TCDD இன் தொழிலாளர்களுக்கு மில்லியன் கணக்கான லிரா இழப்பீடு

TCDD யிலிருந்து தொழிலாளர்களுக்கு மில்லியன் கணக்கான லிரா இழப்பீடு: ஒப்பந்தக்காரர்கள் தொழிலாளர்களுக்கு பணம் கொடுக்காதபோது, ​​TCDD மில்லியன் கணக்கான லிரா இழப்பீடுகளை வழங்கியது.
ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களின் தனிப்பட்ட உரிமைகளான ஊதியம், விடுப்பு, கூடுதல் நேரம், அறிவிப்பு மற்றும் பணிநீக்க ஊதியம் போன்றவற்றை வழங்கவில்லை என்ற அடிப்படையில் TCDD க்கு மில்லியன் கணக்கான லிராக்கள் இழப்பீடாக விதிக்கப்பட்டது.
2014 ஆம் ஆண்டுக்கான கணக்காய்வு அறிக்கையின்படி, துருக்கிய கணக்கு நீதிமன்றத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட தணிக்கை அறிக்கையின்படி, ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்களிடமிருந்து பெற முடியாத தனிப்பட்ட உரிமைகள் கோரிக்கையுடன் தொழிலாளர்கள் தாக்கல் செய்த வழக்குகளில் கோரப்பட்ட தொகை 10 மில்லியன் TL ஆகும். TCDD க்கு எதிரான வழக்குகளின் விளைவாக, மொத்தம் 3,7 மில்லியன் TL வழங்கப்பட்டது என்று கூறிய அறிக்கையில், “இன்னும் 375 நிலுவையில் உள்ள (நிலுவையில்) வழக்குகள் உள்ளன. சில கான்ட்ராக்டர் நிறுவனங்கள் சில சமயங்களில் நல்லெண்ண விதிகளுக்கு உட்பட்டு செயல்படாமல் இருப்பது கவனிக்கப்படுகிறது. உண்மையில், TCDD க்கு எதிரான வழக்குகள் முடிவுக்கு வந்த பிறகு, துணை ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்களிடம் உதவி கோரப்பட்டால், இந்த நிறுவனங்களின் முகவரிகளைக் கூட கண்டுபிடிக்க முடியாத சூழ்நிலைகள் உள்ளன. அது கூறப்பட்டது.
துருக்கிய கணக்கு நீதிமன்றம், மாநில ரயில்வே நிர்வாகத்தின் (TCDD) பொது இயக்குநரகத்தின் 2014 தணிக்கை அறிக்கையை நிறைவு செய்துள்ளது.
TCDD சட்ட ஆலோசனையில், அனைத்து வகையான வழக்குகள், மரணதண்டனைகள் போன்றவை. அந்த அறிக்கையில், மின்னணு மென்பொருள் நிரல் மூலம் இணையத்தில் சட்ட ஆவணங்களின் பதிவு மற்றும் பின்தொடர்தல் உடனடியாக கண்காணிக்கப்படுகிறது, மேலும் விரிவான தகவல்களை உடனடியாக அணுக முடியும் என்று கூறப்பட்டுள்ளது. கணினி சீராக இயங்க, கணினி தொழில்நுட்பத்திற்கு ஏற்ப தொழில்நுட்ப உள்கட்டமைப்பை புதுப்பித்தல் மற்றும் காப்புப்பிரதி எடுக்க வேண்டியது அவசியம் என்று அறிக்கையில் வலியுறுத்தப்பட்டது, மேலும் "இந்த பிரச்சினையில் தேவையான தீர்வு ஆய்வுகள் விரைவில் முடிக்கப்பட வேண்டும்." அது கூறப்பட்டது.
2013 இல் இருந்து மொத்தம் 15 வழக்குகள் மாற்றப்பட்டன, 965 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனத்தால் 2015 வழக்குகள் தாக்கல் செய்யப்பட்டன, மேலும் கோட்பாட்டிற்கு எதிராக 2 ​​வழக்குகள் தாக்கல் செய்யப்பட்டன. 733 பேர் தலையிட்டனர், 725 தற்காப்பு வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் 267 புகாரளிக்கப்பட்ட வழக்குகளும் பின்பற்றப்பட்டன. 21 இல் தொடரப்பட்ட வழக்குகளின் எண்ணிக்கை 20 ஐ எட்டியது. இவற்றில் 2014 ஆயிரத்து 20 வழக்குகள் இந்தக் காலப்பகுதிக்குள் முடிக்கப்பட்ட நிலையில், 731 ஆயிரத்து 3 வழக்குகள் 72 ஆம் ஆண்டுக்கு மாற்றப்பட்டுள்ளன. 17ல் முடிக்கப்பட்ட வழக்குகளில், 659 ஆயிரத்து 2015 வழக்குகள் ஆதரவாகவும், 2014 எதிராகவும், 2 வழக்குகள் ஓரளவுக்கு ஆதரவாகவும், ஓரளவு எதிராகவும் வந்தன.
375 வழக்குகள் நிலுவையில் உள்ளன (நிலுவையில்)
TCDD க்கு எதிராக தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்குகளில் பெரும்பாலானவை வணிகம் மற்றும் விடுப்பு ஊதியம், பட்டம், காட்டி, சரிசெய்தல், ஒழுக்கம், இட மாற்றம், சம்பளம், போனஸ், பதிவு, ஒப்பந்த ஊதியம், தலைப்பு மற்றும் துணை ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் சீனியாரிட்டி மற்றும் பெறத்தக்கவைகள் போன்ற பரிவர்த்தனைகள் தொடர்பானவை. சேவை கொள்முதல் எல்லைக்குள் வேலை. , கூடுதல் நேரம் மற்றும் விடுப்பு வழக்குகள்.
அந்த அறிக்கையில், ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள், டெண்டர் மூலம் சேவைகளை வாங்குகின்றனர், TCDD க்கு எதிராக ஊதியம், விடுப்பு, போன்ற தனிப்பட்ட உரிமைகளைப் பெற முடியவில்லை எனக் கூறி, உரிமைகோரல் மற்றும் இழப்பீடு வழக்கு தொடர்ந்துள்ளனர். ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்களிடமிருந்து கூடுதல் நேரம், அறிவிப்பு மற்றும் பிரிப்பு ஊதியம். இது தொடர்பாக 910 வழக்குகள் தாக்கல் செய்யப்பட்டன. கோரப்பட்ட மொத்தத் தொகை 10,1 மில்லியன் TL. இவற்றில், 427 TCDD க்கு எதிராக முடிவு செய்யப்பட்டு 3,7 மில்லியன் TL வழங்கப்பட்டது. மீதமுள்ள 375 வழக்குகள் நிலுவையில் உள்ளன. அறிக்கைகள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
துணை ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் வேலைவாய்ப்பில் எழும் பிரச்சனைகளுக்கு இரண்டு பரிமாணங்கள் இருப்பதாகவும், முதலாவது சட்ட ஒழுங்குமுறை தேவைப்படும் பரிமாணம் என்றும், இரண்டாவதாக நிறுவனங்கள் மேற்கொள்ளும் நடவடிக்கைகள் என்றும் அந்த அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. தொழிலாளர்களின் பல்வேறு நிதி மற்றும் சமூக உரிமைகளை, குறிப்பாக துண்டித்தல் மற்றும் நோட்டீஸ் கொடுப்பனவுகளை சட்டரீதியாகப் பாதுகாப்பது முக்கியம் என்று வலியுறுத்தப்பட்ட அறிக்கையில், பிரச்சினைகளுக்கு நிரந்தரத் தீர்வு காண சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளிடம் முன்முயற்சி எடுக்க பரிந்துரைக்கப்பட்டது. அது துணை ஒப்பந்த தொழிலாளர்களின் நிதி மற்றும் சமூக உரிமைகளை பாதுகாக்கும்.
ஒப்பந்ததாரர்கள் நல்லெண்ணம் இல்லை
இந்த விஷயத்தில் நிறுவனங்கள் தங்கள் சொந்த முயற்சியில் பல்வேறு நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும் என்ற உண்மையை கவனத்தை ஈர்க்கும் அறிக்கையில், பின்வரும் அறிக்கைகள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன: “ஒப்பந்ததாரர்கள் தங்கள் கடமைகளையும் பொறுப்புகளையும் தேவைக்கேற்ப நிறைவேற்றுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். சில கான்ட்ராக்டர் நிறுவனங்கள் சில சமயங்களில் நல்லெண்ண விதிகளுக்கு உட்பட்டு செயல்படாமல் இருப்பது கவனிக்கப்படுகிறது. உண்மையில், TCDD க்கு எதிரான வழக்குகள் முடிவுக்கு வந்த பிறகு, துணை ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்களை நாடும்போது, ​​இந்த நிறுவனங்களின் முகவரிகளைக் கூட கண்டுபிடிக்க முடியாத சூழ்நிலைகள் ஏற்படுகின்றன. TCDD எண்டர்பிரைஸ் பொது இயக்குநரகத்தின் கட்டமைப்பிற்குள், சேவை கொள்முதலில் இணங்க வேண்டிய நடைமுறைகள் மற்றும் கோட்பாடுகள் குறித்த பொது ஆணை எண். 808, தேவையான பயிற்சி மற்றும் ஆய்வுகள் தொடர்ந்து மேற்கொள்ளப்பட்டு உத்தரவை செயல்படுத்துவதை கண்காணிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. , மேற்கூறிய வரிசையில் தண்டனைத் தடைகளின் விண்ணப்பம் மற்றும் பின்தொடர்தல்.
TCDD க்கு எதிராக தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்குகளில், அனுமதி கட்டணம் தொடர்பான வழக்குகளும் ஒரு முக்கிய இடத்தைப் பிடித்துள்ளன, அதே நேரத்தில் இந்த விஷயத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட 491 வழக்குகளில் மொத்தம் 3,5 மில்லியன் TL கோரப்பட்டது, மேலும் மொத்தம் 3,1 மில்லியன் TL செலுத்தப்பட்டது. விளைந்த வழக்குகளில் TCDD.