கு சிக்கலான வீட்டுவசதிகளை மதிப்பிடுவதற்கு வீட்டை முழுமையான பராமரிப்பு மற்றும் வீட்டுவசதி பூகம்ப எதிர்ப்பை சோதித்துப் பாருங்கள்.

5- சாம்சனில், சட்டைகள் தவறான அளவுக்கு விநியோகிக்கப்படுகின்றன. “கால்சட்டை பான்டோலோனின் அளவிற்கு ஏற்ப சட்டைகள் விநியோகிக்கப்படுகின்றன” என்ற சொற்றொடரின் காரணமாக டெண்டர் விவரக்குறிப்புகளில் சிக்கல்கள் உள்ளன. பணியாளர் லைனர்கள் அளவு அளவிடப்பட்டு சரியான அளவில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன, அதே போல் 2017 இல் தவறாக விநியோகிக்கப்பட்ட லைனர்களும் உள்ளன.

6- எரியமானில் உள்ள புதிய YHT கிடங்கில் இயந்திரங்களின் போக்குவரத்து சிக்கலைத் தீர்ப்பது,

7- கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்ட தடுப்பு உணவு உதவியைத் தொடங்குவது

8- சாத்தியமான பாதுகாப்பு பலவீனங்களைத் தடுக்க பாதுகாப்புப் பணியாளர்களின் வலுவூட்டல்களை வழங்குதல், குறிப்பாக நியமிக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் கீழ் உள்ள நிலையங்களில், மற்றும் கோரிக்கையின் பேரில் அரசு ஊழியர்களின் தலைப்புகளுக்கு 45 வயதுக்கு மேற்பட்ட பாதுகாப்பு அதிகாரிகளை நியமித்தல்.

9- நிறுவனம் முழுவதும் பணியாளர்கள் பரிமாற்ற கோரிக்கைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு மின்னணு இடமாற்றங்களைத் திறத்தல்

10 - 2018 அளவிலான சரிசெய்தல் முடிந்தவரை ஊதிய உச்சவரம்புக்கு அடிப்படை ஊதியங்களை உயர்த்த ஜனவரி மாதம் செய்யப்பட உள்ளது.

11- குழுவின் வீழ்ச்சியடைந்த பணியாளர்களின் சம்பளம் மற்றும் தனிப்பட்ட உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதன் மூலம் பொருத்தமான தலைப்புகளுக்கு நியமனம்,

12- வேகன் சேவை மேற்பார்வையாளர், லாஜிஸ்டிக்ஸ் மேற்பார்வையாளர் கிடங்கு மேற்பார்வையாளர், தலைமை மற்றும் இயக்குநரகங்களில் மாற்றீடுகளுக்கு மாற்றாக,

13- வேகன் தொழில்நுட்ப வல்லுநர், தளவாட அலுவலர், ரயில் அமைப்பு அலுவலர் போன்ற தலைப்புகளில் செயலில் உள்ள பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையை நீக்குதல்.

14- பதவி உயர்வு மற்றும் தலைப்பு விதிமுறைகளை மாற்றுவதன் மூலம் விரைவில் தேர்வுகளை வழங்குதல், தேர்வுகளைத் திறத்தல்,

15-Cer நடுத்தர அளவிலான படிப்பைத் திறத்தல் மற்றும் மெக்கானிக் மற்றும் வேகன் டெக்னீசியன்-ரிவைசர்களின் பங்கேற்பை செயல்படுத்துதல்,

16-Peer இடமாற்றங்களில், பணி நியமனம் மற்றும் இடமாற்றம் ஆகியவற்றை ஒழுங்குபடுத்துதல், பணியாளர்கள் பலியாவதைத் தடுப்பது மற்றும் சட்டரீதியான தீர்வுகளைத் தவிர்ப்பது போன்ற பொதுவான நிபந்தனைகளுக்கு ஏற்ப நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

17- வெற்றிகரமான கிடங்கு அதிகாரிகளுக்கான கிடங்கு தலைமை வேட்பாளர் பாடநெறிகளின் அமைப்பு

தீர்மானங்கள்

  • மேற்கூறிய கோரிக்கைகளை வழக்கமான சந்திப்புகள் அல்லது தொழிற்சங்கத்துடன் சந்திப்புகள் மூலம் பின்பற்றுதல்,
  • கூட்டங்கள் அல்லது கூட்டங்களில் வெவ்வேறு நபர்களின் பங்கேற்பைத் தடுப்பது மற்றும் ஒரே நபர்களின் பங்களிப்பை உறுதி செய்தல்,
  • கூட்டத்திற்குப் பிறகு எடுக்கப்பட்ட முடிவுகள் குறித்து திணைக்களத் தலைவர் கையொப்பமிட்டது குறித்து அறைகளுடனான கடித தொடர்பு, இந்த நிகழ்வுகளுக்கான விரிவான பதில்கள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன,

TCDD Taşımacılık A.Ş. பொது போக்குவரத்து இயக்குநரகம் மற்றும் பொது ஊழியர் அலுவலர் சங்கம்.



கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

கருத்துக்கள்