TCDD Tasimacilik AS பொது மேலாளர் வெய்சி கர்ட்டின் பங்கேற்புடன் 09 செப்டம்பர் 2017 அன்று நிறுவனத்தின் பணியாளர்கள் மற்றும் NGO பிரதிநிதிகளுடன் Erzurum இல் ஒரு கூட்டம் நடைபெற்றது. கூட்டத்தில், பொது மேலாளர் வெய்சி கர்ட் நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிலை மற்றும் அதன் குறுகிய மற்றும் நீண்ட கால எதிர்கால திட்டங்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்கினார்.
4வது பிராந்திய ஒருங்கிணைப்பாளர் Sönmez Sefercik இன் தொடக்க உரைக்குப் பிறகு பேசிய பொது மேலாளர் Veysi Kurt, Erzurum இல் இதுபோன்ற ஒரு நல்ல கூட்டத்தை நடத்துவதில் மகிழ்ச்சி அடைவதாக தெரிவித்தார்.
கர்ட் தனது உரையில் கூறினார்; நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் சேவை சராசரி 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இருப்பதாகவும், அனைத்து ஊழியர்களும் தங்கள் சேவைத் துறையில் நிபுணர்கள் என்றும் அவர் கூறினார். நிறுவனத்தின் செயற்பாட்டுத் துறையான போக்குவரத்துத் துறை 24 மணிநேர சேவையை வழங்குவதாக அவர் சுட்டிக்காட்டினார். துருக்கியின் குளிரான நகரங்களில் ஒன்றான Erzurum இல், குளிர்காலத்தில் வெப்பமானிகள் மைனஸ் 40ஐக் காட்டிய நாட்களில், கடுமையான குளிர்காலச் சூழலிலும் சக்கரங்களைச் சுழல வைக்க எங்கள் ஊழியர்கள் முழு பலத்துடன் பணியாற்றினர் என்பதை வலியுறுத்தி ஊழியர்களுக்கு நன்றி தெரிவித்தார்.
நம் நாட்டுக்கும் மக்களுக்கும் சேவை செய்வது புனிதமானது என்பதை அறிந்த கர்ட், ரயில்வே ஊழியர்கள் மிக முக்கியமான வேலையைச் செய்கிறார்கள், இதை எங்கள் குடிமக்களால் முழுமையாக அறிய முடியாது, ஆனால் நிர்வாக ஊழியர்களுக்கு இது நன்றாகத் தெரியும் என்று கூறினார். வெயிலிலும் குளிரிலும் உழைத்து தங்கள் கடமைகளைச் செய்த ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும், குறிப்பாக எங்களின் இயந்திரக் கலைஞர்களுக்கும், விருந்து என்று சொல்லாமல் நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.
நமது மாநிலம் ரயில்வே துறைக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுப்பதாகவும், ஒவ்வொரு ஆண்டும் கணிசமான அளவு முதலீடு செய்யப்படுவதாகவும் கூறிய கர்ட், மற்ற போக்குவரத்து முறைகளில் போட்டியாளர்கள் வலிமையானவர்கள் என்றும், TCDD Taşımacılık AŞ பலம் மற்றும் போட்டியிடும் திறன் கொண்ட ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது என்றும் கூறினார்.
கர்ட் கூறினார், "அவரது சகாக்களுக்கு வெற்றியில் முழு நம்பிக்கை உள்ளது என்பதை நான் நம்புகிறேன், எனவே, நிறுவனத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகள் சிறந்த முறையில் நிறைவேற்றப்படும், மேலும் அவர்கள் நமது தேசத்திற்கு மிகவும் பயனுள்ள சேவைகளை வழங்குவார்கள்." கூறினார். பெரிதாகச் சிந்திப்பதன் முக்கியத்துவத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டிய கர்ட், “முதலில், நமது கடமைகளைச் செய்யும்போது மைக்ரோ பிரச்சனைகளை மேக்ரோ பிரச்சனைகளின் வழியில் வர விடக்கூடாது. இது நடந்தால், வேலையின் ஆவி இறந்துவிடும் மற்றும் நமது உந்துதல் குறைகிறது; இது நாங்கள் வழங்கும் சேவையின் தரத்தைக் குறைத்து, சிக்கல்களை அதிவேகமாக வளரச் செய்கிறது. அவன் பேசினான்
கர்ட் தனது உரையைத் தொடர்ந்தார், "எங்கள் பற்றாக்குறை வளங்களைக் கொண்டு நமது திறனுக்கு அப்பாற்பட்டு வேலை செய்வதன் மூலம் ஆண்டுதோறும் 30 மில்லியன் டன் சரக்குகளையும் 50 மில்லியன் பயணிகளையும் கொண்டு செல்ல முடியும். தற்போது, ஒரு நாளைக்கு 20.000 டன் சரக்குகளை எடுத்துச் செல்கிறோம், அதில் 80.000 டன்கள் ஆபத்தானவை, மேலும் ஒரு நாளைக்கு 25.000 பயணிகள் அதிவேக ரயில்கள் மூலம் செல்கின்றனர். இந்த மதிப்புகளை நாம் கருத்தில் கொள்ளும்போது, எங்கள் பணியாளர்கள் இந்த வேலையை விரும்புகிறார்கள் என்று சொல்ல முடியும். இந்த காரணத்திற்காக, நாங்கள் எங்கள் பணியாளர்களை மதிக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் உரிமைகளை ஒப்படைக்க வேண்டும் என்பதை நான் வெளிப்படுத்த விரும்புகிறேன். சொற்றொடர்களை பயன்படுத்தினார்.
கர்ட் தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்தார், “வருமான-செலவு சமநிலையை 5 ஆண்டுகளுக்குள் சந்திப்பதை நாங்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம், ஆனால் இது குறுகிய காலத்தில் சாத்தியமாகும் என்பதைக் கண்டோம். மீண்டும், நாட்டின் பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்கும் வகையில், நம் நாட்டின் மிக முக்கியமான மூலப்பொருளான இரும்புத் தாதுவை, அதே விலையில், 3 ஆண்டுகளுக்கு எடுத்துச் செல்ல, இத்துறையில் பணிபுரியும் நிறுவனங்களுக்கு நம்மால் இயன்ற உதவிகளை வழங்குகிறோம். ” கூறினார்.
சேமிப்புக் கொள்கையையும், சகோதரத்துவ உணர்வோடு செயல்படுவதே வெற்றியின் மூலாதாரம் என்பதையும் வலியுறுத்திய கர்ட், “ஒவ்வொருவரும் செலவின் அடிப்படையில் தேவையான உணர்திறனைக் காட்ட வேண்டும், ஊதாரித்தனத்தை ஒருபோதும் பொறுத்துக்கொள்ளக்கூடாது. அனைத்து ஊழியர்களும் கொடியை உயர்த்துமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன். இதற்காக, ஒவ்வொருவரும் தங்கள் பணியைச் செய்யும்போது சகோதரத்துவம் மற்றும் நட்புறவு சட்டத்தைப் பாதுகாப்பதன் அவசியத்தை மீண்டும் ஒருமுறை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறேன். இதுவே வெற்றிக்கு அடிப்படையாக அமைகிறது. ரயில்வே துறையில் நமது நிறுவனம் சிறந்த இடத்தைப் பெறுவதற்கும், நாட்டின் பொருளாதாரத்துக்குப் பங்களிப்பதற்கும் நாங்கள் முழு பலத்துடன் பணியாற்ற வேண்டும். உங்கள் கடின உழைப்பு மற்றும் முயற்சிகளுக்காக உங்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன், மேலும் உங்கள் பணி வெற்றிபெற வாழ்த்துகிறேன். அவர் தனது உரையை முடித்தார்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்