பொறியாளர்கள் பணி ஓய்வு பெற வேண்டாம்

தொழில்துறையில் டிஜிட்டல் மாற்றம் மற்றும் செயல்திறன் பற்றிய தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் Kocaeli Chamber of Industry 23th Professional Committee மற்றும் Digital Transformation Commission இன் உறுப்பினர்களான Tunç Atıl மற்றும் Mehmet Özdeşlik ஆகியோர், 'பொறியாளர்கள் ராடியோவில் ஓய்வு பெறவில்லை' திட்டத்தின் விவரங்களை விளக்கினர்.

ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் செயல்திறன் தேவை

டிஜிட்டலைசேஷன் மற்றும் செயல்திறன் பற்றிய மதிப்பீட்டைச் செய்து தனது உரையைத் தொடங்கிய Tunç Atıl, தொழில்துறையில் திறமையாக இருப்பது என்பது அதிக கூடுதல் மதிப்புடன் வேலை செய்வதாகும் என்று வலியுறுத்தினார், மேலும் இது ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் அவசியம் என்று வலியுறுத்தினார்.

வித்தியாசமாகவும், உற்பத்தித் திறனுடனும் இருக்க ஆக்கப்பூர்வமாகவும் புதுமையாகவும் இருப்பது அவசியம் என்று கூறிய அடல், “நாம் இப்போது தகவல் யுகத்தில் இருக்கிறோம். இதுபோன்ற விரைவான தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியை நாங்கள் அனுபவித்து வருகிறோம், எதிர்காலத்தைப் பார்ப்பதில் சிரமம் இருப்பதால் எல்லாம் மிக விரைவாக மாறுகிறது. இருப்பினும், துருக்கியில் உள்ள தொழிலதிபர்களாகிய நாங்கள் இதற்குப் பழகிவிட்டோம், ஏனெனில் துருக்கியில் உள்ள பொருளாதார நிச்சயமற்ற தன்மை காரணமாக நீங்கள் திட்டத்திற்கு இணங்க முடியாது. மிகுந்த உற்சாகத்துடனும் அதிக நம்பிக்கையுடனும் நாம் நுழைந்த ஒரு வருடத்தின் நடுப்பகுதியில், முற்றிலும் மாறுபட்ட மாறிகளை நாம் சந்திக்க நேரிடலாம். ஆனால் இது எங்களுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மையை அளிக்கிறது. கூறினார்.

உத்தி மற்றும் மெலிந்த உற்பத்தியைத் தீர்மானித்தல்

தொழில்துறையில் மாற்றம் மற்றும் செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்த Mehmet Özdeşlik, தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவதும் வாடிக்கையாளர்களின் போக்குகளை அறிந்து கொள்வதும் மிகவும் முக்கியம் என்று வலியுறுத்தினார்.

Özdeşlik கூறினார், "நாம் அதைப் பார்க்கும்போது, ​​​​நாம் புதுமை யுகத்தில் இருக்கிறோம். பல மாறிகள் உள்ளன, அவற்றில் சில இறுக்கமானவை மற்றும் சிலவற்றை நாம் சீர்குலைக்கும் கண்டுபிடிப்பு என்று அழைக்கிறோம். நமக்குப் பழக்கப்பட்ட ஒழுங்கு ஒரு புதிய நிலைக்குச் சென்றுவிட்டது. இந்த தொழில்நுட்பம் மற்றும் மாற்றத்திற்கு வணிகங்கள் ஏதேனும் ஒரு வகையில் மாற்றியமைக்க வேண்டும். இது இப்போது அவசியமாகிவிட்டது. இதைச் செய்ய, உங்களுக்கு முதலில் உத்தி தேவை. தவிர, மெலிந்த உற்பத்தி மிகவும் முக்கியமானது. இவை தவிர சுறுசுறுப்பும் அவசியம். தயாரிப்புகளை மிக விரைவாக சந்தைக்குக் கொண்டுவருவது, வாடிக்கையாளர் கோரிக்கைகளை முன்கூட்டியே பார்த்து, செயல்படுவது மற்றும் திறமையாக இருப்பது முக்கியம். இவை அனைத்தின் விளைவுதான் டிஜிட்டல் மயமாக்கல். கூறினார்.

பொறியாளர்கள் பணி ஓய்வு பெறுவதில்லை

'பொறியாளர்கள் ஓய்வு பெற வேண்டாம்' திட்டம் பற்றிய விவரங்களைப் பகிர்ந்து கொண்ட Tunç Atıl, “இயந்திரங்கள் தயாரிப்பில் நாங்கள் எவ்வாறு பங்களிக்க முடியும் என்பதில் கவனம் செலுத்தி, எங்களுக்குத் தகவல் தேவை என்று முடிவு செய்தோம். ஏனெனில் குறிப்பாக இயந்திர உற்பத்தியாளர்கள் ஒவ்வொரு துறைக்கும் வெவ்வேறு பொருட்களை உற்பத்தி செய்கிறார்கள். பாடத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்ற ஒருவருடன் நீங்கள் பணிபுரியும் போது, ​​துறை சார்ந்த தகவல்களைக் கருத்தில் கொண்டு தயாரிப்புகளை முடிக்கும்போது உங்கள் வேலை மிகவும் எளிதாகிறது. முதலில், வெளிநாடுகளில் இந்தப் பிரச்சினை எப்படிக் கையாளப்படுகிறது, சங்கங்கள் என்னென்ன செயல்பாடுகளை மேற்கொள்கின்றன என்பது குறித்து ஆய்வு நடத்தினோம். பின்னர் துருக்கியில் இந்த வேலையைச் செயல்படுத்த இயந்திரப் பொறியாளர்களின் சேம்பர் உடன் இணைந்து பணியாற்றத் தொடங்கினோம். இன்று, எங்களிடம் இரண்டு குளங்கள் உள்ளன. எங்களிடம் 42 உயர் மதிப்புமிக்க நிபுணர்கள் உள்ளனர், மற்றொன்று 22 வணிகங்களைக் கோருகிறது. இந்த தொடர்பை ஏற்படுத்த முயற்சிக்கிறோம். என்ற சொற்றொடரைப் பயன்படுத்தினார்.

மறுபுறம், Mehmet Özdeşlik, இந்தத் திட்டத்தின் மூலம், தொழில்முறை அறைகள் மற்றும் அவர்களின் சூழலில் உள்ள மூத்த ஓய்வுபெற்ற பொறியாளர்களுக்கு அவர்கள் பரிந்துரைகளைக் கொண்டு வந்ததாகக் கூறினார், மேலும் அவர்களின் இணையதளத்தில் ஒரு படிவத்தை நிரப்புவதன் மூலம் விண்ணப்பம் செய்தால், ஒருவரையொருவர் நேர்காணல் செய்யலாம். தயாரிக்கப்பட்டு செயல்பாடு தொடங்குகிறது.