ஜனாதிபதி Kocaoğlu İZBAN வேலைநிறுத்தத்திற்கு முன் செயல்முறையை விளக்கினார்: İZBAN இல் வேலைநிறுத்தம் தொடங்குவதற்கு முந்தைய நாள் இரவு İZBAN இயக்குநர்கள் குழு கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டதாகக் கூறி, ஜனாதிபதி அஜீஸ் கோகோக்லு கூறினார், "அதிகரிப்பு விகிதம் சுமார் 10 சதவீதமாக இருந்தது. மேலும் 2 புள்ளிகள் கொடுங்கள்' என ஆளுநர் பரிந்துரைத்தார். 12 ஆகட்டும்' என்றோம். இருந்தாலும், 'டிசிடிடியும் ஏற்றுக்கொண்டால், நாளை காலை இந்த வேலைநிறுத்தம் நடக்காது என்று ஒரு எண்ணைச் சொல்லலாம்' என்று எனக்குள் நினைத்துக்கொண்டேன். இப்படித்தான் நான் 15 சதவீத உயர்வு விகிதத்தை பரிந்துரைத்தேன். நாங்கள் அமைச்சகத்துடன் உடன்பட்டோம். நான் நேர்மையானவன்; அன்று இரவு நான் மகிழ்ச்சியுடன் வீட்டிற்கு சென்றேன். "எந்த நிறுவனமும் கொடுக்காத 8 சதவீத பணவீக்கம் மற்றும் 7 சதவீத முன்னேற்றத்தை நாங்கள் வழங்குகிறோம்." ஆனால் இந்த சலுகை இருந்தபோதிலும், வேலைநிறுத்தம் காலையில் தொடங்கியது."
İZBAN வேலைநிறுத்தம் காரணமாக குடிமக்கள் காட்டிய பொறுமைக்கு குடிமக்களுக்கு நன்றி தெரிவித்த மேயர் Kocaoğlu, “துருக்கியின் முதல் மற்றும் மிகப்பெரிய திட்டமான TCDD மற்றும் İzmir பெருநகர நகராட்சியால் கூட்டாக நடத்தப்பட்டு, உள்ளூர் அரசாங்கத்தால் நிறைவேற்றப்பட்டதை நாம் அனைவரும் கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும். மற்றும் மத்திய அரசு. எங்களது தொழிலாளர்கள் விரைவில் பணிக்கு திரும்புவார்கள் என நம்புகிறேன்,'' என்றார்.
அஜீஸ் கோகோக்லு, இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சியின் மேயர். Ege TVயில் நேரலையாக ஒளிபரப்பான "Face to Face" நிகழ்ச்சியில் பத்திரிக்கையாளர் Mehmet Karabel இன் கேள்விகளுக்கு அவர் பதிலளித்தார். தலைவர் Kocaoğlu, İZBAN வேலைநிறுத்தம் முதல் பெருநகர வழக்கு வரை, CHP சேர்மன் கெமல் Kılıçdaroğlu இன் İzmir திட்டம் முதல் அரசாங்கத்துடனான அவரது உறவுகள் வரை, ஆரம்பகால தேர்தல் நிகழ்ச்சி நிரலில் இருந்து அவர் வேட்பாளராக இருப்பாரா என்பது வரை பல விஷயங்களில் முக்கியமான அறிக்கைகளை வழங்கினார்.
அமைச்சருடன் நாங்கள் உடன்பட்டோம்.
İZBAN வேலைநிறுத்தம் பற்றிய Mehmet Karabel இன் கேள்விக்கு பதிலளித்த தலைவர் Kocaoğlu, İZBAN ஊழியர்கள், தொழிற்சங்கம் மற்றும் அனைத்து İzmir குடியிருப்பாளர்களுக்கும் துருக்கியின் மிகப்பெரிய ரயில் அமைப்பு திட்டத்தை ஏற்றுக்கொள்ளுமாறு அழைப்பு விடுத்தார், இது உள்ளூர் அரசாங்கமும் அரசாங்கமும் இணைந்து செயல்படுத்தியுள்ளது.
İZBAN வேலைநிறுத்தத்திற்கு முன் செயல்முறையை மாற்றியதன் மூலம், ஜனாதிபதி Kocaoğlu பின்வரும் தகவலைப் பகிர்ந்து கொண்டார்:
“நாங்கள் TCDD, போக்குவரத்து, கடல்சார் விவகாரங்கள் மற்றும் தகவல் தொடர்பு அமைச்சகத்துடன் இணைந்து İZBAN ஐ நிர்வகிக்கிறோம். நிறுவனத்தில் 4 குழு உறுப்பினர்கள் உள்ளனர், பெருநகரத்திலிருந்து 4 பேர் மற்றும் TCDD இலிருந்து 8 பேர் உள்ளனர். வாரியத்தின் தலைவர் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மாறுகிறார். இந்த ஆண்டு, இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவர் TCDD இல் எங்களின் நண்பர். நாங்கள் ஆரம்பத்திலிருந்தே கூட்டு பேரம் பேசுவதில் தலையிடவில்லை. İZBAN A.Ş. பணிப்பாளர் சபை இதற்கான பணிகளை மேற்கொண்டது. திங்கட்கிழமை மாலை, வேலைநிறுத்தத்திற்கு முன்னர் இயக்குநர்கள் குழு மீண்டும் கூடியது. உண்மையில், துணைச் செயலாளராக நியமிக்கப்பட்ட செல்சுக் செர்ட்டுடன் நான் இந்தக் கூட்டத்தில் கலந்துகொண்டேன். கொடுக்கப்பட்ட அதிகரிப்பு விகிதம் சுமார் 10 சதவீதம். மேலும் 2 புள்ளிகள் கொடுங்கள்' என ஆளுநர் பரிந்துரைத்தார். 12 ஆகட்டும்' என்றோம். இருந்தாலும், முனிசிபாலிட்டியில் இருந்து İZBAN கூட்டத்திற்குப் போகும் போது, 'TCDDயும் ஏற்றுக் கொண்டால், நாளை காலை இந்த வேலைநிறுத்தம் நடக்காது என்று ஒரு எண்ணைச் சொல்லலாம்' என்று மனதுக்குள் நினைத்துக் கொண்டேன். இப்படித்தான் நான் 15 சதவீத உயர்வு விகிதத்தை பரிந்துரைத்தேன். அதன்பிறகு, செல்சுக் பே, 'இது மிகவும் நன்றாக இருக்கும்' என்றார். இதற்கிடையில், போக்குவரத்து அமைச்சகத்தின் துணைச் செயலாளர் அழைப்பு விடுத்தார். அவருடன் அமைச்சர் அஹ்மத் அஸ்லானும் திரு. நாங்கள் உடன்படுகிறோம் என்றார்கள். ஒரு வழக்கறிஞர் நண்பர் தொழிற்சங்கத்தை சந்திக்க முடிவு செய்தார். கிளம்பி வீட்டுக்கு போனேன். ஆனால் இந்த வாய்ப்பையும் மீறி வேலைநிறுத்தம் காலையில் தொடங்கியது” என்றார்.
இது 1.5 சதவிகிதம் அல்ல!
அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் சம்பள உயர்வு விகிதம் அதிகபட்சம் 8 சதவிகிதம் என்றும், இஸ்மிர் பெருநகர முனிசிபாலிட்டி அரசு கையொப்பமிட்ட ஒப்பந்தங்களில் அதிகபட்சமாக 9.5 சதவிகிதம் அதிகரிப்பதையும் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டிய மேயர் கோகோக்லு, "எனவே இது ஒரு விஷயமே இல்லை. 1.5 சதவீதம்!" அவன் சொன்னான். இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சி மேயர் தனது உரையை பின்வருமாறு தொடர்ந்தார்:
"நாங்கள் இந்த வணிகத்தை 15 சதவீதத்துடன் ஒழுங்கமைக்க விரும்பினோம். İZBAN புதிதாக நிறுவப்பட்ட நிறுவனம். அவர்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்கினார்கள். அவை ஒரு குறிப்பிட்ட விலையில் தொடங்குகின்றன. காலப்போக்கில், அவர்களின் கட்டணம் ஒரு குறிப்பிட்ட புள்ளிக்கு வருகிறது. எனவே அதற்கான செயல்முறை இருக்க வேண்டும். நான் நேர்மையானவன்; அன்று இரவு நான் மகிழ்ச்சியுடன் வீட்டிற்கு சென்றேன். 'நாங்கள் 8 சதவீத பணவீக்கத்தையும் 7 சதவீத முன்னேற்றத்தையும் தருகிறோம்' என்று சொல்வதன் மூலம்... İZBAN இல் உள்ள யூனியனிஸ்ட் நண்பர்கள் இஸ்மிர் மெட்ரோவின் சம்பளத்தை உதாரணமாகக் காட்டுகிறார்கள். இருப்பினும், இஸ்மிர் மெட்ரோ 18 ஆண்டுகளாக இயங்கி வருகிறது. கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் இஸ்மிர் மெட்ரோ ஊழியர்களின் ஊதியத்தை அடைய முடியாது. சங்கமும், நிர்வாகக் குழுவும் சம்மதித்து உச்ச நடுவர் மன்றத்துக்குச் சென்றால் வேலை நிறுத்தம் முடிவுக்கு வரும். நாங்கள் எங்கள் தொழிலாளர்களையோ அல்லது தொழிற்சங்கத்தையோ பலிகடாவாக்க விரும்பவில்லை அல்லது இஸ்மிரின் சக குடிமக்கள் போக்குவரத்து சிரமங்களால் பாதிக்கப்படுவதை நாங்கள் விரும்பவில்லை. ஆனால் வாழ்க்கையின் ஒரு பக்கத்தில் வேலைநிறுத்தம் உள்ளது. இதுபோன்ற நிகழ்வுகள் உள்ளன. வேலைநிறுத்தம் பற்றிய பிரச்சினை முன்னுக்கு வந்தபோது, எங்கள் İZULAŞ, ESHOT, İzmir Metro மற்றும் İZDENİZ நிறுவனங்களுடன் இணைந்து தேவையான முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை மூன்று நாட்களுக்கு முன்பே எடுத்தோம். நம்மிடம் குறைபாடுகள் இல்லையா? அது நடந்தது. நம் குடிமக்கள் பாதிக்கப்படவில்லையா? இழுத்தார். இருப்பினும், İZBAN மூலம் பயணித்த பயணியை நாங்கள் ஏற்றினோம். இது மிகப்பெரிய வெற்றியாகும். வழியில் யாரும் இல்லை. பேருந்துகளை விடுவிப்பதற்காக, எங்கள் குடிமக்களிடம் இருந்து எனது அறிவுரையை நான் மீண்டும் சொல்கிறேன், காலையில் சற்று முன்னதாகவே புறப்பட வேண்டும். TCDD மற்றும் இஸ்மிர் மெட்ரோபொலிட்டன் முனிசிபாலிட்டி இணைந்து நடத்தும் துருக்கியின் முதல் மற்றும் மிகப்பெரிய திட்டத்தை நாம் அனைவரும் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும், மேலும் உள்ளூர் அரசாங்கம் மற்றும் மத்திய அரசாங்கத்தால் செயல்படுத்தப்பட்டது. இதை சாதித்தோம். அத்தகைய நிகழ்வு நிகழும்போது, İZBAN இல் தொழிற்சங்கத்தில் பணிபுரியும் எங்கள் நண்பர்களும் சக குடிமக்களும் எங்களைப் பொறுத்துக்கொண்டு, இந்தச் சுமையை ஒன்றாகச் சுமக்க வேண்டும். வேலைநிறுத்தம் காரணமாக பொறுமை காத்த எங்கள் சக குடிமக்கள் இஸ்மிர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன். கூடிய விரைவில் சமாதானம் அடைய முடியும் என்று நம்புகிறேன். எங்கள் சக ஊழியர்களும் தங்கள் வேலைக்குத் திரும்புகிறார்கள்.
வேலைநிறுத்தம் முடிவடையும் வரை காத்திருக்கிறது
வேலைநிறுத்தம் எப்போது முடிவடையும் என்று கராபெல் கேட்கப்பட்டபோது, ஜனாதிபதி கோகோக்லு, “நாங்கள் கொடுக்க வேண்டியதை நாங்கள் கொடுத்தோம். இதனை ஏற்க மறுத்து தொழிற்சங்கத்தினர் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர். இதை நான் தனியாக முடிவு செய்ய முடியாது. நான் என் துணையை சந்திப்பேன். என்னைக் கேட்டால் கதவுகள் திறக்கப்படவில்லை. நாங்கள் என்ன கொடுக்கிறோம் என்பதை நான் தெளிவாகச் சொல்கிறேன். தொழிற்சங்கம் 15 வீதத்தை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும், மற்ற பிரச்சினைகளை பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும், கூட்டு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க வேண்டும் மற்றும் வேலைநிறுத்தத்தை தொடரக்கூடாது. இது தொழிற்சங்கம், எங்கள் சகாக்கள் மற்றும் இஸ்மிரில் இருந்து எங்கள் குடிமக்கள் ஆகிய இருவருக்கும் சாதகமாக இருக்கும்.
5 வருட வழக்கு
இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சி மேயர் அஜீஸ் கோகோக்லு 397 ஆண்டுகளாக விசாரணைக்கு உட்படுத்தப்பட்ட "மெட்ரோபொலிட்டன் கேஸ்" இன் சமீபத்திய சூழ்நிலை நிகழ்ச்சி நிரலில் முடிந்தவரை விரைவில் முடிக்கப்பட வேண்டும் என்று விரும்பிய மேயர் கோகோக்லுவும் நிகழ்ச்சி நிரலில் இருந்தார். இதனால், 27 ஆண்டுகள் நிறைவடைந்துள்ளன. இந்த வழக்கை விசாரித்து நடத்திய நீதிபதிகள், வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் காவல்துறை உறுப்பினர்கள் பயங்கரவாத அமைப்பில் இருந்து சஸ்பெண்ட் செய்யப்பட்டனர். எங்கள் கடைசி விசாரணையில் நுழைந்த நீதிமன்றத்தின் தலைவர் நிற்கிறார்; மீதமுள்ள இரண்டு நீதிபதிகள் மற்றும் வழக்கறிஞர்களும் மாற்றப்பட்டனர். இது பிப்ரவரி 2017 அன்று முடிவடைகிறது, அது முடிவடையவில்லை. அது நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பு. அது நிறைவேறும் என நம்புகிறேன்,'' என்றார். மெஹ்மத் கராபெல் எழுதிய "வழக்கு முடியாவிட்டால் என்ன செய்வீர்கள்? நீங்கள் கேங் 5 எழுதப் போகிறீர்களா?” என்ற கேள்விக்கு பதிலளித்த தலைவர் கோகோக்லு, “நான் 27 ஆண்டுகளாக செய்ததைச் செய்வேன். நான் காத்திருப்பேன். நான் ஓய்வு பெறும்போது கேங் 2 எழுதுவேன்&rdq uo; பதில் கொடுத்தார்.
நான் சோகத்தைக் கேட்டேன்
நிகழ்ச்சியில் "இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சிக்கு எதிரான FETO நடவடிக்கை" என்ற தலைப்பில் பத்திரிகைகளில் செய்திகள் குறித்து அறிக்கை அளித்த மேயர் கோகோக்லு, 26 பேர் கொண்ட இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சியில் 15 பேர் பைலாக்கைப் பயன்படுத்துவதாக நிறுவனத்தின் சார்பாக வருத்தத்தையும் கவலையையும் தெரிவித்தார். ஆயிரம் ஊழியர்கள், தேசிய ஊடகங்களில் பெரும் பரபரப்பை ஏற்படுத்தும் வகையில் செய்திகள் வெளியாகின. மேயர் Kocaoğlu, "இஸ்மிர் மெட்ரோபொலிட்டன் முனிசிபாலிட்டியில் நாங்கள் செய்த ஒவ்வொரு நல்ல வேலையும் எல்லா தேசிய சேனல்களிலும் எப்போதும் வசன வரிகள் இருந்தால், இரண்டாவது மற்றும் மூன்றாவது நிகழ்ச்சி நிரலாக இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறேன்."
செப்டம்பர் 9 ஆம் தேதி இஸ்மிர் கவர்னர் அலுவலகத்திலிருந்து 24 பேரின் பட்டியலைப் பெற்றதாக விளக்கமளித்து, இஸ்மிர் மெட்ரோபொலிட்டன் முனிசிபாலிட்டி மற்றும் அதனுடன் இணைந்த நிறுவனங்களின் ஊழியர்களில், அந்த அமைப்பின் மறைகுறியாக்கப்பட்ட தகவல் தொடர்புத் திட்டமான பைலாக்கைப் பயன்படுத்துவதாகக் கண்டறியப்பட்டது, மேயர் அஜீஸ் கோகோக்லு கூறினார். , “சிவப்பு, ஆரஞ்சு மற்றும் நீல நிறக் குறியீட்டுடன் இந்தப் பெயர்களைப் பற்றி நாங்கள் உடனடியாக ஆய்வு வாரியங்களை நியமித்தோம். இவற்றில் மூன்று பெயர்கள் மீண்டும் மீண்டும் எழுதப்படுகின்றன. 3 பேர் ஓய்வு பெற்றனர் மற்றும் ஒருவர் ராஜினாமா செய்தனர். காவல் துறைக்கு நாங்கள் அளித்த வாய்மொழி நேர்காணலின் விளைவாக, நாங்கள் இடைநீக்கம் செய்யப்பட்ட பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை 5 ஆகும்”.
முதலீட்டை இரட்டிப்பாக்கினோம்
பினாலி யில்டிரிமின் பிரதமர் பதவிக்கு வந்த நாட்களில், “என் இதயத்தில் பினாலி பே உள்ளது” என்ற மேயர் கோகோக்லுவின் வார்த்தைகளை நினைவுபடுத்திய கராபெல், “பினாலி யில்டிரிம் பிரதமரான பிறகு, அங்காராவுடன் இஸ்மிர் பெருநகரத்தின் உறவுகள் விரிவடைந்தது. . பல ஆண்டுகளாக காத்திருக்கும் வளைகுடா EIA அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. உங்கள் நிலைப்பாடு மாறிவிட்டதா அல்லது பினாலி யில்டிரிம் பற்றி நீங்கள் கூறிய இந்த அறிக்கை பயனுள்ளதா?" அவள் கேட்டாள். இஸ்மிர் பெருநகர முனிசிபாலிட்டி மேயர் அஜீஸ் கோகோக்லு இந்த கேள்விக்கு பின்வருமாறு பதிலளித்தார்:
“அது போல் இல்லை என்றால் நான் இதைச் சொல்லியிருக்க மாட்டேன். AKP அதன் பிரதமரைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது. "எனக்கு பினாலி பே வேண்டும்" என்று AKP யைச் சேர்ந்த ஒரு கடவுளின் ஊழியர் சொல்ல முடியாது அல்லது சொல்ல முடியாது. நாங்கள் 12 ஆண்டுகளாக பினாலி பேயுடன் பணியாற்றி வருகிறோம். நமது பிரதமரை நான் நன்கு அறிவேன், புரிந்துகொள்கிறேன். அவர் என்னைப் புரிந்துகொண்டு அறிந்தவர் என்பது எனக்கு நன்றாகத் தெரியும். இஸ்மிருக்கு பிரச்சனைகள் குவிந்தன. அவரிடம் பலமுறை பேசியிருக்கிறேன். ஒரு பொது நிறுவனம் என்ற வகையில், இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சியின் திட்டங்களையும், பெருநகர முதலீடுகளையும் கருவூலம், உயர் திட்டமிடல் ஆணையம் மூலம் நிறைவேற்றுவது மற்றும் ஒதுக்கீடுகள் செய்வது போன்ற வழக்கமான கோரிக்கைகள் எங்களிடம் இருந்தன. பினாலி பேக்கு நன்றி, அவர் அறிவுறுத்தல்களை வழங்கினார். ஜனாதிபதியின் பணிகளை விரைவுபடுத்துவோம் என்றார். இந்த அறிவுறுத்தலின் பேரில், அனைத்து அமைச்சர்களும், அதிகாரிகளும் நாங்கள் செல்லும்போது எங்கள் கோரிக்கைகளை மதிப்பீடு செய்து தீர்க்க முயற்சிக்கின்றனர். நகரத்தை மேம்படுத்துவது, சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாத்து அழகான நகரத்தை உருவாக்குவது, இனிய குரலை விட்டுச் செல்வதுதான் எனது கவலை.பாருங்கள், 2004-2009 காலகட்டத்தில் 1 பில்லியன் 950 மில்லியன் லிராக்களை முதலீடு செய்துள்ளோம். 2009-2014 காலகட்டத்தில், இந்த எண்ணிக்கை 4.5 பில்லியன் லிராக்களாக அதிகரித்தது. எங்களின் மூன்றாவது காலத்தில், இதுவரை 4 பில்லியன் 935 மில்லியன் லிராக்களை முதலீடு செய்துள்ளோம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், காலத்தின் முடிவில் 8 பில்லியன் லிராக்களைக் கண்டுபிடிப்போம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நாங்கள் எங்கள் முதலீட்டு திறனை பெரிதும் அதிகரித்துள்ளோம். துருக்கியில் விவசாயம் 2.1 சதவிகிதம் வளர்ந்தாலும், இஸ்மிரில் 5.5 சதவிகிதம் வளர்ந்தது.
நான் ஒரு வேட்பாளராக செயல்படுகிறேன்
ஜனாதிபதி கோகோக்லு, "முன்கூட்டியே தேர்தல் நடக்குமா?", "அடுத்த தேர்தலில் நீங்கள் வேட்பாளராக இருப்பீர்களா?" அவர் தனது கேள்விகளுக்கு நேர்மையாக பதிலளித்தார். பாராளுமன்றத்தில் பெரும்பான்மை பலம் உள்ள கட்சிகள் இரண்டு வருடங்களின் பின்னர் நாட்டை மீண்டும் தேர்தலுக்கு இட்டுச்செல்லும் என தாம் நினைக்கவில்லை என தெரிவித்துள்ள பெருநகர முனிசிபாலிட்டி மேயர், தான் வேட்பாளராக இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும் பரவாயில்லை எனவும் தெரிவித்தார். நாளை தேர்தல் இருப்பது போல் தொடர்ந்து பணியாற்றுகிறார், மேலும், “நான் வேட்புமனுவை வைக்காதது குடியரசுக் கட்சிக்கு தேர்தலில் வெற்றி பெறுவதில் சிரமம் இல்லை. இஸ்மிரில் 4 மில்லியன் மக்கள் உள்ளனர். திரட்சியான தாதுக்கள் இல்லை. அவருக்கு ஒரு நம்பகமான நண்பர் இருக்கும் வரை, இஸ்மிர் மக்கள் 'எனக்கு அது போதும்' என்று சொல்ல முடியும். இஸ்மிரைச் சேர்ந்த எங்கள் சக குடிமக்கள் எனக்கு இந்த பணியை 3 முறை வழங்கினர். நாங்கள் நகரத்தில் பல திட்டங்களை செயல்படுத்தி ஒரு குறிப்பிட்ட திறனை அடைந்துள்ளோம். எங்களுடைய குறைகளை விரைவில் நிவர்த்தி செய்ய விரும்புகிறேன். நான் வேட்பாளராக இருப்பேன் என்பது போல் பணிபுரிந்து, தேர்தலுக்கு ஆறு மாதங்களுக்கு முன் மன அமைதியுடன் முடிவெடுக்க விரும்புகிறேன். இஸ்மிர் பெருநகர முனிசிபாலிட்டியின் மேயராக இந்த நகரத்தில் பணியாற்றியதற்கு நான் எப்போதும் நன்றியுடனும் மரியாதையுடனும் இருப்பேன்," என்று அவர் கூறினார்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்