Bilecik இல் உலோகத் தொழில் பட்டறை: Bilecik Chamber of Commerce (TSO) நடத்திய தொழில் பட்டறைகளில் முதன்மையான உலோகத் தொழில் பட்டறை நடைபெற்றது.
Bilecik TSO கூட்ட அரங்கில் நடைபெற்ற உலோகத் தொழில் பட்டறையில் Bilecik Şeyh Edebali பல்கலைக்கழக பொறியியல் பீட டீன் பேராசிரியர் கலந்து கொண்டார். டாக்டர். Nurgül Özbay, Bilecik Şeyh Edebali பல்கலைக்கழக மத்திய ஆராய்ச்சி ஆய்வக மேலாளர் அசோக். டாக்டர். ஹருன் மிண்டிவன், Bilecik TSO கல்வி ஆலோசகர் அசோக். டாக்டர். Ali Acılar, மாகாண தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு முகவர் Ayhan Tozan, மாகாண அறிவியல், தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப இயக்குனர் Hüseyin Bingöl மற்றும் Bilecik இல் உலோகத் துறையில் இயங்கும் நிறுவன உரிமையாளர்கள் மற்றும் உயர் அதிகாரிகள் கலந்து கொண்டனர்.
Bilecik Şeyh Edebali பல்கலைக்கழக விரிவுரையாளர் Yüksel Okşak அவர்களின் நிதானத்தின் கீழ் காலை உணவுடன் நடைபெற்ற இப் பயிலரங்கில், உலோகத் துறையில் தமது செயற்பாடுகளைத் தொடரும் நிறுவனங்களின் உரிமையாளர்கள் மற்றும் சிரேஷ்ட முகாமையாளர்கள் இத்துறையில் தாங்கள் அனுபவிக்கும் பிரச்சினைகள் குறித்து கலந்துரையாடினர். Okşak உலோகத் துறையில் ஏற்படும் பிரச்சனைகளை லாஜிஸ்டிக்ஸ் பிரச்சனை, சாலைப் போக்குவரத்து, ரயில் போக்குவரத்து, அதிவேக ரயில், வேலைவாய்ப்பு பிரச்சனை, தகுதியான பணியாளர்களின் வேலைவாய்ப்பு, இடைநிலை ஊழியர்களின் வேலைவாய்ப்பு, நகரத்தின் உள்கட்டமைப்பு குறைபாடுகள், தங்குமிடம், சமூக வாழ்க்கை, எரிசக்தி செலவுகள் என பட்டியலிட்டுள்ளது. , தொழிலாளர் இழப்புகள். Okşak கூறினார், "நிறுவன அதிகாரிகள் குறிப்பாக எங்கள் மாகாணத்தில் போக்குவரத்து மற்றும் தளவாடங்களில் அனுபவிக்கும் பிரச்சனைகளை வெளிப்படுத்தினர். தளவாடங்களில் ரயில்வேயின் பயன்பாடு போக்குவரத்துச் செலவில் கிட்டத்தட்ட 50 சதவீத நன்மையை வழங்குகிறது. எவ்வாறாயினும், எமது மாகாணத்தில் புகையிரத போக்குவரத்தில் சிரமங்களை அனுபவித்து வருகிறோம். இது தொடர்பாக தேவையான பணிகளை மேற்கொள்ள வேண்டும். இந்நிலையில், ரயில்வேயை ஏற்றுமதிக்கு பயன்படுத்துவது ஒருபுறமிருக்க, உள்நாட்டு போக்குவரத்திற்கு கூட பயன்படுத்த முடியாது என்றனர். கூடுதலாக, அதிவேக ரயில் திட்டத்துடன், எங்கள் நகரம் பொருளாதாரத் துறையிலும் தொழில்துறையிலும் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கும் என்று நாங்கள் நினைத்தோம். எவ்வாறாயினும், Bilecik இல் ஒரு நாளைக்கு இரண்டு முறை அதிவேக ரயில் சேவைகள் நிறுத்தப்படும் என்பதாலும், திட்டமிடப்பட்ட நேரம் வேலை நேரத்திற்கு ஏற்றதாக இல்லாததாலும், அதிவேக ரயில் திட்டம் ஒரு தொழிலதிபர் என்ற வகையில் எங்களுக்கு அதிக பங்களிப்பை வழங்கும் என்று நாங்கள் நினைக்கவில்லை. ”
பணிமனையில் விவாதிக்கப்பட்ட மற்றொரு பிரச்சினை வேலைவாய்ப்பு பிரச்சனை. இத்துறையில் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்கள் மற்றும் இடைநிலை ஊழியர்களின் வேலைவாய்ப்பில் சிக்கல் இருப்பதாகத் தெரிவித்த அதிகாரிகள், இது தொடர்பாக எங்களது அதிகாரிகளிடம் இருந்து உடனடி தீர்வை எதிர்பார்க்கிறோம் என்றும் தெரிவித்தனர்.
"பல்கலைக்கழகம் ஒரு தீவிர பங்களிப்பைச் செய்யும்"
Bilecik Şeyh Edebali பல்கலைக்கழகத்தின் பொறியியல் பீடத்தின் டீன் பேராசிரியர். டாக்டர். இத்துறையில் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்கள் மற்றும் இடைநிலை ஊழியர்களின் பற்றாக்குறைக்கு Bilecik Şeyh Edebali பல்கலைக்கழகம் தீவிர பங்களிப்பை வழங்க முடியும் என்று Nurgül Özbay கூறினார். Özbay கூறினார், “பொது-தொழில்துறை ஒத்துழைப்பின் ஒரு முக்கிய படியாக, எங்கள் மாணவர்கள் பட்டம் பெறுவதற்கு முன்பு எங்கள் நகரத்தில் உள்ள தொழில்துறை நிறுவனங்களுடன் தொடர்பு கொள்ளப்படுவதை உறுதிசெய்கிறோம், மேலும் அவர்களின் பயிற்சியின் விளைவாக, குறிப்பாக எங்கள் நகரத்தின் தொழில்துறை நிறுவனங்களில் , நாங்கள் இருவரும் எங்கள் தொழில் நிறுவனங்களை எங்கள் மாணவர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்துவோம் மற்றும் தொடர்புடைய துறைகளில் அனுபவத்தைப் பெறுவோம். எனவே, எங்கள் நகரம் மற்றும் தொழில்துறையை அறிந்த எங்கள் மாணவர்களின் வேலைவாய்ப்பு எளிதாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன்.
"IŞ-KUR அவர்களின் கட்டணத்தை 6 மாதங்களுக்கு UMEM திட்டத்தின் நோக்கத்துக்குள் முடிக்கவும்"
தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு முகமை Bilecik மாகாண இயக்குனர் Ayhan Tozan கூறினார், "Bursa, Eskişehir, Bilecik Development Agency (BEBKA) நடத்திய ஆய்வின்படி, TR 41 பிராந்தியத்தில் வேலையின்மை விகிதம் 6,5 சதவிகிதம் மற்றும் இந்த விகிதம் துருக்கியின் சராசரியை விட குறைவாக உள்ளது. டோசன் கூறினார், “பிலெசிக்கைப் பற்றி நாம் நினைக்கும் போது, இந்த விகிதம் இன்னும் குறைந்திருப்பதைக் காண்கிறோம். சிறப்புத் தொழிற்பயிற்சி மையங்கள் (UMEM) திட்டத்தின் எல்லைக்குள், 6 மாதங்களுக்கான அனைத்து பயிற்சியாளர்களின் ஊதியமும் İŞ-KUR ஆல் வழங்கப்படுகிறது. உருவாக்கப்பட்ட புதிய நெறிமுறைக்கு நன்றி, எங்கள் பல்கலைக்கழக மாணவர்கள் தங்கள் பாடத்திட்டத்தின்படி ஓய்வு நேரத்தில் எங்கள் தொழில் நிறுவனங்களில் வேலை செய்ய முடியும் என்றும், அவர்களின் ஊதியம் İŞ-KUR ஆல் வழங்கப்படுகிறது, மேலும் அவர்கள் இருவரும் தங்களுக்கு பங்களிக்க முடியும் மற்றும் எங்கள் தொழில் நிறுவனங்களைப் பற்றி அறிந்துகொள்வதன் மூலம் அனுபவத்தைப் பெறுங்கள்.தேவை ஏற்பட்டால் எங்கள் பங்கைச் செய்ய நாங்கள் தயாராக இருக்கிறோம்.
"இந்த பணிமனைகளை TSO நிர்வாகமாக அதிகரிப்பதன் மூலம் தொடரவும்"
Bilecik TSO இயக்குநர்கள் குழுவின் துணைத் தலைவர் Osman Keleş பங்கேற்பாளர்களுக்கு நன்றி கூறினார், "உலகமயமாக்கல் செயல்முறையுடன், நகரத்தின் பொருளாதாரங்கள் மற்றும் துறைகளின் வளர்ச்சி நிலைகளை ஆரோக்கியமான முறையில் பின்பற்றுவது மிகவும் முக்கியமானது. இது துறை சார்ந்த பிரச்சனைகளின் பகுப்பாய்வு, அவற்றை சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கு தெரிவிப்பது மற்றும் எங்கள் அறையின் மதிப்பீடு ஆகியவற்றை அவசியமாக்கியது. Bilecik TSO இயக்குநர்கள் குழு என்ற வகையில், இந்தப் பட்டறைகளை அதிகரிப்பதும், அனைத்துத் துறைகளையும் இதுபோன்ற பட்டறைகளுடன் ஒன்றிணைப்பதும் எங்கள் நோக்கமாகும். இந்த பட்டறையில் பேசப்பட்ட பிரச்சினைகள் குறித்து நாங்கள் குறிப்பு எடுத்தோம். முடிந்தவரை விரைவில் தயாரிக்கப்படும் இறுதி அறிக்கையை உங்களுடனும் தேவையான நிறுவனங்களுடனும் பகிர்ந்துகொள்வோம், மேலும் குறிப்பிடப்பட்ட பிரச்சனைகளுக்கான தீர்வுகளை நாங்கள் பின்பற்றுவோம்.”
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்