İZBAN வேலைநிறுத்தத்தை முறியடிக்க துணை ஒப்பந்ததாரர் நடவடிக்கை: İzmir இல் நகர்ப்புற போக்குவரத்தின் மிக முக்கியமான தூணான İZBAN இல், வேலைநிறுத்தத்தின் 3 வது நாளில் வேலைநிறுத்தத்தை முறியடிக்க ஒரு துணை ஒப்பந்த நிறுவனம் செயல்படுத்தப்பட்டது.
İZBAN இல் வேலைநிறுத்தத்தை நடுநிலையாக்க விரும்பும் İZBAN நிர்வாகம், அலியாகா முதல் Torbalı வரையிலான 110-கிலோமீட்டர் லைன் மற்றும் 33 ஸ்டேஷன்கள் மற்றும் நகர்ப்புற போக்குவரத்தின் மிக முக்கியமான தூணுடன் இஸ்மிர் மக்களுக்கு சேவை செய்கிறது, இது ஒரு துணை ஒப்பந்த நிறுவனத்தை செயல்படுத்தியது. Çiğli மற்றும் Aliağa இடையே 14 துணை ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் மற்றும் இயந்திர வல்லுநர்களுடன் பயணங்கள் தொடங்கப்பட்டன. மொத்தம் 9 நிறுத்தங்கள் உள்ளன.
மறுபுறம், இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சி வேலைநிறுத்தத்தை நடுநிலையாக்க முதல் நாளிலிருந்து பேருந்து மற்றும் படகு சேவைகளை அதிகரித்தது. பஸ் டிரைவர்களின் அனுமதி ரத்து செய்யப்பட்டு, டிரைவர்கள் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்கின்றனர்.
ரயில்வே பணி: 15 சதவீதம் அதிகாரப்பூர்வ சலுகை அல்ல
மறுபுறம், Demiryol İş யூனியன், தொழிலாளர்களுக்கு அதன் அறிக்கையுடன் நடைமுறைக்கு எதிர்வினையாற்றியது. அல்சான்காக் ரயில் நிலையத்திற்கு முன்பாக ஒன்றுகூடிய தொழிலாளர்களை நோக்கி, கிளைத் தலைவர் ஹுசைன் எர்வூஸ், “நாங்கள் இணைந்து பணியாற்றும் சக ஊழியர்களை அவர்கள் எங்களுக்கு எதிராகப் பயன்படுத்துகிறார்கள். மற்ற முயற்சிகள் உள்ளன, ஆனால் நாங்கள் வெற்றி பெறுவோம் என்று நம்புகிறேன். நாங்கள் சிரிக்கிறோம்," என்று அவர் கூறினார்.
இஸ்மிர் மெட்ரோபொலிட்டன் முனிசிபாலிட்டி மேயர் அஜீஸ் கோகோக்லுவின் 15 சதவீத உயர்வு முன்மொழிவைக் குறிப்பிட்டு, எர்வூஸ் கூறினார்: “முதலாளி அதிகாரப்பூர்வமாக 12 சதவீதத்தை வழங்கினார் மற்றும் 3 சதவீதத்தை நல்ல குழந்தை போனஸாக வழங்கினார். 'உடம்பு சரியில்லைன்னா, தாமதமாக வேலைக்கு வரவில்லை என்றால், எந்தத் தவறும், தவறும் செய்யாமல் இருந்தால், அதாவது ரோபோ போல வேலை செய்ய முடிந்தால், நாங்கள் தருகிறோம். கூடுதல் 3 சதவீதம். ஆனால் அவர்கள் பொதுமக்களிடம், "நாங்கள் அவர்களுக்கு 15 சதவீதம் கொடுத்தோம், அவர்கள் 1,5 சதவீதத்திற்கு மேசையை விட்டுவிட்டார்கள்" என்று கூறுகிறார்கள். போனஸுக்கான எங்கள் கோரிக்கையோ அல்லது நடுப்புள்ளிக்கான எங்கள் கோரிக்கையோ ஏற்கப்படவில்லை. தற்போது 22 சதவீதம் உயர்த்த வேண்டும் என்று கோரிக்கை வைத்துள்ளோம். வித்தியாசம் 7 சதவீதம்.1,5 சதவீதத்திற்காக நாங்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்யவில்லை. மீண்டும் சலுகை வந்தால் அமர்ந்து பேசுவோம். இதை நாங்கள் உங்களுக்கு அனுப்புவோம். ஆனால் தொலைக்காட்சிகளிலும் செய்தித்தாள்களிலும் செய்திகள் வந்து சேரும். இந்த புரிதலை நாங்கள் ஏற்கவில்லை.
IZBAN தொழிலாளர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள்?
İZBAN தொழிலாளர்கள் தாங்கள் அதே வேலையைச் செய்யும் İzmir Metro தொழிலாளர்களுக்குக் கிடைக்கும் அதே ஊதியத்தைப் பெற விரும்புகிறார்கள். 24 சதவீத உயர்வுடன், குறைந்தபட்ச நிகர ஊதியம் 734 லிராக்களாக உயர்த்தப்பட வேண்டும் என்றும், போனஸ் 70 நாட்களில் இருந்து 90 நாட்களாக உயர்த்தப்பட வேண்டும் என்றும் தொழிலாளர்கள் கோருகின்றனர். தொழிலாளர்களின் கோரிக்கைகளை நிராகரித்த இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சி, இறுதியாக 12 சதவீதத்திலிருந்து 15 சதவீதமாக உயர்த்தியதாக அறிவித்தது. Demiryol-İş யூனியனுடனான பேச்சுவார்த்தை தடைபட்டதை அடுத்து 304 தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்