இஸ்மிர் பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து யோல்டெரே வரை கல்வி உதவி

இஸ்மிர் பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து யோல்டெரே வரையிலான கல்வி உதவி: இஸ்மிர் பல்கலைக்கழகத்தின் உளவியல் துறையின் ஆசிரிய உறுப்பினர்களால் உருவாக்கப்பட்ட கணக்கெடுப்பு, சமீபத்திய ஆண்டுகளில் மாநில ரயில்வேயின் (டிசிடிடி) சாலைப் பணியாளர்கள் மீது அதிகரித்த ரயில்வே முதலீடுகளின் விளைவுகளை அளவிடும். ரயில்வே கட்டுமான மற்றும் செயல்பாட்டு பணியாளர் ஒற்றுமை மற்றும் உதவி சங்கத்தின் (YOLDER) 750 உறுப்பினர்களுடன் நடத்தப்படும் கணக்கெடுப்பின் முடிவுகள் TCDD உடன் பகிரப்படும்.
இஸ்மிர் பல்கலைக்கழக சமூக அறிவியல் நிறுவனம் இயக்குனர் உதவி. அசோக். டாக்டர். Gülnur Erciyeş மற்றும் உதவி. அசோக். டாக்டர். கிரே மற்றும் அசிஸ்ட். அசோக். டாக்டர். குல்ஹாவைச் சந்தித்த YOLDER இன் தலைவர் Ozden Polat, இத்துறையில் செயல்படும் சங்கங்களில் முதன்முறையாக இத்தகைய ஆய்வு மேற்கொள்ளப்பட்டதாகத் தெரிவித்தார். போலட் கூறினார், "இஸ்மிர் பல்கலைக்கழகத்துடன் புதிய தளத்தை உடைப்பதில் நாங்கள் பெருமிதம் கொள்கிறோம். இதுபோன்ற பணிகளை தொடர விரும்புகிறோம்,'' என்றார்.
இஸ்மிர் பல்கலைக்கழக உளவியல் துறை ஆசிரிய உறுப்பினர்கள் உதவி. அசோக். டாக்டர். டெனிஸ் கிரே மற்றும் அசிஸ்ட். அசோக். டாக்டர். 60-கேள்விகள் கொண்ட கேள்வித்தாள், செல்லுபடியாகும் மற்றும் நம்பகமான அளவீடுகளைப் பயன்படுத்தி டுய்கு குங்கோர் குல்ஹாவால் உருவாக்கப்பட்டு, இஸ்தான்புல், அங்காரா, இஸ்மிர், சிவாஸ், பிராந்திய இயக்குனரகங்களுடன் இணைந்த பணியிடங்களில் பணிபுரியும் YOLDER இன் உறுப்பினர்களான மாநில ரயில்வே ஊழியர்களுக்குப் பயன்படுத்தப்படும். மாலத்யா, அதானா மற்றும் அஃப்யோன்.
வரி பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்க்கும் அதிகாரி, சாலைக் கட்டுப்பாட்டு அதிகாரி, கடக்கும் கட்டுப்பாட்டு அதிகாரி, சாலை சர்வேயர், சாலை பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்ப்புத் தலைவர், விவசாய அதிகாரி, விவசாயத் தலைவர், பாலத் தலைவர், வளத் தலைவர், சாலை பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்ப்பு உதவி மேலாளர், என துருக்கி முழுவதும் கணக்கெடுப்பு நடத்தப்பட்டது. சாலை பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்ப்பு இயக்குநர்கள், பொறியாளர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், சாலைக் கட்டுப்பாட்டாளர்கள் மற்றும் சாலை சேவை உதவி மேலாளர்கள் எனப் பணிபுரியும் 750 YOLDER உறுப்பினர்களுக்கு இது பொருந்தும். கணக்கெடுப்பு ஊழியர்களின் வேலை திருப்தி மற்றும் நிறுவனத்தைச் சார்ந்தவர்களின் வேலை திருப்தியை அளவிடும்.
சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ரயில்வே முதலீடுகள் பெருமளவில் அதிகரித்துள்ளதைக் குறிப்பிட்டு, YOLDER வாரியத்தின் தலைவர் Özden Polat, இந்த முதலீடுகளின் விளைவாக ஏற்பட்ட விரைவான மாற்றத்தில் சாலைப் பணியாளர்களுக்கான மனிதவள மேலாண்மை அணுகுமுறை எவ்வாறு சந்திக்கப்பட்டது என்பதைப் பார்க்க விரும்புவதாகத் தெரிவித்தார். ஒரு கணக்கெடுப்பின் தேவைக்கான காரணங்களை போலட் பின்வருமாறு விளக்கினார்:
"விரைவான மாற்றத்தின் காலங்களில், இலக்கை அடைய முதலீடுகளைப் போலவே மனித வள மேலாண்மையும் முக்கியமானது மற்றும் மதிப்புமிக்கது என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். ரயில்வே கட்டுமானம் மற்றும் செயல்பாட்டு பணியாளர் ஒற்றுமை மற்றும் உதவி சங்கம் என்ற முறையில், எங்கள் உறுப்பினர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை நிறுவனத்திற்கு தெரிவிக்க விரும்புகிறோம், அத்துடன் நிறுவனம் என்ன செய்ய விரும்புகிறது என்பதைப் புரிந்துகொண்டு அதை எங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு தெரிவிக்க விரும்புகிறோம். அனைத்து மட்டங்களுடனும் தீர்வு பரிந்துரைகளுடன் முடிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்வோம்.
உதவு. அசோக். டாக்டர். ஒரு பல்கலைக்கழகம் மற்றும் இத்துறையில் செயல்படும் ஒரு சங்கம் இடையே முதல் முறையாக நடைபெறும் இந்த ஆய்வானது எதிர்காலத்தில் ஒரு கல்வி வெளியீடாக மாற்ற திட்டமிடப்பட்டுள்ளதாக குல்னூர் எர்சியேஸ் கூறினார். "பல்கலைக்கழகங்களின் மிக முக்கியமான கடமைகளில் ஒன்று, அவர்கள் இருக்கும் சமூகத்தின் தேவைகளை கல்விக் கண்ணோட்டத்துடன் அணுகுவதும் அவர்களின் பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வுகளை உருவாக்குவதும் ஆகும்" என்று அசிஸ்ட் கூறினார். அசோக். டாக்டர். Erciyeş கூறினார், "இந்த காரணத்திற்காக, YOLDER உடன் நாங்கள் செய்த இந்த பணி, ரயில்வே ஊழியர்களுக்கும் எதிர்காலத்தில் எங்கள் பல்கலைக்கழகத்தால் வெளியிடப்படும் கல்வி வெளியீடுகளுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம்."