வாலியோ இந்த ஆண்டும் துருக்கி மற்றும் ஐரோப்பாவில் "சிறந்த வேலையளிப்பவராக" தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார்.

வாலியோ இந்த ஆண்டு துருக்கி மற்றும் ஐரோப்பாவில் "சிறந்த பணியாளராக" தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார்: வாகன சப்ளையர் நிறுவனமான வாலியோ சர்வதேச அரங்கில் அதன் மனித வள வெற்றிக்கு மகுடம் சூட்டுகிறது, அதன் கொள்கை "மனித காரணி வாலியோவின் இதயத்தில் உள்ளது".
உலகின் முன்னணி வாகன சப்ளையர் வாலியோ, மனித வள மேலாண்மையில் உலகளவில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட "மக்கள் முதலில்" என்ற மதிப்புடன், சர்வதேச அரங்கில் தொடர்ச்சியாக மூன்றாவது முறையாக "சிறந்த முதலாளி" சான்றிதழ் வழங்கப்பட்டது.
சர்வதேச சுயாதீன ஆராய்ச்சி நிறுவனம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சிறந்த முதலாளிகள் நிறுவனம்; இது உலகெங்கிலும் உள்ள அனைத்து புகழ்பெற்ற நிறுவனங்களுக்கும் வெகுமதி அளிக்கிறது, அவை புதுமையானவை, தங்கள் ஊழியர்களுக்கு சிறந்த நிலைமைகளை வழங்குகின்றன, திறமைகளை மேம்படுத்துகின்றன மற்றும் ஆதரிக்கின்றன. இந்த சூழலில், மனித வள நிர்வாகத்தில் மிக உயர்ந்த தரத்தை வழங்கும் நிறுவனங்களின் மத்தியில் Valeo தனது இடத்தை "Top Employers 2014" சான்றிதழுடன் பிடித்தது.
உள்நாட்டு பன்முகத்தன்மை, சமமான பாலின விநியோகம், வணிக வாழ்க்கையில் உந்துதல் மற்றும் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை ஆகியவற்றை ஆதரிக்கும் மதிப்புகளுடன், துருக்கியில் தொடர்ச்சியாக மூன்றாவது முறையாக இந்த சான்றிதழைப் பெறும் முதல் நிறுவனமாக Valeo ஆனது.
நிறுவனத்தின் வெற்றிகரமான மனித வளக் கொள்கை மற்றும் சர்வதேச சான்றிதழை மதிப்பீடு செய்து, வாலியோ துருக்கியின் மனிதவள இயக்குநர் அல்கன் யில்டிரிம் கூறினார்; ” மனிதவள மேலாண்மை உத்திகளை மதிப்பிடும் இந்தச் சான்றிதழ், சிறந்த முதலாளியாக இருக்க வேண்டும் என்ற எங்கள் நோக்கத்தை ஆதரிக்கிறது. கிடைக்கக்கூடிய சிறந்த திறமையாளர்களை எங்கள் பணியாளர்களில் சேர்ப்பதன் மூலமும் மேம்படுத்துவதன் மூலமும் நாங்கள் எங்கள் பிராந்தியத்தில் தொடர்ந்து வளர்ந்து வருகிறோம். இந்த காரணத்திற்காக, இந்த சான்றிதழ் எங்களுக்கு சிறப்பு முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. தொடர்ந்து மூன்று வருடங்களாக சிறந்த தொழில் வழங்குனர் சான்றிதழை வழங்குவதற்கு பங்களித்த எங்களின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் எனது நன்றியையும் மனமார்ந்த வாழ்த்துகளையும் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன். கூறினார்.
Valeo HR இயக்குனர், Michel Boulain, Valeo குழுமத்தின் HR உத்திகள்; "Valeo குழுமத்தின் வளர்ச்சியில் முக்கிய சக்தியாக இருக்கும் உலகளாவிய மற்றும் உள்ளூர் மனித வள மூலோபாயம், 96 நாடுகள் மற்றும் 29 நாடுகளை உள்ளடக்கிய எங்கள் குழுவில் உள்ள கலாச்சார வேறுபாடுகளுக்கு மாற்றியமைக்க மற்றும் பொருந்தும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த வளர்ச்சியை ஆதரிக்க, அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் 15.000 பேரை வேலைக்கு அமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளோம். கூறினார்.
CO2 உமிழ்வைக் குறைப்பதற்கான அடிப்படை மூலோபாயம் மற்றும் அதன் புதுமையான கட்டமைப்பைக் கொண்டு, வளரும் நாடுகளில் அதன் இருப்பை விரைவாக வலுப்படுத்தி, அதன் இருப்பை அதிகரிப்பதன் மூலம், Valeo 2009 முதல் அதன் வருவாயை 70% அதிகரித்துள்ளது.