TCDD இல் பணிபுரியும் தற்காலிக பணியாளர்களுக்கு பணியாளர்கள் தேவை

TCDD இல் பணிபுரியும் தற்காலிகத் தொழிலாளர்கள் ஒரு பணியாளர் தேவை: துருக்கி மாநில இரயில்வேயில் (TCDD) தற்காலிகத் தொழிலாளர்களாக பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் தாங்கள் கவனிக்கப்படவில்லை என்று வாதிட்டனர். அரசு ஊழியர்களைக் கோரிய தொழிலாளர்கள், தங்கள் உழைப்பைத் திரும்பக் கோரினர். Tatvan மற்றும் Muş இடையே ரயில்வே பழுதுபார்க்கும் பணியில் பணிபுரியும் டஜன் கணக்கான தொழிலாளர்கள், Devlettin மற்றும் TCDD இல் பணிபுரியும் பருவகால தொழிலாளர்கள் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் பணியாளர்களை நியமிக்க வேண்டும் என்று கூறினார்.

"டிசிடிடியில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு 12 ஆண்டுகளாக அரசு எதுவும் செய்யவில்லை"

அவர்கள் 1975 ஆம் ஆண்டு முதல் ரயில்வேயில் சீசன் தொழிலாளியாக பணிபுரிந்து வருவதாகக் கூறிய İzzet Açıkbaş, உணர்ச்சியற்றவர்களாக இருப்பதால் அரசு அவர்களைப் புறக்கணித்ததாகக் கூறினார். அவர்கள் முன்பு AFAD தொழிலாளர்களாக பணியமர்த்தப்பட்டதை நினைவுபடுத்தும் Açıkbaş, “5வது பிராந்திய இரயில்வேயில் இயற்கை பேரழிவுகள் காரணமாக நாங்கள் முன்பு பணியமர்த்தப்பட்டோம். எங்கள் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை ஆரம்பத்தில் 7 ஆயிரம் பேர். சில தொழிலாளர்கள் வயது வரம்புடன் ஓய்வு பெற்றனர், மேலும் சில தொழிலாளர்கள் 300-700 நாட்களை முடிப்பதற்குள் 60 வயதாக இருந்ததால் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டியிருந்தது. கூறினார்.

அவர்கள் தற்போது 5வது பிராந்தியத்தில் 980 தொழிலாளர்களுடன் பணிபுரிந்து வருவதை வெளிப்படுத்திய Açıkbaş, “எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக, இவர்கள் 60 வயதை எட்டியுள்ளனர். இந்த வயதை எட்டியதும், அவர்கள் முதலாளிகளால் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார்கள். ஆண்டுக்கு அதிகபட்சமாக 157 நாட்கள் வேலை செய்கிறோம். எங்கள் குடும்பத்தை நடத்துவதற்கு இவ்வளவு குறுகிய காலம் வேலை செய்வது போதாது. நாங்கள் மிகவும் கடினமான சூழ்நிலையில் வேலை செய்கிறோம். நாங்கள் இப்பகுதியில் வேலை செய்வதால் என்ன நடக்கிறது என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். 12 ஆண்டுகளாக ஓய்வு பெற்ற எங்கள் சகோதரர்களுக்கு எதுவும் செய்யப்படவில்லை.

"எங்கள் குரல்களை யாரும் கேட்க விரும்பவில்லை"

Açıkbaş பின்வருமாறு தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்தார்: “எங்கள் உரிமைகள் நிகழ்ச்சி நிரலுக்குக் கொண்டுவரப்படவில்லை. யாரும் எங்களை கவனிக்கவில்லை. எங்கள் பிரதமரிடமிருந்து எங்கள் கோரிக்கை என்னவென்றால், அவர்கள் எங்கள் பிரச்சினைகளை வாரியக் கூட்டங்களில் நிகழ்ச்சி நிரலுக்குக் கொண்டு வர வேண்டும். இந்த தொழிலாளர்கள் தங்கள் புருவத்தின் வியர்வைக்கு ஈடாகட்டும். இந்த தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தி தொடர்ந்து பணியாற்றட்டும். எங்கள் மூத்த சகோதரர்களுக்கு வாய்ப்பளித்து அவர்களை பலிகடா ஆக்கக்கூடாது. ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளை அவர் தெரிவித்தார்.

"நாங்கள் மிகவும் கடினமான சூழ்நிலையில் வேலை செய்கிறோம்"

அரசு தங்களைக் கவனிக்கவில்லை என்று கூறிய அப்துல்பரி அல், பெகிர் அல்டாங்காக் மற்றும் செஹ்முஸ் கயா, “நாங்கள் ஒவ்வொருவரும் சுமார் 30 வருடங்களாக வேலை செய்து வருகிறோம். குளிர் மற்றும் வெப்பமான காலநிலையைப் பொருட்படுத்தாமல் நாங்கள் மிகவும் கடினமான சூழ்நிலைகளில் வேலை செய்கிறோம். ஆனால் இன்று வரை அரசின் ஆதரவை நாங்கள் காணவில்லை. நமது உரிமைகளை மேம்படுத்த ஒரு நடவடிக்கை கூட எடுக்கப்படவில்லை. சோமா அனர்த்தத்தில் உயிரிழந்தவர்களுக்கு சம்பளம் வழங்கப்பட்டது. எந்த ஒரு பேரிடரிலும் கூட்டாக உயிரை இழந்த பிறகு நாங்கள் பார்த்துக் கொள்ளப்படுவார்களா என்று நான் ஆச்சரியப்படுகிறேன், ”என்று அவர் உழைக்கும் தொழிலாளர்களின் வியர்வையை அரசிடம் கேட்டார்.

"மற்ற பொது ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் அதே பணியாளர்களை எங்களுக்கு வழங்க வேண்டும்"

தங்களுக்கு இதுவரை அரசாங்கத்திடம் இருந்து எந்த ஆதரவும் கிடைக்கவில்லை என்று கூறிய ஹசி யமன் மற்றும் அப்துல்கெரிம் கப்லான், “நீங்கள் வருடத்திற்கு 6 மாதங்கள் கட்டாயம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று எங்களிடம் கூறுகிறார்கள். ஆனால் நாங்கள் அதிகபட்சமாக 3 மாதங்கள் வேலை செய்கிறோம். 3 மாத வேலை முடிந்து, வேலை முடிந்தது, வீட்டுக்குப் போகலாம் என்கிறார்கள். வருடத்தில் 9 மாதங்கள் காலியாக இருக்கிறோம். நம் ஒவ்வொருவருக்கும் குறைந்தது 6 பேர் உள்ளனர். எங்களுக்கு 9 மாதங்கள் இலவசம் இருக்கும்போது இந்தக் குடும்பங்களை எப்படிக் கவனிக்கப் போகிறோம்? நாங்களும் இந்த அரசுக்கு ஆதரவளித்தோம். ஒவ்வொரு ஆண்டும் 40 ஆயிரம் ஆசிரியர்களும், 20 ஆயிரம் காவல்துறை அதிகாரிகளும் பணியமர்த்தப்படுகின்றனர். பல ஆண்டுகளாக ஒடுக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு ஏன் பணியாளர்கள் வழங்கப்படவில்லை? ரயில்வேயில் கடினமான சூழ்நிலையில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு மற்ற பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளுக்கு பணியாளர்கள் வழங்கப்படுவது போல், அரசு ஊழியர்களை வழங்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம். "அவன் பேசினான்.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*