கொரியாவில் ரயில்வே தொழிலாளர் சங்கம் மீது போலீசார் சோதனை

கொரியாவில் உள்ள இரயில்வே தொழிலாளர் சங்கத்தின் மீது போலீசார் நடத்திய சோதனையில் 100க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் கைது செய்யப்பட்டனர்.தென் கொரிய அரசு வேலைநிறுத்தம் செய்த இரயில்வே ஊழியர்களை தாக்கியது. DISK தென் கொரியத் தூதரகத்தின் முன் இன்று (டிசம்பர் 24) 13.00 மணிக்கு தென் கொரிய தொழிலாளர்களுக்கு ஒருமைப்பாட்டு நடவடிக்கையை நடத்தவுள்ளது.
மிக சமீபத்தில், தென் கொரிய அரசாங்கம் டிசம்பர் 22 அன்று வேலைநிறுத்த ரயில்வே ஊழியர் சங்கத் தலைமையகத்தை சோதனை செய்தது. பெப்பர் ஸ்பிரே மூலம் கட்டிடத்தை ஆக்கிரமித்த நூற்றுக்கணக்கான போலீஸ் அதிகாரிகள் டஜன் கணக்கான தொழிலாளர்களை காயப்படுத்தினர், 100 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் தாக்கப்பட்டனர் மற்றும் தடுத்து வைக்கப்பட்டனர், மேலும் 6 தொழிற்சங்க தலைவர்கள் கைது செய்யப்பட்டனர். 28 சங்க நிர்வாகிகளுக்கு கைது வாரண்ட் பிறப்பிக்கப்பட்டது.
கொரிய இரயில்வே தொழிலாளர் சங்கம் (KRWU) எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையை வெளியிட்டபோது, ​​நடந்தது "சர்வாதிகார வன்முறையைப் பயன்படுத்தியது" என்று கூறி, தொழிற்சங்கத்துடன் இணைந்திருக்கும் கொரிய தொழிற்சங்க கூட்டமைப்பு, அனைத்து தொழிலாளர்களையும் டிசம்பர் 28 அன்று பொது வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைத்தது.
ஜூன் 2013 முதல் மறுசீரமைப்பு என்ற பெயரில் தென் கொரிய அரசாங்கம் மேற்கொண்டுள்ள தனியார்மயமாக்கல் திட்டத்திற்கு எதிராக, கொரிய இரயில்வே நிறுவனத்தின் (KORAIL) தொழிலாளர்கள், மறுசீரமைப்புச் செயல்பாட்டின் போது தொழிலாளர்களின் கருத்துக்களும் எடுக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய போராடுகிறார்கள். தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதிக்கக் கூடாது. அரசாங்கம் இரயில்வே தொழிலாளர்களை செயல்முறையிலிருந்து விலக்கி தனியார்மயமாக்கும் திட்டத்தைத் தொடர்வதன் விளைவாக, டிசம்பர் 9 அன்று கொரிய இரயில்வே தொழிலாளர் சங்கம் (KRWU) தலைமையில் தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தத்தை அறிவித்தனர்.
தென் கொரிய அரசாங்கமும் KORAIL நிர்வாகமும் 2009 இல் இரயில்வே ஊழியர்களின் வேலைநிறுத்தத்திற்கு கைதுகள், பொய்யான குற்றச்சாட்டுகள், ஒழுக்காற்று நடவடிக்கைகள் மற்றும் தாக்குதல்கள் மூலம் பதிலளித்தன. இந்த ஆண்டு அக்டோபர் முதல் ரயில்வே தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் பறிக்கப்படுவதைத் தடுக்க சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ஐஎல்ஓ) மற்றும் சர்வதேச போக்குவரத்து தொழிலாளர் சம்மேளனம் (ஐடிஎஃப்) அழைப்பு விடுத்த போதிலும், அரசாங்கத்திடம் இருந்து இதுவரை எந்த பதிலும் இல்லை.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*