ரயில்வே ஊழியர்கள் தொடர்பான Açıkbaştan அறிக்கை: ரயில்வேயில் பணிபுரியும் பருவகாலத் தொழிலாளர்கள் பாதிக்கப்படுகிறார்கள் என்று வாதிட்ட மாநில ரயில்வேயின் 5வது பிராந்திய பிரதிநிதி İzzet Açıkbaş, ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட உரிமைகள் மேம்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று கூறினார்.
1972 முதல் நாடு முழுவதும் மாநில இரயில்வேயில் தற்காலிக பதவிகளில் பணிபுரியும் ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர் என்று வாதிட்ட 5வது பிராந்திய பிரதிநிதி İzzet Açıkbaş, தொழிலாளர்களின் சம்பள உயர்வு, வேலை நேரம் மற்றும் தனிப்பட்ட உரிமைகள் மேம்படுத்தப்பட வேண்டும் என்றார். டியார்பாகிர், மாலத்யா, எலாசிக், பேட்மேன், தட்வான், முஸ் மற்றும் பிங்கோல் ஆகிய 5வது பிராந்தியத்தில் 870 தொழிலாளர்கள் பணிபுரிவதாக அசிக்பாஸ் கூறினார், “நாடு முழுவதும், ரயில்வேயின் பழுது, புதுப்பித்தல் மற்றும் ஒப்புதல் பணிகளில் கிட்டத்தட்ட 3 ஆயிரம் தொழிலாளர்கள் வேலை செய்கிறார்கள். பணி மூப்புக்கு ஏற்ப குறிப்பிட்ட காலகட்டங்களில் தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். இந்த தரவரிசையில், அதிகபட்சமாக ஐந்து மாதங்கள் மற்றும் 20 நாட்கள் மற்றும் ஒரு வருடத்தில் குறைந்தபட்சம் 15 நாட்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு அவர்கள் பணிபுரியும் நாட்களின் எண்ணிக்கைக்கான காப்பீட்டு பிரீமியம் செலுத்தப்படுகிறது. யாருடைய இன்சூரன்ஸ் ரசீதுக்கும் ஆறு மாதங்கள் ஆகாது,'' என்றார்.
"சங்கம் வெல்லும்"
தொழிலாளர்களின் நுழைவு மற்றும் வெளியேறும் போது தொழிற்சங்கம் ஒரு தொழிலாளிக்கு 72 லிராக்களைக் கழித்ததாகக் கூறி, அக்பாஸ் கூறினார், "SGK இல் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களின் ஊதியத்தில் இருந்து 72 லிராக்களை தொழிற்சங்கம் அவர்களின் சீனியாரிட்டி உத்தரவு மற்றும் மறுபடி பிடித்தம் செய்கிறது. சிறிது நேரம் கழித்து நுழைந்தார். இந்த உத்தரவால் மாநிலம் மற்றும் தொழிற்சங்கம் இரண்டுமே ஆதாயமடைகின்றன. தொழிலாளர்கள் தான் சோர்வடைந்து பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்,'' என்றார்.
ரயில்வேயில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் 60 வயதிற்குப் பிறகு பணியமர்த்தப்படுவதில்லை என்று குறிப்பிடுகையில், Açıkbaş கூறினார், “60 வயதுக்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்கள். பல ஆண்டுகளாக பணிபுரியும் தொழிலாளர்களின் 2 ஆயிரம் இன்சூரன்ஸ் பிரீமியம் கூட நிரம்பவில்லை. 60 வயதுக்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் காப்பீட்டு பிரீமியம் முழுமையடையாததால் ஓய்வு பெற முடியாது, மேலும் வயது முதிர்வு காரணமாக வேறு வேலையில் வேலை செய்ய முடியாது.
"தனிப்பட்ட உரிமைகள் மேம்படுத்தப்பட வேண்டும்"
தொழிலாளர்களின் பணியாளர் உரிமைகளில் விதிமுறைகள் உருவாக்கப்பட வேண்டும் என்று அசிக்பாஸ் கூறினார், “பல ஆண்டுகளாக பாதிக்கப்பட்ட, ஒடுக்கப்பட்ட மற்றும் தேய்ந்து போன தொழிலாளர்களின் பணியாளர் உரிமைகளை மேம்படுத்துவது அவசியம். பணி நிலைமையை மேம்படுத்தாமல் பல ஆண்டுகளாக பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு பணியாளர்களை வழங்க வேண்டும் என்பதும் கோரிக்கைகளில் ஒன்றாகும்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்