EEMKON 2015 ஹார்பியே இராணுவ அருங்காட்சியகத்தில் நடைபெற்றது

EEMKON 2015 ஹார்பியே இராணுவ அருங்காட்சியகத்தில் நடைபெற்றது: EEMKON 2015, EEMKON XNUMX, எலக்ட்ரிக்கல் மற்றும் எலக்ட்ரானிக்ஸ் பொறியியல் துறைகளில் மிகவும் விரிவான காங்கிரஸ் மற்றும் கண்காட்சி, ஹார்பியே இராணுவ அருங்காட்சியகத்தில் நடைபெற்றது.

சேம்பர் ஆஃப் எலக்ட்ரிக்கல் இன்ஜினியர்ஸ் (EMO) இஸ்தான்புல் கிளையால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட EEMKON 2015, தொழில்துறை, பல்கலைக்கழகங்கள், பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் மற்றும் இந்தத் துறையில் பணிபுரியும் ஆயிரக்கணக்கான பொறியாளர்களை ஒன்றிணைத்தது. பொறியியல் கல்வி, எரிசக்தி கொள்கைகள், மின்னணு தொழில் பயன்பாடுகள், தகவல் தொடர்பு தொழில்நுட்பங்கள், மின் மற்றும் கட்டுப்பாட்டு பொறியியல், உயிரியல் மருத்துவ பொறியியல், நகர்ப்புற மற்றும் மின் சிக்கல்கள் ஆகியவை மாநாட்டில் விவாதிக்கப்பட்டன, அங்கு 3 சிம்போசியங்கள் மற்றும் 7 பேனல்கள் 9 நாட்களுக்கு ஏற்பாடு செய்யப்பட்டு 36 பல்கலைக்கழகங்களால் ஆதரிக்கப்பட்டது.

இந்த ஆண்டு மாநாட்டின் நோக்கம்; உலகிலும் நம் நாட்டிலும் வேகமாக வளர்ந்து வரும் மின் மற்றும் மின்னணு பொறியியல் துறைகளில் நமது நாடு அடைந்துள்ள புள்ளியைக் கருத்தில் கொண்டு தற்போதைய நிலைமையை மதிப்பிடுவது, எதிர்கால இலக்குகளைத் தீர்மானிப்பது மற்றும் அடைய பின்பற்ற வேண்டிய கொள்கைகளைத் தீர்மானிப்பது. இந்த இலக்குகள்.

காங்கிரஸ் கலையில் தொடங்கி அறிவியலில் முடிந்தது

EEMKON 2015 கலையுடன் தொடங்கி அறிவியலுடன் முடிந்தது. இஸ்தான்புல் பல்கலைக்கழக மாநில கன்சர்வேட்டரி இசைக்குழுவின் இசை நிகழ்ச்சியுடன் காங்கிரஸ் தொடங்கியது. பேராசிரியர். டாக்டர். Sıdık Yarman தலைமையில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட கச்சேரிக்குப் பிறகு, கலையிலிருந்து அறிவியலுக்கு மாறியது.

EEMKON 2015 இல், உலகப் புகழ்பெற்ற பொறியாளர் பேராசிரியர். டாக்டர். "எலக்ட்ரானிக்ஸ் துறையில் 2035 பார்வை" என்ற தலைப்பில் குழு, Sıddık Yarman தலைமையிலான Aselsan, Vestel, Arçelik மற்றும் Netaş போன்ற தொழில்துறை-முன்னணி நிறுவனங்களின் பங்கேற்புடன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டது; துறை மற்றும் பங்கேற்பாளர்களின் எதிர்கால பார்வைக்கு வெளிச்சம்.
எலக்ட்ரிக்-எலக்ட்ரானிக் கருத்து தொழில்துறையில் எவ்வாறு உயிர்பெற்றது?

இஸ்தான்புல் பல்கலைக்கழக எலக்ட்ரிக்-எலக்ட்ரானிக்ஸ் துறைத் தலைவர், FMV Işık பல்கலைக்கழக அறங்காவலர் குழுவின் தலைவர் மற்றும் EEMKON 2015 ஏற்பாட்டுக் குழு உறுப்பினர் பேராசிரியர். டாக்டர். சைடிக் யர்மன் தனது உரையை பின்வருமாறு தொடங்கினார்:

"ஒரு வானொலி ஒலிபரப்பாளர், ஒரு தொழிலதிபர், ஒரு ஆசிரியர், ஒரு ஆராய்ச்சியாளர், அதாவது, புத்தகங்களிலிருந்து மின்சாரம் மற்றும் மின்னணுவியலை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவருபவர், மற்றும் மிக முக்கியமாக, மின்சாரம், டோயன், பேராசிரியர். டாக்டர். Duran Leblebici இன் மாணவனாக, இன்றைய சந்தைகளில் மின்சாரம்-எலக்ட்ரானிக்ஸ் என்ற கருத்து எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை சுருக்கமாக உங்களுக்குச் சொல்ல விரும்புகிறேன். துறை அல்லது சந்தையின் இயக்கவியல் படிப்படியாக இல்லை; அதாவது, முதலில் ஸ்டார்ட்-ஃபினிஷ் வடிவத்தில் இல்லை, பின்னர் இரண்டாவதுக்குச் செல்லவும்; ஒரு கூட்டு அமைப்பில் உருவாகிறது. அவை ஒன்றுக்கொன்று இணையாக இயங்கும் கட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன மற்றும் அனைத்து செயல்முறைகளும் ஒரே நேரத்தில் உருவாகின்றன. முதலில், ஒரு ஆராய்ச்சிக் கட்டம் உள்ளது; தொழில்நுட்ப மேம்பாடுகளை நீங்கள் வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டக்கூடிய அடிப்படைக் கண்டுபிடிப்புகள் உங்களிடம் இருக்க வேண்டும். EEMKON விரிவாக்கங்களில் இந்தக் கட்டத்தின் விவரங்களை விரிவாகக் கேட்டோம். இரண்டாவது கட்டத்தில்; வளர்ந்து வரும் ஆராய்ச்சியை தொழில்நுட்ப ஆய்வுகளாக மாற்றுவது பற்றி பேசுகிறோம். இந்த கட்டத்தில், டிரான்சிஸ்டர் அல்லது டையோடு கருத்துகளை LED தொழில்நுட்பங்களாக மாற்றுவது மற்றும் உடல் அனுபவங்களைப் பெறுவது ஆகியவற்றை ஆய்வு செய்யலாம். இது வரை, இணையாக இயங்கும் கட்டமைப்புகள் பற்றிய ஆய்வுகளை நாங்கள் மேற்கொண்டுள்ளோம், மேலும் இந்த ஆராய்ச்சிகளை தொழில்நுட்ப மற்றும் இயற்பியல் ஆய்வுகளாக மாற்றியுள்ளோம். மூன்றாம் கட்டத்தில், இந்தத் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் மேம்பாடுகளின் விளைவாக எங்களிடம் உள்ள கூறுகளை ஒன்றிணைத்து, இறுதிப் பயனருக்குப் பொருத்தமான ஒன்றாக மாற்றுவோம். இங்கே, 'டிஸ்ப்ளே', அதாவது, எங்கள் மதிப்புமிக்க ஆசிரியர் டுரன் பெயரிடப்பட்ட காட்சி அலகுகள் மற்றும் திரை தொழில்நுட்பங்கள் இந்த மூன்றாம் கட்டத்திற்கான மிக முக்கியமான எடுத்துக்காட்டுகள். இதன் விளைவாக, இந்த அனைத்து கட்டங்களின் கலவையுடன், அனைத்து ஆய்வுகளின் தொடர்ச்சியும் கேள்விக்குறியாக உள்ளது.
"நம் நாட்டில் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு பணிகள் முற்றிலும் குறைவு"

பேராசிரியர். டாக்டர். Sıddık YARMAN கூறினார், “R&D ஆய்வுகள் நம் நாட்டில் இல்லை, ஒரு சில பல்கலைக்கழகங்களைத் தவிர வளர்ச்சிகளைப் பார்ப்பதும் பின்பற்றுவதும் கடினம்; எனவே, 'அனைத்து கட்டங்களும் ஒன்றையொன்று தூண்டுகின்றன' என்றாலும், மூன்றாம் கட்டத்திற்கான முடிவுகளைப் பெறுவது மிகவும் கடினம், குறிப்பாக தற்போதைய சாத்தியக்கூறுகளில். இந்த சவாலான செயல்முறைகள் உண்மையில் 4 வது கட்டமாகும், அங்கு நாம் மோசமாக இல்லை; படைப்பாற்றலை வளர்க்கிறது. இந்த மூன்று நிலைகளையும் நாம் சரியாக இயக்கவில்லை என்றால், நமது படைப்பாற்றலை, அதாவது ஒரு நாடாக நாம் இன்னும் வளர்ச்சியடைந்துள்ள நிலைகளை ஆதரிக்க முடியாது. துறையின் தொடர்ச்சிக்கு (அது ஒரு மறைமுக காரணியாக கருதப்பட்டாலும் கூட), நேரடி காரணியாக இருக்கும் நமது மனித வளங்களையும், நமது நிதியையும் மேம்படுத்த வேண்டும். பில்லியன் டாலர் முதலீடுகள் மற்றும் முறையான நிதி நிலைத்தன்மைக்கு அவசியம்," என்று அவர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பின் தேவைகளைக் குறிப்பிடுகிறார்.
"எங்களுக்கு 2035 இல் 500 ஆயிரம் தகுதி வாய்ந்த, பயிற்சி பெற்றவர்கள் தேவை!"

பேராசிரியர். டாக்டர். சாடிக் யர்மான், எலக்ட்ரானிக்ஸ் துறையில் 2035 பார்வை பற்றி; "2035 ஆம் ஆண்டில், உற்பத்தி அளவு 143 பில்லியன் டாலர்களாக அதிகரிக்க வேண்டும். 2035 இலக்குக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட இந்த எண்ணிக்கையை எவ்வாறு அதிகரிப்பது என்பது முக்கியமான விஷயம். நமது வெளிநாட்டு விற்பனை, மற்றொரு மதிப்பு, 71 பில்லியனாக இருக்க வேண்டும். அத்தகைய புள்ளிவிவரங்களை நாம் ஏற்றுக்கொள்ள முடியுமானால்; நாம் நமது இலக்குகளை உருவாக்கி வளர்த்துக் கொள்ள முடியும். நமது எதிர்காலத் திட்டத்தைப் பார்க்கும் போது, ​​உற்பத்தித் துறைக்கு 200 ஆயிரம் பொறியாளர்கள் தேவை. இது தவிர, மின்னணு மற்றும் மென்பொருள் சார்ந்த துறைகளில் 300 ஆயிரம் வரை; நமக்கு மென்பொருள் சார்ந்த சேவைத் துறை பணியாளர்கள் மற்றும் குறிப்பாக செயற்கை நுண்ணறிவு துறையில் சந்தைப்படுத்துபவர்கள் தேவை. இதன் விளைவாக, 500 ஆயிரம் என்ற எண்ணிக்கையில் தகுதியான, பயிற்சி பெற்ற மனிதவளத்தின் தேவையைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம்.