TCDD போக்குவரத்து Inc. ஒழுங்குமுறை மேலதிகாரிகளின் ஒழுங்குமுறை: 7 ஜனவரி 2017 தேதியிட்ட அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில் போக்குவரத்து, கடல்சார் விவகாரங்கள் மற்றும் தகவல் தொடர்பு அமைச்சகம், துருக்கி குடியரசு மாநில இரயில்வே போக்குவரத்து A. Ş. பொது இயக்குநரகத்தின் ஒழுங்குமுறை மேற்பார்வையாளர்கள் மீதான ஒழுங்குமுறை வெளியிடப்பட்டு நடைமுறைக்கு வந்தது. எங்கள் செய்திகளில் முழு ஒழுங்குமுறையையும் நீங்கள் காணலாம் மற்றும் அதன் இணைப்புகளை கீழே உள்ள இணைப்பிலிருந்து பதிவிறக்கம் செய்யலாம்.
கட்டுரை 1 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறையின் நோக்கம், TCDD Tasimacilik Anonim Şirketi, பணியிடங்கள் மற்றும் மையத்துடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்ட சேவை இயக்குனரகங்களின் மத்திய அமைப்பில் பணிபுரியும் பணியாளர்களின் ஒழுங்கு மேற்பார்வையாளர்களின் நியமனம் மற்றும் நிர்ணயம் தொடர்பான நடைமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகளை ஒழுங்குபடுத்துவதாகும். .
நோக்கம்
பிரிவு 2 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறை ஆணைச் சட்டத்தின் பிரிவு 22 இன் துணைப் பத்திகள் (b) மற்றும் (c) க்கு உட்பட்டது. இது அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தப் பணியாளர்களுக்குப் பொருந்தும்.
ஆதரவு
பிரிவு 3 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறையானது 14/07/1965 தேதியிட்ட சிவில் சர்வண்ட்ஸ் சட்டம் எண். 657 இன் பிரிவு 124, ஆணை சட்டம் எண். 399 இன் பிரிவு 44 மற்றும் 17 தேதியிட்ட அமைச்சர்கள் கவுன்சில் முடிவு எண். 9/1982 ஆகியவற்றால் இயற்றப்பட்டது. /8/5336. ஒழுங்குமுறை வாரியங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை மேற்பார்வையாளர்கள் மீதான ஒழுங்குமுறையின் பிரிவு 16 இன் அடிப்படையில் இது தயாரிக்கப்பட்டது.
வரையறைகள்
ARTICLE 4 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறையில்;
அ) ஒழுங்குமுறைத் தலைவர்: ஒழுங்குமுறை மற்றும் மூத்த ஒழுங்குமுறைத் தலைவர்களின் தலைப்புகள் இந்த ஒழுங்குமுறையுடன் இணைக்கப்பட்ட அட்டவணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன,
b) மத்திய அமைப்பு: TCDD Taşımacılık A.Ş. பொது இயக்குநரகத்தின் மத்திய அமைப்பு,
c) மையத்துடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்ட பணியிடங்கள்: YHT செயல்பாட்டு இயக்குநரகம், மர்மரே செயல்பாட்டு இயக்குநரகம், அங்காரா ரயில்வே தொழிற்சாலை, எஸ்கிசெஹிர் பயிற்சி மைய இயக்குநரகம், அடபஜாரி, அங்காரா, எஸ்கிசெஹிர், சிவாஸ் வாகன ரசீது இயக்குனரகங்கள்,
ç) பணியாளர்கள்: ஆணைச் சட்டம் எண். 399 இன் பிரிவு 3 இன் துணைப் பத்தியில் (b) குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அட்டவணை (I) க்கு உட்பட்ட பணியாளர்கள் மற்றும் துணைப் பத்தியில் (c) குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அட்டவணை (II) க்கு உட்பட்ட ஒப்பந்த பணியாளர்கள்
d) சேவை இயக்குனரகங்கள்: சேவை இயக்குனரகங்கள் நேரடியாக மத்திய அமைப்பு மற்றும் சேவை இயக்குனரகங்கள் நேரடியாக செயல்பாட்டு இயக்குனரகங்களுக்கு கீழ்ப்பட்டவை,
இ) TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi: துருக்கி குடியரசின் பொது இயக்குநரகம் மாநில ரயில்வே போக்குவரத்து கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம்,
f) அட்டவணை (I) க்கு உட்பட்ட பணியாளர்கள்: ஆணை சட்டம் எண். 399 இன் பிரிவு 3 இன் துணைப் பத்தியில் (b) குறிப்பிடப்பட்ட பணியாளர்கள்,
g) அட்டவணைக்கு உட்பட்ட பணியாளர்கள் (II): ஆணை சட்டம் எண். 399 இன் பிரிவு 3 இன் துணைப் பத்தியில் (c) குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ஒப்பந்த பணியாளர்களைக் குறிக்கிறது.
ஒழுங்கு மேற்பார்வையாளர்கள்
கட்டுரை 5 - (1) TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi இன் மைய அமைப்பில் பணிபுரியும் பணியாளர்களின் ஒழுங்கு மற்றும் மூத்த ஒழுங்கு மேற்பார்வையாளர்கள், மையத்துடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்ட பணியிடங்கள் மற்றும் சேவை இயக்குனரகங்கள் இணைப்பில் உள்ள இணைப்பு-1 மற்றும் இணைப்பு-2 எண்களில் காட்டப்பட்டுள்ளன. இந்த ஒழுங்குமுறை.
ஒழுங்குமுறை நடைமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகளின் அடிப்படையில் பயன்படுத்தப்படும் சட்டம்
பிரிவு 6 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறையில் எந்த ஏற்பாடும் இல்லாத சந்தர்ப்பங்களில், அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657, ஆணை-சட்டம் எண். 399 மற்றும் ஒழுங்குமுறை வாரியங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை மேற்பார்வையாளர்கள் மீதான ஒழுங்குமுறை ஆகியவற்றின் விதிகள் பொருந்தும்.
படை
ARTICLE 7 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறை அதன் வெளியீட்டு நாளில் அமலுக்கு வரும்.
நிர்வாகி
கட்டுரை 8 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறை விதிகள் TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi இன் பொது மேலாளரால் செயல்படுத்தப்படுகிறது. ஒழுங்குமுறை மற்றும் அதன் இணைப்புகளுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்.
பணியிடத்தில் ஒழுக்கம் எவ்வளவு முக்கியமோ அவ்வளவு முக்கியப் பிரச்னைகளும் உண்டு.அரசியல் ரீதியாக நியமிக்கப்படும் வேலை தெரியாதவர்களை tcdd-க்கு நியமிப்பது தவறு. தொழில்நுட்ப பணியாளர்களுக்கு அங்கீகாரம் வழங்காதது, நாடு கடத்தப்படுவது, கட்டாய ஓய்வு பெறுவது என ஆயிரக்கணக்கான பிரச்னைகள் உள்ளன. பணியாளர்களிடமிருந்து ஒரு கணக்கெடுப்பு நடத்தப்பட வேண்டும். பொருள் = நிறுவனத்தில் தவறுகள் மற்றும் மேலாளரிடமிருந்து கோரிக்கைகள்.