இஸ்மிர் மெட்ரோவில் பெண் பயிற்சியாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கிறது

இஸ்மிர் மெட்ரோவில் பெண் பயிற்சியாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது: வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள், 6 மாத பயிற்சியை முடித்த மெட்ரோ வாகன ஓட்டுநர்கள் விழாவுடன் சான்றிதழ்களைப் பெற்றனர். திட்டத்தின் எல்லைக்குள், İzmir Metro A.Ş. இதுவரை அவரது குடும்பத்தில் இணைந்தவர்களின் எண்ணிக்கை 47 ஆக உயர்ந்துள்ளது. சான்றிதழ்களைப் பெற்ற பெண் ஓட்டுநர்களான Emine Anbarcı மற்றும் Sabiha Şen ஆகியோருடன் சேர்ந்து, İzmir மெட்ரோவில் பெண் ஓட்டுநர்களின் எண்ணிக்கை 5 ஆக அதிகரித்தது.

ஒருபுறம், İZBAN மற்றும் மறுபுறம், இஸ்மிர் மெட்ரோவின் நிலையங்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது. இறுதியாக, மெட்ரோ டிரைவிங் திட்டத்தை வெற்றிகரமாக முடித்த 24 பங்கேற்பாளர்கள், ஒரு விழாவில் தங்கள் சான்றிதழ்களைப் பெற்றனர்.ஒரு கல்வி நிறுவனத்தைப் போலவே, இஸ்மிர் மெட்ரோவும் அதன் சொந்த பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கிறது. இதுவரை, 47 பேர் İzmir Metro A.Ş மூலம் பயிற்சி பெற்றுள்ளனர். . அவரது குடும்பத்தில் உறுப்பினரானார்.

İZMİR மெட்ரோ A.Ş. மற்றும் İŞKUR பிராந்திய இயக்குநரகம், வேலை வாய்ப்புப் பயிற்சித் திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் 6 மாதப் பயிற்சியை முடித்த மெட்ரோ வாகன ஓட்டுநர்கள் விழாவில் சான்றிதழ்களைப் பெற்றனர்.

இஸ்மிர் மெட்ரோ ஏ.எஸ். İŞKUR பிராந்திய இயக்குநரகத்தின் ஒத்துழைப்புடன் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வேலைக்கான பயிற்சித் திட்டங்கள் தொடர்கின்றன. 2014 இல் தொடங்கப்பட்ட ஒத்துழைப்பு திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள், இதுவரை 4 திட்டங்கள் திறக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் மொத்தம் 47 பங்கேற்பாளர்கள் 6 மாத பயிற்சிக் காலத்தை முடித்து, İzmir Metro A.Ş இல் ரயில் ஓட்டுநராக ஆனார்கள். ஊழியர்கள் பணியில் அமர்த்தப்பட்டனர். İŞKUR உடன் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒத்துழைப்பு ஒப்பந்தத்தில் குறைந்தபட்ச வேலைவாய்ப்புத் தேவை 20 சதவிகிதமாக நிர்ணயிக்கப்பட்டிருந்தாலும், இந்த விகிதம் கல்வியைத் தொடங்கியவர்களில் 75 சதவிகிதம் மற்றும் இஸ்மிர் மெட்ரோ A.Ş இல் கல்வியை வெற்றிகரமாக முடித்த அனைவரின் மட்டத்தில் இருந்தது.

இறுதியாக, மெட்ரோ ஓட்டும் திட்டத்தை வெற்றிகரமாக முடித்து, பணியில் சேர்ந்த 24 பங்கேற்பாளர்கள், விழாவில் சான்றிதழ்களைப் பெற்றனர். இஸ்மிர் மெட்ரோ A.Ş. பொது மேலாளர் Sönmez Alev, İŞKUR மண்டல மேலாளர் Kadri Kabak மற்றும் துணை மேலாளர் Zafer Şener மற்றும் İzmir Metro A.Ş. ஊழியர்கள் பங்கேற்றனர்.

சுடர்: ஒரு எடுத்துக்காட்டு விண்ணப்பம்

பொது மேலாளர் அலெவ் அவர்கள் மிக முக்கியமான திட்டத்தை வெற்றிகரமாக செயல்படுத்துவதில் மகிழ்ச்சியடைவதாகக் கூறினார், “இஸ்மிரில் ரயில் அமைப்புகள் வேகமாக வளர்ந்து வருகின்றன. ஒருபுறம், İZBAN மற்றும் மறுபுறம், இஸ்மிர் மெட்ரோவின் நிலையங்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது. புதிய தொகுப்புகள் சேவையில் உள்ளன. டிராம் பாதைகள் இயக்கப்படுகின்றன. இந்த அனைத்து முன்னேற்றங்களிலும், சுரங்கப்பாதை வாகன ஓட்டுநர் மிகவும் விரும்பப்படும் தொழில் மற்றும் அதன் முக்கியத்துவம் நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது. ஒரு கல்வி நிறுவனத்தைப் போலவே, இஸ்மிர் மெட்ரோ அதன் சொந்த பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கிறது. நிறுவனம் மற்றும் பணியாளர்களை ஒருங்கிணைக்கும் இந்தத் திட்டம், எல்லா வகையிலும் ஒரு முன்மாதிரியான பயன்பாடாக உள்ளது. திட்டத்திற்கு அவர்கள் அளித்த ஆதரவிற்காக நான் İŞKUR க்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.

பெண்கள் வாட்மேன்கள் முதல் டிராம்வேஸ் வரை

இஸ்மிர் மெட்ரோவில் பெண் ஓட்டுநர்களின் எண்ணிக்கை 5 ஆக உயர்ந்துள்ளது என்பதை வலியுறுத்தி, பெண் ஓட்டுநர்களான எமின் அன்பர்சி மற்றும் சபிஹா சென் ஆகியோர் தங்கள் சான்றிதழ்களைப் பெற்றனர், அலெவ் கூறினார், "இது உண்மையில் இஸ்மிருக்கு பொருந்தும். Karşıyaka மற்றும் கொனாக் டிராம்களில், அதிக பெண் பயிற்சியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த நாங்கள் பணியாற்றி வருகிறோம். இஸ்மிரில் உள்ள ரயில் அமைப்பின் மிகவும் மதிப்புமிக்க பகுதியாக இருக்கும் டிராம்கள், இந்த வகையில் ஒரு முன்மாதிரியான பயன்பாட்டின் தொடக்கமாக இருக்கும் என்று அவர் கூறினார்.

ஒரு புதிய சகாப்தம் தொடங்கிவிட்டது

İŞKUR பிராந்திய மேலாளர் கத்ரி கபக், மறுபுறம், இஸ்மிர் மெட்ரோ A.Ş. நாங்கள் தொடங்கிய இந்தப் பணியைக் கண்டு மிகவும் மகிழ்ச்சி அடைகிறோம் இன்றுவரை, 47 பேர் İzmir Metro A.Ş மூலம் பயிற்சி பெற்றுள்ளனர். அவரது குடும்பத்தில் உறுப்பினரானார். 12 பேர் தங்கள் இயந்திரம் மற்றும் வரி பராமரிப்பு பயிற்சிகளை தொடர்கின்றனர். இந்த நடைமுறையை அவர்கள் வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றியுள்ளதால், இந்த எண்ணிக்கை 59 ஆக உயரும் என்றும் அவர் கூறினார்.